前言
每年三八节，全社会都会提倡关怀女性，今年三八节，面对新冠疫情的冲击，我们想和你探讨随着疫情后期的复工复产，如何减少职业女性压力，提升职业女性能力。在此向你介绍P.A.C.E.公益项目资源。P.A.C.E.是致力于女性影响力提升的全球公益性项目，由世界500强的GAP公司发起，中心运营方北京协作者作为GAP在中国授权合作的公益组织，为社会组织免费开放该项目技术，助力服务女性的社会组织发展。
“我解开了跟婆婆多年的‘心结’，最近经常请教婆婆一些事情，婆婆态度热情了很多，听得出来她很乐意跟我讲，我会一边听一边反馈给她或者真诚的赞美一下，感觉我们婆媳亲近了一些，自己也会很开心。”
“我最近一直很焦虑，自己的工作发展和未来想不明白，理不清楚头绪，借助课堂的工具和方法，我想明白了自己的职业发展方向，我现在就可以去着手开始自己下一步工作发展的事情啦。”
“我最近好心跟同事提建议，结果办了坏事，还惹得同事埋怨我。现在想来，是我们没有做好有效沟通，确实有我自己这方面的原因，我这么一想，心里好过了很多，也消除了跟同事的隔阂。”
南京协作者社会工作者为打工女性开设P.A.C.E.课程（拍摄于2019年6月）
这是珠海协作者为珠三角工业区打工女性开设的P.A.C.E.（该项目是GAP公司为提升女性职场自信和职业影响力设计的生活技能和教育培训）课堂里学员们的获益感言。她们中有的是刚从学校毕业来到工厂的文员，有的是家庭主妇，有的是学校老师，有的是16岁从老家农村来到城市打工，现在已是2个孩子母亲的女工，有的是经过努力，从流水线普工晋升到产线管理者的领班，还有自己做小生意的个体户。这些女性在P.A.C.E.课堂中变得自信，并且把这份自信带到生活和工作中。
“协作者2月份收到Gap基金会主席苏珊的来信。她和我们分享了一个激动人心的消息，参加 P.A.C.E.项目的成年女性和女孩在全球已超过50万人！协作者非常荣幸成为P.A.C.E. 项目的合作伙伴。我们真实感受到项目在帮助基层的打工女性在个人和职业生活中取得成功的价值。” 珠海协作者的常务统筹，社会工作者刘常鑫以参加该培训项目给身边的打工女性带来看得见的成长而感到骄傲。
打工女性公益课堂里找回自信
2011年在GAP公司决定将P.A.C.E.项目在其中国的供应链工厂开展时，协作者就与P.A.C.E.结缘。北京协作者专业支持部主任杨玳瑁是协作者里最早参与该项目的人员之一。当时杨玳瑁参与P.A.C.E.最初在中国的GAP供应链工厂落地开展时的部分课程设计和培训。杨玳瑁至今还记得9年前到工厂给女工开展有效沟通培训的场景，“当时培训是在工厂里进行的，我对参加培训的女工们印象很深，她们在课堂上思考、交流，积极给其他姐妹出主意，听每个人的倾述表达，因为课堂上的女工都有相似的压力，背后其实都是长期以来，她们在社会性别刻板印象的影响下形成了潜意识里对自己的贬低。P.A.C.E.课堂让她们发现自己的潜能，提升自信，绽放自己。”
家长们在社会工作者的带领下，讨论“性别”“社会性别”的概念（拍摄于2019年6月）
从2011年到2018年，7年的沉淀打磨，P.A.C.E.项目已经在中国生根发芽，从最开始的仅限于GAP供应链工厂开展培训扩展到供应链之外。2018年，协作者正式加入P.A.C.E.大家庭。作为GAP授权合作的公益组织，负责P.A.C.E.项目课程讲师的培训，开发合作资源，支持更多女性和服务组织从P.A.C.E.公益课程中受益。项目开展至今，北京、南京、珠海、江西、青岛五地协作者携手，目前培训毕业及在学学员572人，通过协作者开展的Master Trainer认证合格项目讲师21人，以女性发展课堂的形式服务了不同地域从事不同职业的女性，每一堂课都让学员们收获满满，许多参加过公益培训课程的打工女性从家庭亲密关系的改进，自尊心的提升、职场活跃度以及职业未来前景的思考都有积极的反馈。“P.A.C.E.是我见过的同类项目里最认真用心的。GAP公司在中国的项目团队持续地反复打磨各个课程模块，非常重视项目实施过程中的质量把控，而且非常重视打工女性在学习过程的参与和行动，社会性别的视角贯穿课程始终十分可贵!”杨玳瑁说。
和女性沟通最多的是他们身边最亲的丈夫，夫妇一起学习，一起成长，学到的知识才能真正的有所适用（拍摄于20
一个好的公益项目是尊重人的，也重视挖掘人的潜能，实现人的价值。一旦人的自信被激发，支持的系统建立起来，就可以带来改变。P.A.C.E.正是朝着这个方向前进的项目。
P.A.C.E.全球服务超过50万名女性
P.A.C.E.项目因为其在企业社会责任领域的出色表现，使项目的发起方GAP公司连续两次进入美国《财富》杂志评选的全球改变世界前50名企业排行榜。2007年GAP在印度的一家服装工厂启动P.A.C.E.。最初是在Gap Inc.的供应商工厂里开展，以帮助服装业的女性。如今，P.A.C.E.项目不但在 300 多个工厂开展，还扩展到服装供应链之外，在社区、学校、职业培训以及难民营中触及到更多的女性。通过非营利组织、政府机构、社区团体合作伙伴及最近新的企业授权合作伙伴，包括中国旺旺集团等，P.A.C.E.项目目前在 17 个国家运行，全球服务超过50万名女性。
北京协作者社会工作者为打工女性开设P.A.C.E.课程（拍摄于2019年4月）
来自印度尼西亚的一位项目参与者Emawati说，“现在（在参与P.A.C.E.之后），我能解决我的问题......我想成为印尼所有女性的榜样。女性可以靠自己赚钱，不用靠男人。” 国际妇女研究中心（ICRW）是P.A.C.E.项目的长期战略顾问。中心主席莎拉·德格南·坎（Sarah Degnan Kambou）说：“P.A.C.E.是我参与过的项目中在为女性工厂工人和周边社区妇女和女童提供生活技能方面开展时间最长的成功项目之一。P.A.C.E.项目的结构也给我留下了深刻的印象，它设计用心，可以触及大量的妇女和女童。通过国际妇女研究中心的分析，我们验证了P.A.C.E.的显著影响，包括自我效能提升150%，工作场所影响力提升了100%。我们很荣幸能参与这项重要工作！”
报名
P.A.C.E.项目不仅面向打工女性开展，也面向服务女性的社会组织，以及有高比例女性员工的企业和政府部门。协作者持续招募合作伙伴，将P.A.C.E.课程介绍给合作伙伴，同时支持合作伙伴培养内部P.A.C.E.培训师，让更多女性受益。如果您所在的社会组织，企业或者政府部门有这样一群女性，期望追求个人成长，期望在家庭、工作以及社会中不断取得成就，那么协作者期待与您携手合作，共同推动P.A.C.E.女性魅力提升公益项目在中国的发展，切实地帮助企业员工、社区妇女、打工女性等不同群体的共同成长。
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感谢每一位协作者之友。在这个非常时期，即使人与人之间必须要保持距离，总还有生命的希望和力量迸发在我们心间。谢谢有你们！支持协作者，你可以关注“协作者云社工”微信公众号，点击“协作者之友月捐计划”，成为协作者月捐人！
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