大家好，又到了张老师说职称的时间了，有论文发表、期刊选择和职称评审方面问题的可以评论、私信老张 。上次老张说到了，有三种人堪称毒瘤，却轻易评上了副高，我们还要不要继续评职称？没看过的朋友，可以关注老张，去主页找到这篇文章，也可以翻到文章末尾，点击阅读原文即可。
我们先复习下，哪三种人是职称毒瘤
1、非技术岗出身的部门领导
2、水平一般的关系户
3、专研漏洞的混子
这些人业务不见到有多熟练，升官发财第一名！
如何补救自己的职称生涯
对于这些人，大家既不要全盘否定，也不要完全认可去成为这样的人。他们评职称像是坐火箭一样快，其必有诀窍。老张建议可以去研究学习他们技巧，在夯实自己业务的能力的前提下，快速提高自己的职称。老张并不是要大家去溜须拍马、阿谀奉承，而是希望大家取长补短，给自己搏一个光明未来。
如何补救自己的职称生涯
1、研究职称政策，把握单位动向
利用自己的业余时间，关注当地的职称评审政策，市里的省里的都要搞清楚。再结合单位对评职称的态度，不要让自己成为政策上的“盲人”，单位里的“盲人”。通常中级职称，单位基本不会有名额限制，很多工程单位甚至鼓励大家去评中级，有的还有补贴。
评副高开始，一些单位就开始有了名额限制，例如学校等事业单位。这个就是把握单位动向的好处了，若单位有意向放出名额，我们自然是要争取的。
如何补救自己的职称生涯
2、适当经营与领导的关系
为什么要说经营关系？因为如何领导相处，一直是一个难题。处的太近，容易成为领导的私人秘书，啥事都要你干，还容易被同事骂狗腿子。处的太远，除非你业务能力十分突出，不然啥好事也轮不到你。最好是不卑不亢，处成生活中的朋友关系，业务上的好帮手。
经营与领导关系的好处在于，可以在争取副高名额时在关系户中杀出一条血路。关系户的数量总是有限的，那我们的机会就是无限的。
3、积极参加各项活动、研讨会议
一方面，我们经常与同行交流经验，和行业大拿学习，可以提高自身业务水平。另一方面，参加的这些研讨会议，就是日后可以写进申报材料的业绩，也是增加自己行业内知名度、权威度的一个方法。
当我们单位内部竞争名额时，参加多项权威研讨会议的记录，自然可以大大提高我们的竞争力。而且多与同行交流的好处不止于此，能参加各项会议的其中不乏有副高职称的人，我们可以多请教评审细节，也可请教职称答辩技巧。
如何补救自己的职称生涯
以上就是张老师所有的注意事项了，总而言之，不要做职场的闷头娃，要保持积极活跃的工作态度，多刷脸，做单位的“熟人”。
我是南京工程师职称评审老张，有论文发表、期刊选择和职称评审方面问题的可以评论、私信老张。
閱讀更多 南京職稱老張 的文章
