菩薩我想對你說
大多數在一線工作的員工，所有的下崗職工他們最大的追求是早一點退休，至於退休早是否少拿養老金這個實際問題各有各的算賬方法，自己有自己的小九九。
首先說，下崗職工這個群體，是最迫切早一點退休，人到了50多歲，找工作很難，找到了工作只是保安，保潔之類的低工資，一個月工資交了社保顧不上吃飯，顧上吃飯，交不起社保，多數下崗職工只是交一個養老保險，醫療保險不交或改交待遇低的居民醫保。還有許多下崗職工等不到法定年齡退休，就過早離開了人世，因此下崗職工最大的願望是能拿到養老金，早幾年退，比少幾年工齡工資強的多。
第二類想提前退休的是企業工人，尤其是中小企業，民營企業工人，上班的收入不穩定，企業效益不好的時候，上班工資很低，還有一些雖然說工資高但是工作環境差，比如野外工作，特殊工種。
第三類寧願少拿養老金，也想早退體的情況比較複雜，比如護士，上班工資肯定是高於退休金，但是護士需要上夜班，年輕時候無所謂，中年以後夜班影響健康，不能照顧家庭的老人孩子，也希望少拿點錢早點退休。另外有一個群體工作環境好，收入也高，表面現象很高雅，但只能吃青春飯，比如高鐵乘務員，空姐，酒店管理工作，這一部分人到了中年就很難勝任現在的工作，早點退休也可以換一個工作環境，多一項收入。
為什麼前一段社保局準備延長退休年齡，在社會上會引起公憤，其中的主要原因也就是缺乏基層調查研究，想當然的從新聞報導上得到了一些人民群眾生活水平提高了，人的平均壽命增加了，幸福的人民群眾多麼希望多幹幾年工作，多為社會做些貢獻，脫離了實際的措施必然會引起大多數人反對。
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