- 准备工作
注意仪容仪表
第一印象十分重要，网络面试也是一样。根据面试的环境与内容，选择合适的发型与穿着。比如应聘教师，则需要端庄大气，如果是比较轻松富有创造力工作，则不需要穿得过于死。
了解公司及岗位
面试前做好相关的准备，这样可以体现你对公司以及你对这份工作的重视，也不会到时问你的时候显得手足无措，可以提高过关率。
- 常见问题
请你简单的介绍一下你自己
自我介绍一般是面试的第一个问题，也是必答问题。求职者一般都会简单介绍自己的姓名，毕业院校等我那个一些基本的信息，其实这些信息在简历里面已经一目了然，只需简单的介绍一些，无需过多赘述。面试官想听到的是你将来能给企业带来什么？比如你的技能，你以往的成就，你可以为公司创造什么效益？工作本质就是一种利益互换。
你对加班的看法
回答这个问题千万不要为了讨好公司，就说自己愿意加班，这无疑给自己挖了一个大坑。但是也不能一口否决，这样可能会被直接淘汰。我认为比较好的回答应该是:如果加班是因为自己的原因，比如工作效率不够高，不能在工作时间完成规定的工作，加班当然是无可厚非的，但是不能一直是这种状态，应该主动学习，提高自己的工作效率，我相信公司也不会布置无法在工作时间完成的工作。
你对工资的要求
回答这个问题，不能提的太低，因为这是你自信不足的体现，企业也会认为你能力不足，如果太高，又会显得你自视过高，公司无法受用。
回答这个问题之前，你需要了解这个行业在当地的普遍工资，也无需具体到多少钱，只需回答一个合理的范围。
你为什么要离职？
回答这个问题一定要谨慎，切不可什么都讲。比如你和同事合不来，上司如何苛责你之类的，这些都会显得你斤斤计较，而且充满怨言。这时你就回答，公司的发展和自己的规划不同步，或者在上个公司发展有些局限，无法学习到新的东西，希望到新的公司学习提自己等，尽量将问题归咎在自己身上。
请你评价一下自己的优缺点
回答这个问题不要太空泛，这样显得你假大空。说自己优点的时候，需要自信一些，突出自己的工作能力，尽量举一些实例，这样显得更有说服力。
说到缺点的时候，不要说太多，尤其是懒惰，小心眼，工作效率低之类的，这些就是企业反感的，说了基本就无缘了。但是也不要自作聪明，比如自己太爱工作，太完美之类的，这又会显得你过于浮夸且不真诚。回答时只需要概括回答就行。
你还有什么问题吗？
这一般也是最后一个问题。很多人回答没有了，企业不喜欢这个回答，因为，这样显得你没有个性与创造力。但是最好也不要在没有把握的时候就问福利待遇的问题，这个问题还是在对方对你比较满意的时候再提出来，因为这时你就是主动方了。
你可以问公司是否有组织培训学习的机会，这样会显得你爱学习，或者问公司的晋升机制，这样说明你是一个积极向上的人，哪个老板不喜欢干劲十足的员工呢？
礼貌！礼貌！礼貌！
在面试过程中，一定要记得礼貌，该说谢谢的时候一定要说谢谢，尤其是人事部面试的时候，一定要给他们留一个懂礼貌的印象。
这些都是自己的一些经验之谈，还有不足的，希望大家指正，也希望可以给求职者，尤其是应届毕业生一些启发。也希望大家都能找到自己心仪的工作！
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