一直以來，學歷提升和升職加薪都有著掛鉤。學歷高工作好幾乎是大家公認的事實，無數在職人員選擇各種方式，自考、成考、網教來提升自己的學歷，以期在談升職加薪時更有籌碼。在選擇本科院校也是多以各大高校為首選。西安電子科技大學就廣受學員青睞。
關於西電有多好這裡不多做贅述，今天瞭解一下為什麼有人說“到西電來到華為去？”
說到華為，大家都知道，是我們的民族品牌，一直以來，華為的一舉一動都會引起公眾輿論高度關注。今年華為華為消費者業務手機產品線總裁何剛代表華為在西安幾所高校“招兵買馬”的時候，首站就選擇了母校西安電子科技大學。近三年來，華為每年在西電的招聘人數也都穩居各大高校榜首，甚至排在北大清華前面！這是什麼概念？華為和西電關係竟然這麼鐵？！
其實西電與華為早已互相成為了對方的NO.1，每年西電應屆生就業的最多選擇也都是華為。
在2014屆畢業生中，有765人加入華為；在2015屆畢業生中，有820人加入華為；在2016屆畢業生中，有631人加入華為；在2017屆畢業生中，有556人加入華為；在2018屆畢業生中，有467人加入華為；在2019最新一屆畢業生中截至目前也已有696人即將加入華為。
實際上，華為與西電在科學研究、人才培養和科技攻關等領域的合作由來已久，早在2005年雙方就成立了多媒體聯合實驗室，並在2011年簽署了長期合作框架協議。此後，先後成立了：
西電-華為翻譯實踐教育基地
西電-華為終端天線聯合實驗室
西電-華為網絡空間安全實習實踐教育基地
西電-華為企業智能聯合創新中心
西電-華為無線技術與新業務框架合作研究中心
......
▲校長楊宗凱與西電校友、華為中國區總裁魯勇商討合作事宜
優秀的企業需要優秀的人才，優秀的人才渴望世界級的舞臺。不僅是華為，西電畢業生到IT行業指標企業BAT（百度、阿里、騰訊）和TMD（頭條、美團、滴滴）人數，軍工重點單位人數和世界500強單位人數，也位居全國高校前列。對此，《中國科學報》稱之為人才培養的“西電現象”。在培養ICT人才方面，西電一直走在前列。所以才有了那句“到西電來，到華為去”。
“滔天巨浪方顯英雄本色，艱難困苦鑄造諾亞方舟”選擇學歷提升，成為西電人，為自己的人生再做一次選擇，不留遺憾。
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