隨著產業結構調整升級，
人口紅利消失，
用工成本增加，
在我國，
人力資源服務正扮演著越來越重要的角色。
目前市場空間巨大，
我國人力資源服務發展任重而道遠。
我國對人力資本的重視與培養，不過短短30年的歷史。回望改革開放以來我國的人力資源管理，我們可以清楚地看到三個不同階段的不同發展特點：1978年開始的改革開放企業管理特別是對人的管理步入一個市場化、充滿希望的進程；1998年開始的企業人力資源重組，企業人力資源的大變革、大發展、大提升；2008年開始的又一個10年，我國企業人力資源管理將全面實現向市場化、規範化、國際化的大發展。
2016年，全國各類人力資源服務機構共幫助1.8億人次實現就業和流動，為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務，同比分別增長17.7%和15.9%，說明人力資源服務業在促進就業創業和優化人力資源配置方面正在發揮越來越重要的作用。
在高科技企業雲集的上海浦東軟件園，以上海露一網絡科技有限公司（產品為“Mesoor麥穗”，故以下簡稱“Mesoor麥穗”）、上海愛推網絡技術有限公司（以下簡稱“內推網”）、上海隆達軟件股份有限公司 （以下簡稱“隆達軟件”）、全美測評軟件系統（北京）有限公司上海分公司（以下簡成“ATA全美在線”）、浦軟學院等為代表，他們深耕人力資源，注重開發不同的人力資源挖掘、培養模式，併為自身企業的發展拓展了道路。請隨小智一起來看看吧。
Mesoor麥穗
Mesoor麥穗於2016年8月入駐浦軟愛酷空間，2017年2月順利畢業進入浦軟孵化器，致力於為企業提供基於人工智能的整套招聘解決方案， 提供從招聘策略、簡歷篩選到候選人智能面試分析的整套服務。
傳統招聘在初選過程中，會耗費大量的人力、物力，且每個HR的判斷標準不同，也會導致面試結果有所偏差。根據領英（Linkedin）發佈的2017年中國人才趨勢報告，大數據招聘和創新的面試工具被認為是未來5-10年招聘行業最為重要的發展趨勢。
Mesoor麥穗人工智能招聘系統為企業提供從招聘策略、簡歷篩選到候選人智能面試分析等覆蓋各環節的全套服務。企業HR可以預先在麥穗系統上設定好簡歷的篩選偏好，選擇合適的面試題目，隨後系統根據設定自動發佈職位，並對簡歷進行智能更新、排序、解析，再依據模型形成簡歷與該招聘職位的匹配值。之後，麥穗系統根據候選人的視頻面試表現從多個維度分析他/她的職場勝任力，形成一份人才專屬的綜合報告，反饋給HR。
內推網
上海愛推網絡技術有限公司成立於2013年8月，2014年8月入駐浦軟孵化器。公司旗下產品內推網是國內首家垂直互聯網領域直招平臺，致力於把應聘者和招聘方零距離對接起來，內推倡導專業知識較強的業務部門主管、架構師、工程師直接招聘人才，減輕HR的負擔。產品2013年上線，1個月流量爆發，2個月後獲得創新工場投資，是國內最早最大的互聯網領域人才直招網站。
內推網是一個定位於互聯網行業的內推、直招類型的垂直招聘平臺。為積極進取的互聯網人才提供更好的職業發展機會；為互聯網企業搜尋、招募到最合適、最優秀的人才。內推網繞過獵頭，把應聘者和招聘方零距離對接起來，讓招聘高效、對等、更有感情。目前內推網已經擁有200+萬用戶，入駐企業已達8W+。
隆達軟件
隆達軟件成立於2004 年，企業依託國際化的金融大都市上海，以國際化的視野，長期致力於人力資源產業鏈的IT解決方案和雲計算服務。自成立以來，企業專注於人力資源服務行業解決方案的產品研發，用心打造專業服務團隊，精心遴選培養有德有夢想的信息技術人才，不斷尋求服務模式的創新和突破，將用戶體驗不斷融合。
深耕人力資源服務行業多年，隆達軟件為企業提供更加專業的諮詢和解決方案服務。隆達人力資源服務系統(LD-HRS)是完全採用Internet標準技術、以通過瀏覽器為訪問端的最新一代人力資源服務管理平臺，適用於人力服務企業（派遣+外包+代理）。LD-HRS涵蓋企業日常事務，從客戶管理、員工管理、社保/公積金/商保、薪酬結算、財務管理、決策分析、企業與員工自助平臺一體化服務功能滿足企業業務需求、工作管理規範、信息化共享、提供領導決策分析、員工日常辦公，工作及時催辦、企業客戶、員工服務自助服務端。
隆達軟件專注於打造人力資源服務行業信息化服務能力，堅持“用信息技術整合人力資源產業鏈、加強信息技術服務能力、努力提高服務水平，實現與用戶共同發展”，用不斷進取、踏實嚴謹的工作態度和專業的信息化服務能力，為人力資源服務行業提供領先的信息化解決方案。
ATA全美在線
ATA全美在線致力於中國智能化考試測評服務和全球操作類考試測評技術，是最大的計算機智能化考試測評服務供應商之一。
ATA全美在線長期致力於為中國政府機構、行業協會及海內外企業和考生提供專業的考試測評和在線學習服務；主知識產權的考試測評技術以多種語言應用於全球多個國家和地區，是將考試技術向海外輸出的中國公司之一。ATA全美在線創造性地將形成性評價技術應用於在線學習領域，為千萬考生能力提升提供卓有成效的學習模式，為主辦方提供成熟、可靠的在線學習技術與運營服務。
ATA全美在線擁有領先的考試測評技術、豐富的考試測評運營經驗，依託遍佈全國的3,000餘家考站，為政府部門、行業協會、企事業單位等客戶提供全面的專業化考試技術與運營、考試內容和市場推廣服務。
憑藉十九年來積累的考試測評服務核心技術和能力，基於大數據鏈接學習、考試、求職及職後發展各環節，以“測”、“評”、“學”為切入點，融通教育資源與考生、招聘企業與應聘者、培訓資源與學習者，從而為人才成長提供個性化解決方案，ATA全美在線實現人才與僱主之間，人才與職業發展之間高效、精準的匹配，為行業、企業的人力資源管理和發展提供平臺化的服務。
浦軟學院
浦軟學院由上海張江信息技術專修學院和上海市浦東軟件園職業技能培訓中心兩大主體組成，是浦軟的全資培訓機構，也是上海市高技能人才培養基地培訓實施單位。
學院坐落於環境優美的浦軟郭守敬園內，現有培訓和實訓面積3000平方米，設有云計算、大數據、JAVA、軟件測試、HTML5、知識產權公需課、項目管理、辦公軟件應用、商務軟件、財稅軟件、軟件質量控制等中高級培訓課程，擁有完善一流的教學設施設備及配套實訓機房。
此外，浦軟學院是上海市辦學質量和誠信評估A級辦學機構，並長期擔任上海市軟件類教研組組長單位，連續多年舉辦或承辦市級、區級技能競賽，推薦參加全國大賽、市級競賽的學員多次獲獎。學院還獲得市人社局頒發的高技能人才培育突出貢獻獎、市科協頒發的繼續教育示範項目、上海市總工會頒發的“上海市五一勞動獎狀”榮譽稱號等獎項，同時還被授予上海服務外包人才培訓基地和浦東新區信息技術實訓基地資質。
上海浦東軟件園作為部市合作項目成立於1992年，是中國最早成立的軟件園區之一，承載著推動中國軟件產業發展的重要使命。經過20多年發展，園區已形成七大產業集群，企業1600餘家，產品服務超過1000種。
近年來，在“自貿區”和“雙創”兩大戰略背景下，結合上海全球科創中心建設，浦軟的發展逐步由早期的專業園區向產城融合的創新社區轉變，旨在打造世界級軟件產業創新社區，為企業提供連接分享平臺，匯聚全球優秀人才和創新資源。“十三五”期間，我們將以實現園區向社區轉變、提供服務向連接分享轉變、招商引資向產業培育轉變的“三個轉變”為引領，努力把浦軟建成軟件與信息服務業領域具有國際影響力的智慧產業社區和創新創業示範區。
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