小丸子菲
我個人認為：人是所有社會關係的總和，不喜歡走人情和領導接觸，未來的出路比較受限。
（這裡我們討論的人是指普通人，智商沒有碾壓90%人類，也沒有富可敵國的財富可以繼承）
1.職業生涯中，這種人容易受到打壓
職業生涯中，我們經常面對做好事和做好人的兩難抉擇。我個人認為把事兒做好是前提，能夠決定你的下限,保證自己的飯碗不丟，單位覺得你還是有價值；做好人怎是決定你的上限，能夠決定未來你能走多遠，組織和領導對你的評價怎樣。
一個不喜歡走人情和領導接觸的人，至少在職場中是不合格的。也許在個人生活中，自我為中心一點沒什麼大不了，但是在職場中這是大忌。不喜歡走人情，別人會認為你是一個不會感恩的人，比較自私自利。有時候其實只要給同事一個微笑，一句關心，一籃水果，同事都為對你有挺好的印象，不會耗費太多的精力。不喜歡的領導接觸，領導會從內心判斷：你對他有意見。一旦領導對你有了意見，那任何小的失誤都可能導致職業生涯的潰敗。
2.家庭生活中，這種人容易家庭不和
家庭生活裡，由於職場中的不用心，導致職場中的負反饋較多，怨氣容易積累，家庭就容易成為發洩的途徑。比如今天同樣是作報告，同等質量的發言，你卻受到了批評，小王卻得到了領導表揚。回到家，你肯定會有怨氣，會向家庭成員抱怨或者吐槽。長期過後，家庭裡充滿了你的負能量，導致另一半對你有意見，下一代也覺得你無法溝通。
你對外關注比較少，可能對家庭就關注過多。家裡面任何的小錯漏或者財迷油鹽，都會刺激你的神經，讓你覺得家庭生活的不完美。這樣的人，容易心裡暗疾，涉及冷暴力。
3.社交圈層中，這種人容易失去朋友
這樣的人身邊的朋友們一直在職場中成長，磨礪性格，獲取資源；你卻在原地踏步，沒有和他們一起成長。越來越多的時候，朋友和你發現共同話題越來越少，接觸到的圈層也慢慢相差甚遠；不知不覺間，大家就少了聯繫。
總結：人活在社會不是一個單個的個體，你的責任包括宗族、家庭、子女。不喜歡走人情社交和領導互動，是脫下了責任的包袱，獨自前行。這樣的人，未來的路只會越來越窄。
