武寧今年34歲，是西安市華潤萬家太華路店的人事部經理，原定2月3日返崗的她，因為疫情期間超市工作需求，1月31日便返回工作崗位。
武寧往常負責超市人事方面的工作，特殊時期也增加了特殊工作任務，“有的員工上下班沒有公交乘坐，我們就負責協調公交問題，有的員工不能回家，我們會跟社區、防疫站等聯繫開證明，需要住店的員工，我們會負責報銷日用品和車費，疫情剛開始時超市缺少護目鏡，我們就用文件袋自制護目鏡，保障大家安全。”
因為人手不足，武寧承擔了超市上貨、理貨、配貨等工作，“我們在線上多個渠道開通了外送活動，線上訂單劇增後，每天要接三四百個訂單，每個配貨員從早到晚要配貨30多單。”
上貨、理貨、線上配貨……一個訂單往往要跨越超市很多個商品區，武寧說，她每天的運動步數至少在2萬步以上。
華商報記者尤潔文 趙彬圖
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