薩滿民俗
疫情防控期間，一線防控人員所發的“臨時性補助”，人社部2016年就發了《通知》，財政部也在疫情爆發初期進行了強調和解讀。到現在，各省都有相應的實施辦法，海南、湖北的都公開過，但要說細則，各地具體如何實施，目前還都沒有確切的消息。如果有，按《細則》執行就好了，安康市中心醫院、咸陽市第一人民醫院，也不會犯眾怒了。
臨時性補助，分為了一類一檔和一類二檔，一類一檔每人每天300元的標準，包括所有直接接觸待排查病例或確診病例的醫護人員；診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等人員。包括：1、救治醫院感染科的一線醫生、護士；2、120急救中心的轉運醫生、護士、司機、消毒人員；3、疾控中心負責調查、樣本採集（抽血）、病原檢測工作人員。
一類二檔每人每天200元標準，包括所有參與疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者。包括：1、醫院參與疫情防控的其他人員，除一類人員外的醫務人員；2、出入交通要道路口、出入境口，參與檢測體溫等防控工作的人員；3、入戶調查及進行健康監測的人員；4、防控指揮部工作人員，各級各部門參與疫情防控人員。
疫情防控還沒有結束，遠遠還不到論功行賞的時候，而且任何時候，都不應該讓一線人員流汗又流淚。一線人員冒著生命危險所取得的成績，換來的補償，也絕不允許有人趁這個機會薅羊毛、吸人血。不能讓一線人員白辛苦，當然也不能趁著這個時機無原則擴大發放範圍，薅國家的羊毛。把執行的細則早早公開，領取補助的細節也透明公開，永遠錯不了。把工作做實做細做紮實，不嫌麻煩，公正公平，也不會有人說什麼。
職言管語
很多人說後勤保障又沒有接觸到病患，憑什麼拿補貼。就憑大家都是為疫情做了貢獻，保障疫情工作能夠順利展開，就有資格拿！雖然國家有規定，非一線醫護人員也有補貼，但是實際實施到醫院上，根本沒有！
我表妹就是醫院後勤保障，雖然每天不用接觸到病患，但是醫院規定，只有接觸到疑似以上的病例，才算一線！只有一線才有補貼，其他都算正常上班！
我表妹在醫院負責後勤倉庫的管理和一些簡單的報表統計工作，雖然沒有接觸到病例，但一樣和一線醫護人員一樣，從年三十加班到現在，就因為沒有接觸過疑似以上病例，她們醫院沒有給她們補貼，我覺得這樣不公平。
每個人都有自己擅長的事情，也都有自己的工作崗位，僅僅因為工作崗位沒有接觸到病患，就沒有補貼，我認為非常不公平。
有些人覺得，後勤又不會接觸到病患，又不會被傳染，一點風險都沒有，憑什麼也拿補貼。但事實是後勤雖然沒有直接接觸病患，但感染風險也非常大！
後勤不會接觸到病患的確沒錯，但需要接觸醫護人員嗎？醫護人員的飯菜、衣服等用品，都是後勤人員安排並直接送到一線醫護手上的，醫護接觸多少病患，後勤就間接接觸到多少病患！
醫院本來就是最容易被傳染的地方，不管你是坐辦公室還是上一線接觸病患，都不可能完完全全的安全，在醫院工作要比其他工作更危險。
不敢說要拿和一線一樣的補貼，但有補貼我覺得後勤保障工作人員拿得也是心安理得！
醫院的後勤保障工作也並不輕鬆，每天醫護人員的飯菜，防護服的分發，口罩的分配，每一樣都有安排得井井有條，否則一線如何正常的開展工作。
所以我建議，在醫院上班的醫護人員都應該一視同仁的拿到補貼，一線更危險，可以多拿，但後勤保障人員也必須要有，否則讓人寒心。
職場新人王小明
記得非典的時候，我也是在鄉鎮衛生院，天天防非典疫情，最後一分錢的補貼都沒有，那個時候我們工資獎金都要靠我們做業務，國家財政支持很少，工資只支付百分之四十，放非典疫情耽誤了許多業務，不僅得不到補貼而且減少了自己個人收入，我們也是見怪不怪，從來沒有想過國家應該給我們什麼補貼。給了補貼很欣喜，沒有補貼也無所謂，就當是為社會做貢獻。
白楊127800628
只要是權利下發給醫院的，別想了。這幾十天都是你所謂的無償貢獻。也別想三倍薪酬。醫院是特殊崗位，沒有三倍薪酬這種說法，我剛剛進來工作人家領導就說了。夜班從2010年的5塊錢補貼，到2020年的25，漲幅都不比不上物價上漲的速度。錢其次，中間一直上班，還不給你補休。呵呵。一直感覺醫院跟封建社會的地主老財一樣，壓迫剝削你的身心，能死不能病。
芷芸25
肯定是有補助的，而且國家已經在執行了！
一、非一線醫護人員補貼有明文規定。
財政部、衛生健康委聯合下發了《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控經費有關保障政策的通知》，對參加疫情防控的醫務人員補貼保障進行了明確的規定。
根據通知精神，對疫情防治人員給予臨時性工作補助，對直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治理、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，按照每人每天300元予以補助；對參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補助。
從事疫情保障工作的護士，屬於參加疫情防控的其他醫務人員，應當按照每人每天200元的標準享受臨時性補助。
二、1月26日至3月7日連續工作，補助情況有所不同。
一是法定節假日期間。1月26日至1月30日，這是法定節假日。在這期間，一直上班，那麼，根據《勞動法》的規定，護士應當享受三倍工資，這是發的工資，但是不是補助。
二是延長的春節。1月31日至2月2日，這是國家為了應對疫情，延長的春節假期。通常，這三天上班的話，醫院應該優先給護士調休，不能調休的，要按照2倍工資的標準，給護士發放工資。
三是休息時間。2月3日至3月7日，這一段時間裡，週六週日不能正常休息的，醫院要給與調休，不能調休的，要按照2倍工資的標準，發放工資。
在當前的疫情情況下， 醫院調休是不可能的，醫生和護士根本忙不過來，因此，醫院應當給護士發放工資，作為補償。這是符合勞動法精神的。
綜上所述，基層護士雖然不是在一線從是防疫工作，但是隻要是從事與疫情相關的工作，就應當享受臨時性工作補貼。對於加班，也應當按照勞動法的規定享受相應的工資待遇。
職場百靈鳥
某某某地區，我從大年初二到現在，預檢分診、住院部、發熱門診、參會、培訓，車輪戰，並無怨言，自身職責所在。也沒見過補助[呲牙]作為請戰武漢一線後備隊伍中的一員，確實沒指望什麼補助，多少補助能換回自身安危？
Y曉風殘月
不管是一線還是非一線醫護人員，必須有補助，而且，國家也有相應的補助細則，明文規定，關鍵是補貼是否真的落實到位呢？
一、國家規定對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者給予臨時性工作補助。
《人力資源社會保障部財政部關於建立傳染病疫情防治人員臨時性工作補助的通知》（人社部規〔2016〕4號）有關規定。
按照一類補助標準，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；
對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。
補助資金由地方先行墊付，中央財政與地方據實結算。中央級醫療衛生機構按照屬地化管理，中央財政補助資金撥付地方後由地方財政統一分配。
二、但是，補貼真的落實到位了嗎？
我一個朋友，在新冠狀肺炎指定醫院工作，在影像科室工作，給疑似病例患者做檢查，在這關鍵時期，雖然說不是在一線抗疫，但是，在影像科工作，都隨時可能接觸到患者，但是，他們也是普通人，他們也害怕，但是，這是他們的職責，他們必須去做。
按照文件要求，我朋友應該屬於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，應該每人每天200元予以補助。
但是，我朋友說，在1月26日到3月7日，連續工作這些天，沒休息過，每天早出晚歸，而補助，他卻從來沒聽說過，更沒有領過補貼。
他說，這是他們的職責，有補貼當然最好，但是，沒有，也無所謂，畢竟這是他們作為醫護人員應該做的事情。
三、有些地方搞特殊，補貼卻高過赴鄂一線人員，令人心寒
一份陝西省安康市中心醫院為一線疫情防控人員發放工作補助的公示表格在網絡熱傳。有知情者指出，名單中多名院領導獲得的補助高於含支援湖北醫護在內的抗疫一線人員。
在公示的表格中，每天救治確診病人的一線醫護與較少進入病房的專家、領導補助標準均為300元/人·天。需要接觸咽拭子標本的檢驗科、負責篩查來院人員的發熱門診和預檢分診大量醫護則被劃分進二檔，補助標準為200月/人·天。
而公示表格中，一名該院近日宣傳的支援湖北醫療隊隊員、重症醫學科執業醫師獲得補助金額為3300元，該院院長陳文乾等領導獲補助12300元，這一對比招致大量質疑。
依據《中華人民共和國監察法》《事業單位工作人員處分暫行規定》等，該市對負有主要領導責任的陳文乾、董根文予以免職，並給予政務記過處分；對負有監管責任的市衛生健康委員會主任王龍軍予以誡勉；對其他責任人員按照幹部管理權限交有關單位處理。
現在這種關鍵時候，理應團心協力，共同抗疫，該有的補貼一定要落實到位，決不能讓醫護人員心寒。
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溫少爺
我們這個地方是有文件規定的，凡事參加防疫工作的一律按照每天200到300的標準補助，不管你是什麼身份都走有，但是補助金單位自己想辦法，這個就有問題了，關鍵是像我們這個基層單位，哪裡有那麼多錢發啊，現在單位的帳面上比我還要窮，現在好像只補助節假日那幾天的，其他的就沒有補助了，我們連續工作了40來天，如果按照每天補助兩百的話，每個人就是8000塊左右，街道加上各村居幹部，人數起碼超過100人，這樣算下來需要不少錢啊。所以就只能補助連續工作這段時間當中的節假日了。不過我想對廣大參與防疫的黨員幹部來說，有沒有其實並不是最關心的事，最關心的還是疫情早日結束，大家能正常生活和工作，一切迴歸正常，至於補助，能那當然是最好的，沒有大家也不會在意，畢竟當初參與防疫工作並不是為了那點錢。
滄瀾釣客401
前兩天看了一則新聞報道，一個東北小夥因為誤入了武漢人的高鐵車廂；不得已在武漢下車，然後被困於武漢。他通過58同城的電話，找到一家醫院當志願者，成為了抗疫一線的志願者，一天補助500元。
2月12日，28歲的大連小夥本想去長沙與人洽談合作事宜。他在途中的餐車上吃了一頓飯，就近找了一節車廂玩手機。在經過武漢的時候，因為誤入了外地回武漢人士專門車廂，最終只能在武漢下了站。到了武漢，他舉目無親，差點露宿街頭；為了有地方住，他找了一份在武漢第一醫院隔離病區打掃衛生的工作，一天報酬500元，成了抗疫一線的一員。
職場小不懂認為：基層護士1月26日至3月7日連續做疫情保障，是否有補貼，有兩個標準：一、財政部、國家衛生健康委下發的通知。二、國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。
一、財政部、國家衛生健康委下發的通知。
1月30日， 財政部、國家衛生健康委下發《關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控有關經費保障政策的通知》，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。
就像大連的小夥，誤打誤撞被困於武漢。他並不是一線醫務人員，但是他是防疫工作者。而且是一線防疫工作者，每天接觸的都是確診病例，風險係數非常高。他一直都不敢告訴自己的父母，謊稱滯留在長沙。他一天可以獲取500元的補貼。
二、國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。
近日，陝西省安康市中心醫院在公示《一線疫情防控人員臨時性工作補助統計表》時，因院領導抗疫補助高於援鄂一線人員，引發嚴重輿情。正副院長，雙雙被免職。
國家衛健委對於非一線醫護人員補貼的評定有了進一步的細則補充。首先，進一步明確一線醫務人員的範圍。一線醫務人員範圍的確定以是否直接接觸疑似患者、確診患者為依據，以實際參加現場處置、患者救助的工作情況為依據，臨時性工作補助根據一線醫務人員承受風險的不同，補貼標準分為兩檔。最後，將嚴格執行政策中的審核監督，要嚴格登記審核公示等相關程序，加大監督力度，對於違規發放、虛報冒領的，要依法依規嚴肅處理。
3月2日，一名網友在網上發佈，稱該院的抗疫補助中一線員工遭遇了各種剋扣。醫院領導抗疫補助高於援湖北一線人員。這就是陝西省安康市中心醫院補貼事件，引發了嚴重輿情。最終的結果是正副院長，雙雙被免職。
綜上所述，基層護士1月26日至3月7日連續做疫情，符合以上兩個標準範圍內就可以享受補貼。
4年獵頭，8年職場，4年創業，2寶職場媽媽，分享職場心得，談創業經驗，寫成長感悟。歡迎關注@職場小不懂。
職場小不懂
從規定上來看，目前對於參加防疫防控的非一線醫護人員補貼是一天200，基層護士從1月26日到3月7日，補助應該為42天*200=8400元
補貼應該也是必須的
說實話對於醫護人員，200，300真的很少，1000-2000我覺得都不為過。不想扯其他賺錢方便的職業，這次去疫區的醫生護士，包括非一線參與防疫的醫護人員，很有可能每一天，都在感染的邊緣，工作是工作，但沒有哪份工作說你的命也算在內必須無償的，還有家裡老人小孩要考慮，她們值得。
加班時間需要給予加班費
這次疫情，醫護人員幾乎是最辛苦的職業，沒日沒夜，加班加點，所以理所當然應該根據勞動法來給予加班工資和相應的餐補。國家法定的春節假期包括延長的時間按照3倍工資，週六週日按2倍工資。平時的加班時間可以通過日後調休等方式。
綜上所述，基層護士雖然不是在一線從是防疫工作，但是隻要是從事與疫情相關的工作，就應當享受這次國家政策規定的工作補貼，同時也應該依法享受正常的加班工資和調休。
