花一豔
Hello，你好，很高興有機會一起討論這個問題。首先你問這樣的問題，我推斷你應該是一個很善良的人，因為一般善良的人會比較容易受到欺負和排擠，那我的建議是勇敢的做自己，不要輕易妥協，可以適當的左右逢源。不知道你還記得我國曆史上著名的大清官海瑞嗎，他也是一直被排擠，但是他的官也做大了很大，我記得是做到了大概是三品的官，相當於現在的部級幹部了。那他憑什麼在被排擠下還能被提拔，重要的原因是他的出發點都是為人民，為國家，敢於人民爭取利益，所以別人雖然排擠他，但是也不敢說他不好。然後回到你的問題上，我認為是一樣的，只要你的出發點是為了工作，對公司有價值，那別人也不敢隨便排擠你。另外就是注意提升自己的能力，現在工作還是比較好找的，此處不留爺自有留爺處，當然這是後話了。所以不需要焦慮，做好你自己，朋友！
阿文讀書
總被人排擠 該怎麼辦？
強者必定是孤獨的，這沒有什麼好睏惑的，我記得我小時候也受人排擠的，我比同齡人小2歲開始唸書，4歲念小學，當時同學們的思想就覺得和比自己小的孩子玩很丟人。
別擔心這會使你變的更加獨立，更加堅強，更加特別，建議你加強內在涵養，多看書，多旅遊，多長見識，當你看的多了你會覺得你當前的困惑根本不算什麼，當你的心被其它更有意義的事兒佔據的時候你就沒時間想這些小事兒了。謹遵此法必成大器！
當你達到一定的高度時和你在一起的朋友們也都將是強者。
社會你樹哥
在職場中，很多人會遭遇過受人排擠的情況。面對這種狀況，預防方法如下：
1、與人為善，身在職場中，不要太強硬，這樣容易使人反感，發生糾紛，很多人都會不服氣，會有種誰也不怕誰的心理。與人為善，和氣生財，善良的人會得到大多數人的認可，不能覺得人善有人欺，馬善有人騎。
2、低調做人，在單位中也不要愛出風頭，槍打出頭鳥，做人不低調，很容易聚焦在大家的目光中，成為眾矢之的。在單位中要姿態穩重，行為內斂，言辭謙遜，要有一種平抑的處事風格。
3、處事靈活，職場就是江湖，一個單位也是一個小江湖，湖水可能深不可測，一個死板的人是很難生存下去的。在領導同事之間要處事靈活，不要站錯隊伍，相對圓滑一些，不需要八面玲瓏，但是也要靈活應對。
4、堅強面對，在單位中受人排擠可能是難免的，這是很正常的的事，情況不嚴重，你儘可以無視它。如果遭受的排擠比較嚴重的話，就要學會忍耐，堅強面對。為了工作，為了生存，不得不面對工作生活中的一切煩惱。
5、果斷走人，如果這份工作不是很重要，對自己的發展起不到很大的作用，又遭受到別人強烈的排擠的話，那麼你儘可以果斷走人。此處不留爺，必有留爺處，處處不留爺，爺當個體戶。換個工作環境，也許自己又上了一個臺階，如果自己創業，可能會成就一個很大的企業家
呆萌男孩
大家好，我是愛跑步的怪叔叔，今天對經常受排擠發表下個人觀點
經常被排擠說到底就是情商低的表現，說話做事不注意別人的感受，要就是得罪別人了，而不自知，先找內因再找外因，看是否說話，做事有人不舒服的地方，人家舒服的自然不會排擠你，當然排除一些小人，
大家給個贊和關注，謝謝大家
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愛奔跑的怪叔叔
首先可能是你多慮了。大家對你不熱乎，可能只是你對他們來說不是位高權貴，不值得別人套近乎，巴結。如果真的是你的問題，比如小氣，自私，話題終結者，臉色難看，被領導或者某紅人不喜歡。。遇到這些問題。。。要細分了。關注我，助你職場遊刃有餘
遙遠的歷史
受排擠並不少見，但並不代遍你差勁。先調整一下自己的心態：
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長著虎牙的元宵
這還得客觀一點去分析:如果每到一個地方，所有人都排擠你，說明自身也是有問題的，比如人品不好，或者說話帶刺讓人不舒服，這就要想辦法改正了。如果只是個別人排斥，大部分人都是接受，那就隨他去吧，我們又不是人民幣，做不到每個人都喜歡
視界大不同
換工作，一旦排擠，人認可你與你較勁較真了，沒了前途了，當成反面教材典型，當成負能量。好好一個人擠的沒有名聲及好精神狀態。閒人太多了，不研究工作幹好問題，研究整人公司前途不大。
飛向光明8968
首先認知自己，然後熟悉周圍，找出原因
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李大易
大家好，我是張晊嘉。 經常被排擠，這是我們現在工作生活中很多人都遇到的問題，那麼我們要搞清楚受排擠是因為你太優秀了，還是不夠優秀，我們再根據你所得到的答案去解決問題。
太優秀的話那麼希望你繼續優秀更加優秀，領導會喜歡你的，你的收入會喜歡你的，所以說不要在乎他人的眼光。
那麼如果是因為你不優秀，是因為你能力不足，別人看不起你，排擠你，那麼這個時候，你就需要更加努力去學習，用實力證明給他們看，具體的請點開視頻，我會有詳細的解答，謝謝。
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