3月9日，西安電子科技大學成功舉辦首次春季空中雙選會，用人單位和畢業生踴躍參加，1356家用人單位線上招才納賢，提供就業職位5594個、就業崗位91432個，7244名畢業生參會求職，共投遞簡歷48208份。
本次空中雙選會參會單位數量多、需求多、層次高、質量高，其中，軍工單位150餘家，重點大型企業600餘家，單位行業主要集中在電子技術、半導體和集成電、計算機軟件、互聯網、IT服務、教育培訓和大專院校；招聘崗位集中在軟件工程師、硬件工程師、技術支持工程師、產品經理和測試工程師，招聘需求覆蓋了學校所有學科和專業。
中電科55所招聘經理表示，通過空中雙選會已收到200份簡歷，效果甚至強過去年秋招的現場招聘會，目前已準備安排幾十人的面試。中國民航信息網絡股份有限公司、深信服科技股份有限公司等企業均收到600份以上簡歷。深信服招聘負責人表示：“今年春招總體招聘規模比去年同期有所增加。我們對西電學子尤為青睞，在宣傳資源、面試官資源等方面的投入都是排在全國前列的。” 2000餘名畢業生通過空中雙選尋求就業機會，遙感科學與技術專業本科生孫婧惠表示：“學校本屆雙選會為同學們提供了多個城市不同行業和企業的就業機會，選擇眾多，線上招聘的模式讓大家在這樣的特殊時期也能與單位溝通交流、投遞簡歷收到反饋，讓大家有機會展現最好的自己。”
為積極籌備此次空中雙選會，學校就業部門和各學院通過郵件、電話等方式邀請2000餘家單位參會，提前發佈參會單位和崗位名錄，做好畢業生集中推薦指導，開展線上直播指導，提供線上諮詢和簡歷門診等服務，及時解答畢業生求職問題，幫助畢業生做好求職準備，提高求職能力，後續將通過學校網上籤約平臺持續跟蹤雙選會簽約實效。
疫情發生以來，學校高度重視今年畢業生就業工作，快速反應，提前謀劃，召開黨委常委會專題研究部署，學校領導強調要提高就業工作重要性認識，發揮學校各方面作用支持就業，積極對接重點用人單位，用好上級部門政策，加強就業工作隊伍和畢業生培訓工作，加強就業信息系統建設，加強對疫情學生關心關愛。學校召開專題推進會安排具體工作，學校就業部門圍繞思想認識、就業形勢、摸底調研、就業渠道、線上指導、就業服務、工作機制等方面制定學校疫情期間就業工作方案，多舉措開展就業“雲”指導服務，各學院也開展了對接行業協會、線上直播指導、發動教師和學生骨幹力量、建立就業臺賬等特色工作。截至目前，學校總體就業進展較往年基本持平。
下一步，學校將認真貫徹落實教育部、陝西省教育廳工作部署和安排，以本次空中雙選會為契機，繼續搭建線上招聘平臺，邀請華為等重點企業召開空中宣講會，提高空中就業服務能力，用疫情防控的標準來開展就業工作，創新工作方法，提供優質服務，實現畢業生意願和用人單位需求精準匹配，全力完成學校2020屆畢業生就業目標任務。
（來源 西電新聞網）
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