2020-03-11 00:26:03 佚名

jinwen5145

華為是員工看新聞這麼多，應該是員工代持股平臺，也就是員工股份是通過平臺進行代持，員工只享用收益權，並不是傳統意義上的股票！

我原來公司也是，算作是虛擬股，公司可以以獎勵的形式給你，或者你以繳納本金後享受收益（前提是有一定條件，對公司有貢獻，管理崗位等），而這種股權僅僅作為員工激勵的形式，也就是每年會進行分紅，但是如果發生離職，公司是會退還本金，員工不再享有分紅；如果是幹部或者退休，公司會根據其貢獻或者地位，酌情享受一定的收益還是可以的。

華為作為非上市企業，管理機制具有很大的靈活性，所以根據現在媒體上的信息來看，基本是這麼個形式，員工持股享有分紅權，沒有投票等傳統權益，離職或者退出後將不再享受。

論靈魂

華為的員工持股，內部持股是有一些規定的，這也保證了任正非的一些權威和一些公司內的激勵機制！

1、目的不是送股份而是激勵員工

100%的股權裡只有1.4%是任正非的，其餘98.6%都是員工的，這樣做的最好目的就是不但可以激烈員工持股，甚至融資，還可以讓大家死心塌地的為華為幹活！

任正非最好的想法就是，人人都是老闆，人人都在為自己幹活，而不是為一個死工資幹活，那麼這樣才能夠多勞多得，獲得更多的財富，創造更多的價值！

這就是一家好公司的典型代表，好的企業制定機制，獎勵激勵員工；而差的企業，制定制度，約束員工，兩者結果完全不同！

2、華為從未想過上市，任正非不需要股份加持

對於華為來說，打從一開始就沒有考慮過上市的念頭，以為他要打造的是一個100%的中國企業！並且對於上市來說，索需要面對的麻煩和約束的條約實在太多，對於任正非來看，這是一個麻煩，並不是一個有利於華為發展的情況！

並且更重要的是，如果不上市，華為的內部規定，協議，制度都是可以自己擬定的，是一家100%的任正非能夠掌控的公司，不需要有其他的雜念，意見和煩惱！

這就是為什麼任正非雖然只有1.4%的股份，但是在華為依然有決定權，話語權和主導權的原因！因為任正非擬定的華為總規則，不是以股份定權利，至於股份，多多少少對於任正非來說只是一個形式而已。

說白了，華為的股份是為了給員工增加福利，對於任正非來說，根本無所謂，他要的是華為的進步和發展，兩者完全不矛盾！

3、不讓一滴外資進入華為，不可股權轉讓

曾經，華為的董事會首席秘書江西生就對於華為的股權轉讓和退休股權事宜問題做出過說明：

1、員工手裡所持有的股份，是在職員工在華為內部的“財產”，只有收益權，沒有支配權；

2、員工內部不得互相轉讓股份，對外更是如此；

3、華為內部員工滿足一定條件的，可以每年申請回購一些股份；

4、當持股的員工辦理了離職，那麼華為就會回購股份，不允許帶股外流；

5、在華為工作年限滿8年時間，並且年齡在45歲以上的員工，離職也可以繼續保留股份，但是隻享有分紅獲利的權益，不具備出售，轉讓的資格！（說白了，轉讓無效）

總結

我們可以看到的是，就因為華為的體制非常完善，任正非的激勵機制非常高效，才推動了大家非常努力，賣力的為華為幹活！

任正非曾經說過，我的所有員工其實都是自家的股東，他們其實不是在為華為幹活，而是為自己幹活！不僅如此，許多員工還是華為的投資方，所以說，華為的業績好不好，營收高不高和他們自己是有著密切關係的，這當然會努力，賣力的幹！

再加上，目前的華為沒有上市，不會受到上市的規則約束，也不會有外資進入的痕跡，所以內部的規則和機制，任正非想怎麼定就怎麼定，就算任正非沒有股權，他都有絕對的話語權。那麼股份對於任正非來說，自然就沒有什麼價值和意義了！

最後說個小插曲

知道為什麼三星和華為，都是世界頂級的企業，而美國只針對華為，而不針對三星嗎？因為三星有將近80%多的股份是在美國投資方的手裡，也就是說，三星沒賣出一筆訂單，有將近80%的利潤是流入到美國手裡的！

那麼自然美國不會阻礙三星的發展，因為三星其實就是在替美國打工！而華為則不同，華為是100%的純中國企業，100%的收入都是華為自己，甚至利於中國自己的收入，美國當然急了！關鍵是，還不讓美國插一腳！！

所以，華為真的強大，任正非真的有遠見！！

千山萬水總是情，給個專注行不行。一家之言，僅供參考！

琅琊榜首張大仙

最直接回答是：員工退休以後不再享受！

華為的員工持股是享受股份每年的利潤分紅！是抽象的股份，不是實物的股份！

表示員工是企業的主人，企業的興衰榮辱賺虧同員工的利益密切相關，員工退休以後就把這個股份轉移到新來接班的員工！

華為公司不是華西村但勝似華西村！

任正非不是吳仁寶但勝似吳仁寶！

華為公司不是國有企業但勝似國有企業！

中國🇨🇳A股的員工持股也應該象華為公司的員工持股那樣，不買賣，不轉讓，只享受分紅！

只有這樣，對中小股民才公平！

歡迎大家討論！

綜改1

《讓美國下狠手襯殺華為的原因還是價值觀》華為是社會主義農莊，18萬人勤奮勞動都是高收入，人人努力工作。進入華為農莊還有股份，年限越長貢獻越大股份越多分紅越多。這裡沒有剝削，任莊主的股份最多，也只有百分之一多一點，與高級工差距有但不大。農莊莊員價值觀相同，心齊泰山移，發展成就超越了幾十年的資本主義的美國。美國說了這是兩個不同文明的鬥爭，必殺華為於強大之前。