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有一個女網友在網上吐槽自己的同事，她表示自己入職已經兩個月了，可是同事們總是表現的十分冷漠。
之前，她因為一些事請了半個月的假，可是沒想到，回到公司之後，竟然沒有一個同事關心她，也沒有人問她是不是有什麼事情。
並且，她們每天都要在同一張桌子上吃午飯，就算是這樣，也沒有人關心她。女網友不禁發問：“難道大部分的國企，都是這種冷漠的氛圍嗎？”
網友們看到她的吐槽，紛紛表示：“傳統企業一般都是這樣的。”“不僅是國企，很多規模比較大的廠子也是這樣。”
也當然，也有的網友吐槽：“你也太玻璃心了吧，這就受不了了？”“這難道不正常嗎？同事之間本來就不應該過度關心隱私啊。”
到底，在職場當中，我們怎樣做，才能跟同事之間保持融洽又適度的關係呢？
一、不打探同事的隱私
在職場當中，有些人總是喜歡到處打探別人的隱私。其實，不管是直接跟當事人打探，還是從別人那裡打探，都是很不禮貌的一種行為。
首先，我們跟同事之間的關係並不屬於朋友，沒有較高的親密度，這樣隨意打探別人的隱私問題，會讓同事反感我們。
其次，現在這個社會，居心不良的人很多，大家的警惕性普遍也是較高的。如果我們隨意打探同事的隱私，同事很可能會覺得我們有不良用心，懷疑我們的人品有問題。
二、遵守基本的職場禮儀
同事，是我們在工作當中，每天都需要面對的人。只要我們身處職場，就一定不能避免跟同事相處。
所以，在基本的職場禮儀當中，也規定了跟同事之間相處的注意事項。
首先，我們要尊重同事。不論是什麼關係，最重要的基礎就是互相尊重。我們要先學會尊重同事，才能得到同事的尊重。
其次，一定要寬容。在工作的時候，不管是我們還是同事，都有可能會出現一些錯誤。當同事犯錯的時候，我們一定要寬容一些，不要抓住他的錯誤不放。
有的時候，我們對同事的寬容，就是對自己的寬容。這樣當我們出錯的時候，同事也不會太計較。
最後，要主動伸出援手。當同事需要我們的幫助時，我們一定要及時伸出援手。
只要是我們力所能及的事情，就一定要主動幫忙。這樣不僅能夠幫同事解圍，還能夠讓同事跟我們之間的關係更加融洽。
三、在工作中，跟同事好好配合
我們都知道，幾乎沒有工作是不需要跟同事配合的。
所以，想要跟同事之間保持良好的關係，那麼就需要我們在工作當中好好合作。
首先，我們要擺正自己的態度。有的人一旦跟同事合作起來，就總喜歡擺架子，覺得自己比同事懂得多，什麼都要自己說了算。
這樣是一定不可以的，我們要意識到自己跟同事是平等的，才能進行溝通。
其次，要尊重同事發表的意見。每個人都不喜歡別人說自己的看法有錯，但是工作中，如果同時對我們的看法或者是觀點有一些意見，我們也要耐心聆聽。
聽過之後，再判斷同事說的到底對不對。要是我們確實錯了，那就及時改正，並且跟同事道聲謝。如果不是的話，我們也要在聽完同事的意見之後，再委婉地表示自己的看法沒有錯誤。
只要我們能夠這樣做，自然能夠跟同事保持良好的合作關係。
總體來說，在職場當中，想要跟同事搞好關係，需要注意的事情還是很多的。
你覺得，怎樣才能跟同事保持融洽又適度的關係呢？你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。
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