清水碭

如果真有這個機會，一定要去。為什麼呢？咱們從以下各方面分析分析：

第一，從經濟收入來看。一個事業單位股級，一年收入都加起來不過十來萬吧，一個國企的副總，都是掙年薪的，可能十來萬也不過是人家幾個月的工資收入而矣。從收入上講，差距真的挺大的，只要企業效益不錯，機會還是挺難得的。

第二，從個人發展來看。一個事業單位股級，說白了就沒有級，如果沒有強硬的背景，估計現在一眼也能看明白未來了。而且單位架子就那麼大，要改變那希望基本等於零。但是一個企業的發展是有無限可能的，現在企業效益是五百萬，也許未來兩年、三年，效益就是五千萬，再過幾年就是五億......。如果你有機會將來成為別說世界五百強了，就是你們省裡的幾強企業，是不是很光榮啊？

第三，從實現個人價值上來看。事業單位，一年到頭就那點事，一杯清茶一張報紙，工作單調無趣，要想出點彩難上加難。但是在企業，只要你有能力，只要你能為企業創造價值，你就能夠得到認可，人生就有無限可能。如果你有報負，有能力，這個國企的副總確實值得考慮。

以上僅為一家之言，真正做決定時你還是要根據自身情況，結合一下自己的人脈、資源.....客觀地分析一下自己能不能勝任這個職位。畢竟，誰家錢也不是那麼好賺的，高薪意味著高風險。欲戴皇冠，就要做好必承其重的心理準備！

職場冮湖

有這種機會，還考慮什麼？

首先糾正一個概念，事業單位沒有股級概念。事業單位分三種崗位，專技和工勤按照相應職稱和技能等級晉升，管理崗則實行職員制管理，分一至十級，分別對應正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員。最低是管理十級，即辦事員，沒有所謂的股級一說。即便是公務員，最低級別是二級科員，股級只不過是縣區為了區分層次自定自設的一種級別，按個股長聽起來好聽而已，實際上就是一科員。

國企的副總不是那麼好當的。省級不論，如果在地市級，一般國企的副總都是副處級，是組織部管理的幹部，一個股級幹部不能隨隨便便去當國企副總。那麼，股級去幹國企的副總，大概率只能發生在縣區一級。而事實上，縣區多數國企副總是副科級，幹部管理權限也在組織部，按照程序必須走推薦考察程序，經當地常委會研究同意後，公示期滿才能聘任到崗。一個股級幹部提拔副科，在縣區還有什麼好猶豫的？更何況，國企副總還有可觀的工資待遇。

如果你說的是真的，捲鋪蓋趕緊去吧，別猶豫！

80後小公

山中茅舍

國企的副總一般都是拿年薪的，遇到這種好事還不趕緊去。

你所謂的事業單位股級，嚴格來講叫做股級事業單位。

我國行政機關中最高機關是國務院，以下依次為部級、副部級、司局級、副司局級、處級、科級。但各地可以根據各省市的實際需要，由各省、市、縣級人民政府行政機構內自行設置處（室）、科（室）、股（室）。事業機構作為社會服務單位，其實許多單位都套用了行政級別。

所以，簡單來說，事業單位股級的職位並不是很高，工資收入水平也就是我們大家常說的普通事業單位人員的幾千塊工資。

但是國企副總的工資收入可不是幾千塊的事了。現在在國企當個副總，小一點的國企，副總能拿到20到30萬；大型集團公司的副總能拿到50萬，甚至百萬級以上的年薪。這待遇水平放在全國各地都是非常可觀的。所以，收入這塊，選擇國企副總能比你現在的收入高好幾倍。

工作環境和工作前景方面。國企副總相當於單位二把手，平時的工作大都是戰略制定和業務把關，有些文字材料自然有辦公室人員去做，你只需要操操心就可以了。國企副總的權利也很大，當然要看分管哪幾塊業務；如果努努力坐上了一把手的位置，權利和收入自然不在話下，那真的是達到事業的小巔峰了。

總之，在一個股級事業單位做個小科員真不如去國企當個副總，名利雙收不說，事業發展也更上了一層樓，豈不樂哉！

智說職場

這個有點籠統了，國企是什麼級別的國企，多大規模。

先說股級是科級下面一級，國家行政管理其實最基層幹部是科級，所以股級這個級別就不必太留戀了。另外，事業單位和公務員有本質差別，以後提拔除了少數機會可以跨入公務員，大部分情況只能在事業單位裡轉，面比較窄。

再說國企，國企級別就多了，可能一個大國企是廳級，可能小的國企只是正科甚至副科。另外，規模差別巨大，小的國企可能就幾個人，大的幾萬人都有。

所以，要綜合比較一下，看哪個機會對你發現更好。

芯兒爸

可以啊！如果能到一個真正發揮自己水平能力的地方，那樣最好了。事業單位比較穩定，但是競爭力特別大，沒有關係很難再次提升。反觀企業，一般情況下，能創造出大的價值，同樣也是收到領導器重的，相對來說更注重的是自己的能力。而且國企也可以升職啊，類似於山西焦煤集團董事長，也可以提拔為山西省副省長，這之前就有過很多先例。不過，我的介意就是不管在哪裡，能發揮自己價值的工作崗位最好了。就像疫情期間，你讓一名老師去醫院做護士，那樣對於產出是很低的，甚至還會起反作用。

臨縣誌願者

如果有人這樣邀請你，說明你還是有一定能力的，先給個贊！但是，但是，千萬不要高估自己！你在事業單位獲得的成就，可能是那個平臺給你的，或者，邀請你的人只是看中你背後的社會資本。你去了國企，需要準備迎接各種水土不服。需要真正有面對市場的競爭實力哦。

職業世界

股級是公務員法裡面不承認的一個級別。因為公務員法裡面大專以上文化的都定為科員，然後上面一級就是副科級，中間人數太多了， 基層就創造了個股級甚至還有副股級。是最小的級別，其實都是科員。

股市好好學習

不錯啊，國企管理人員都是年薪制，老總級的都是百萬年薪

用戶356294807741

事業單位安逸平淡，企業需要業績，幹勁足。甘於平凡的選事業單位，有闖勁的選企業，個人理解

關鍵字: 股級 職場 十來