點擊上方 "程序員小樂"關注, 星標或置頂一起成長
每天凌晨00點00分, 第一時間與你相約
每日英文
Smiling doesn't always mean you're happy. In some cases, it simply means that you're a strong girl.
微笑並不總是說明你是快樂的，有的時候，它只說明你是很堅強。
每日掏心話
有所牽掛，總是一種幸福。無論牽掛別人，還是被別人牽掛。亦不論親情、友情，還是愛情。
來自：前瞻網、躺倒鴨 | 責編：樂樂
鏈接：t.cn/A6zzMlO2
程序員小樂(ID:study_tech)第 801 次推文 圖片來自百度
往日回顧：Spring Boot 最流行的 16 條實踐解讀！
正文
疫情當下，不少員工在企業運營壓力下成為了被裁員的對象。事實上自去年底以來，不少互聯網企業就被捲入了暴力裁員的風波之中。
而近日，又有一名自稱小米前員工的微博網友連發數條微博，質疑小米集團涉嫌違法裁員。這也引發了小米“暴力裁員”的說法。
3月8日，小米對此回應稱，據查，涉事員工曾是上海區域小米專賣店BD，該員工與公司所簽署用工合同已經於2020年2月29日到期，根據員工表現評估以及國家相關法律，公司已於2019年11月20日發出不續簽合同的通知，並且根據勞動法給予他相關的補償，並不存在暴力裁員一說。
小米稱，已經給了N+1的補償，而且提前了三個月通知他，做法合理合法合規。
隨後網上還傳出的一份聊天記錄，聊天中範友冬表示這是小米的一次內部大裁員活動，他認為“很多員工被小米涉嫌違法暴力裁員”。
還曬出了一份勞務合同，合同上顯示該員工與公司所簽署用工合同已經於2020年2月29日到期，末尾還有一句“如有不清楚可聯繫我資訊，感謝”，完全和“暴力”一說聯繫不上。
對這一說法，網友們大多認為提前三個月通知還給N+1是“仁至義盡”，也有人猜測背後並沒有那麼簡單。
歡迎在留言區留下你的觀點，一起討論提高。如果今天的文章讓你有新的啟發，學習能力的提升上有新的認識，歡迎轉發分享給更多人。
歡迎各位讀者加入訂閱號程序員小樂技術群，在後臺回覆“加群”或者“學習”即可。
猜你還想看
阿里、騰訊、百度、華為、京東最新面試題彙集
必須要掌握的 InterruptedException 異常處理
Git 居然還有這麼高級用法，你一定需要
一次SQL查詢優化原理分析（900W+數據，從17s到300ms）
關注訂閱號「程序員小樂」，收看更多精彩內容
嘿，你在看嗎？
閱讀更多 程序員小樂 的文章
