炫舞下的春天
這個事兒其實很簡單和常見，你肯定不是最先知道的，多半是揹著老闆外公司半公開的秘密，兩位經理掌握著公司一些很重要的資源所以形成了自己的勢力，我有個朋友之前就遇到了類似的問題，就是看個人戰隊選擇的問題：
1、跟業務經理和採購經理站一起，他們吃肉你喝湯跟著撈點，好處是會有些實在收益，收益多少取決於被發現的早晚，危機是被老闆發現後可能被追責或起訴什麼的。
2、兩不參與裝傻充楞，不撈好處也不擔責，無風險無收益。
3、向老闆告發跟老闆站一起，但這時候你又會面臨兩個可能（1）老闆覺得你新來的就挑撥離間、背後中傷人，讓你不要管，事發後也沒功勞（2）老闆信任你直接進行調查，及時控制了公司損失，然後對你記功後續獎勵。這種選擇好處是容易獲得老闆信任，升職加薪。
在說下我朋友那個公司，三種選擇的都有，早早向老闆告發那個並未引起老闆重視，還是造成了挺大的損失，跟兩個資源勢力把控經理一起的事發後都辭職了。裝傻充愣的繼續在公司扮演這種角色。
三十後的危機
作為一個剛入職的新手就發現了這樣的問題，那麼老員工呢，老員工就發現不了嗎？看來你這個公司的管理沒有跟上，相關責任部門沒有盡職盡責，導致危害公司行為的發生。
這個問題先不要聲張，先摸清情況，掌握證據，為了公司的利益、為了公司能更好的向前發展、為了伸張正義、為了讓公司杜絕這種不道德的行為，向公司舉報，要讓這些破壞公司利益者受到離開公司，不要再侵害公司利益了。
你在收集他們侵害公司利益證據的同時，也要注意觀察，公司老闆是不是已經知道這樣的事情了。如果不知道，你可以為了維護公司利益向老闆舉報。如果公司老闆已經知道了他們的侵害公司利益行為，而沒采取行動的話，你就要謹慎行事了。沒準公司老闆會有什麼大動作，而暫時沒有動他們，所以，你就不要輕舉妄動，看事態變化。
其實，類似這樣的事情，在職場上是很常見的。有的業務員就是為公司業務出差，其實是以辦自己的業務為主，公司的業務為輔，肥了業務員，公司卻受到了損害(大多數業務員還是以公司的利益為主的，還是為了公司能更好的發展，而拼命工作的)。
在你完全掌握了他們相互勾結，侵害公司利益的證據後，而老闆又不知道他們相互勾結，為了謀取私利，而侵害公司的利益。本著對公司負責，為了自己所在的公司能有更好的發展，帶著證據向公司老闆舉報。
公司老闆會根據你的舉報，對他們進行調查的。如果調查屬實，公司老闆一定會對他們予以處罰。經過這件事情，公司老闆就會對你產生信任，很有可能委你以重任。所以，你要提前做好準備，把公司的業務弄懂弄透，每個環節都要弄明白，一旦委你以重任，你就可以立即展開工作，不辜負公司老闆厚望。
同時要對員工進行安撫，告訴他們，業務經理與採購員的事情與他們無關，讓他們安心工作，把他們的本職工作做好，公司的發展離不開他們，讓他們沒有心裡負擔，安安心心、踏踏實實的工作。
山海同歡祝你工作順利！
山海同歡
其實這個事你說的不明不白的沒法做判斷到底是怎麼回事，你剛剛入職有些業務操作還不明白你怎麼知道是狼狽為奸，如果公司就是做外發業務的那你這個說法就不恰當，再說了如果業務經理把單外發也不需要經過採購為什麼要跟採購穿一條褲子，所以你的理解有問題應該是老闆公司是接單外發加工然後部分配件需要採購自己採購，這樣才合乎你說的，個人感覺是你的認知還不夠沒弄明白公司運作模式才會出現這種誤解
藍天166142408
莫聲張，更不要跟任何同事講。公司不是你的，是老闆的。下面這些人的花花腸子小動作，老闆都看在眼裡，別總把老闆想得那麼弱智，要不然為什麼人家是老闆？你只是打工的。
就算經理、採購得逞一時，到了一定程度，總會事發的。別以為拿他們沒轍，馬蓉那個姘頭進去就是因為職務侵佔！有些老闆因為種種原因，不會做得那麼狠而已。
牛六的六
記住你的身份，你是業務員，不是紀檢員，本人曾經被熱血坑過
脫坑中的強哥
少管閒事多做你的業務.
BEANIE
先弄清楚情況，如果情況屬實，站在遵守職業道德的立場，向核心部門反應情況。
誰的音樂夢
有些公司老闆沒賺錢但採購發了
老易123
這又不關你的事，新員工到單位還是先學這個單位明裡暗裡的規則比較好。有些事老闆會不知道？說不定老闆自己就是在老單位拉了一批客戶出來自己開公司的。在你自己不牛逼的時候就別給自己找事來顯示你的存在感
中村噠
向老闆彙報，這個不是一個告密行為，而是為了維護公司利益以及自己的利益，你想如果公司倒閉了，受到傷害不僅是公司，而且你也是受害者。一個人對於服務的公司要有忠誠度，即使這些人搞垮公司將來他們也會受到懲罰的。
