有些女性為了專心發展事業，推遲或放棄生兒育女。但英國牛頓投資管理公司（Newton Investment Management）行政總裁海倫娜莫里西（Helena Morrissey）證明兩者可以兼得：她既擁有成功的事業，同時還養育了九個孩子。
有這樣一位女超人，今年51歲，是9個孩子的母親，同時還是管理著4000億資產的女總裁。她是牛頓投資管理公司的CEO，還是英國投資管理協會主席。
她就是英國媽媽，海倫娜.莫里
年輕時候的海倫娜，也是一名普通的白領。1990年，25歲的她，跟老公有了第一個孩子。當時的海倫娜正任職於施羅德(Schroders)債券部門，有了孩子本來是一件開心的事，小倆口正對未來的小家庭充滿幻想，可是沒想到，孩子竟會成為海倫娜升職加薪的阻力。
海倫娜懷胎十月，生完孩子回到公司時，面臨同部門的升職機會，老闆沒有垂青，平時表現優秀的海倫娜，而是把機會給了其他員工。海倫娜憤憤不平，她去找老闆說理，沒想到老闆給她的理由竟然是：“因為你有一個孩子了，不能全部專注於工作！”
海倫娜果斷離開了施羅德，在經過無數的投簡歷、面試、被刷之後，1994年，海倫娜應聘到業界赫赫有名的牛頓投資管理公司，但是請注意，剛進公司的海倫娜，也只是一名普通員工。
進入新公司，有很多東西要學。海倫娜每天5點之前就會起床，在孩子早餐前處理掉所有的郵件。8點鐘，穿著得體，面帶微笑地準時出現在公司。金融公司的工作很忙、壓力也很大，但是這些海倫娜都沒有畏懼。
2001年，海倫娜35歲，已經是5個孩子的媽媽了。這一年公司被新老闆收購，工作表現優異的海倫娜被提拔為CEO，需要帶領350名員工，管理數百億美元的投資組合。
然而這位職場媽媽的開掛曆程並沒有結束：
2012年，海倫娜被授予大英帝國司令勳章；
2013和2014年，海倫娜評為，金融界最有影響力的50人之一；
2014年，還當上了英國投資管理協會的主席；
2015年，在海倫娜的帶領下，公司的管理資金提升到了500億英鎊。
後來她成為了牛頓投資管理公司的董事長，妥妥的霸道女總裁！
然而在這個過程中，海倫娜也沒有閒著。她已經先後生下了9個孩子，最大的已經26歲，最小的是她在43歲高齡誕下的，現在才8歲。
很多人覺得這似乎不太可能，怎麼能在養育9個孩子的同時，還在事業上做出如此大的建樹呢？
“她的每一次迴歸，都更加出色。”海倫娜曾經的一位上司說，效率才是最重要的。
在全球，女性擔任公司董事高層的比例少之又少，在250家上市公司中，超過一半以上的董事會里，沒有一位是女性。
現在很多女性在做出職業選擇之初，就會把以後是否有時間照顧孩子，這個因素考慮進去。但是看看別人，在養育9個孩子的同時，
還能一路晉升成公司董事長。年齡、性別都不應該成為，你追求自己發展自己的藉口。
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