這是一篇關於互聯網行業信息蒐集的分享。基於個人的經驗以及網上相關數據的蒐集和整理。僅供參考。

行業細分

我們先來了解一下互聯網行業細分，以及分別都有哪些公司？

我們一般人往往只是對一些比較有名氣的大廠會有了解，比如BAT，百度、阿里、騰訊。下面會從以下幾個維度對當下比較知名的互聯網公司進行劃分（當然這也存在有一定的侷限），分別從市值、領域以及城市三個方面來做細分。

為什麼是這三個方面呢？

• 市值/估值：可以大致顯示出一個公司的整體實力。
• 領域：可以幫助我們直接篩選出自己感興趣領域的公司。
• 城市：則是方便我們選擇就近的工作城市。

1.按市值/估值來劃分

按市值/估值 已上市公司

1.1已上市公司：
第一梯隊（千億美元以上）：阿里、騰訊

第二梯隊（百億美元以上）：百度、美團點評、京東、網易、小米、拼多多、騰訊音樂、攜程、蘇寧易購、愛奇藝、微博、阿里健康、東方財富

第三梯隊（十億美元以上）：58同城、汽車之家、陌陌、嗶哩嗶哩、唯品會、完美世界、歡聚時代、新浪、前程無憂、虎牙、鬥魚、同城藝龍、同花順、趣頭條、金山軟件、搜狗、蘑菇街、瑞幸

阿里和騰訊市值最高，遠超其他公司。阿里的核心業務是電商、O2O、物流、雲服務等業務，而騰訊的核心業務是社交、遊戲、泛娛樂等業務。

從上面可以看出，大部分上市公司都是像網易、百度這樣的老牌互聯網公司。但在這之外，也有創立不久的拼多多、趣頭條等公司，尤其是拼多多，成立不到四年，日活已經超過了京東。

按市值/估值 未上市公司

1.2未上市公司：

第一梯隊（千億美元以上）：螞蟻金服

第二梯隊（百億美元以上）：字節跳動（抖音、西瓜視頻、今日頭條等）、滴滴出行、陸金所、京東數科、菜鳥網絡、快手、微眾銀行

第三梯隊（十億美元以上）：車好多、微醫集團、優必選科技、鏈家網、居然之家、WIFI萬能鑰匙、比特大陸、商湯科技、小鵬汽車、大搜車、喜馬拉雅FM、VIPKID、優客工場、小紅書、猿輔導、曠視科技、一下科技、自如網、貓眼微影、美菜網、寒武紀科技、知乎、哈囉出行、金山雲、依圖科技、車和家、曹操專車、快看漫畫、每日優鮮、界面、新氧、途家、愛回收、地平線機器人、便利蜂、氪空間、一點資訊、小豬短租、口袋購物、網易雲音樂、掌門1對1、富途證券、人人車、出門問問、春雨醫生、得到、老虎證券、米未傳媒、達達、作業幫、轉轉、脈脈、學霸君、流利說、房多多、隨手記

未上市公司的估值只能做一定參考，公司處於發展變化當中，所以估值並不代表它上市之後的市值。

阿里關聯公司螞蟻金服依然是互聯網金融行業最大的獨角獸企業。而字節跳動則是過去一年最為耀眼的文娛公司，抖音在海外佳績頻傳，孵化的飛聊、搜索這些產品則不斷挑戰微信、百度等公司。

未上市的獨角獸企業一般是細分行業TOP3，在垂直賽道有明顯優勢。

2.按領域來劃分

領域細分

社交：

• 熟人社交：騰訊（微信、QQ）
• 陌生人社交：陌陌、Soul、一罐、探探
• 興趣社交：知乎、豆瓣、即刻
• 職場社交：脈脈、領英
• 短視頻社交：快手、抖音

文娛：

• 新聞資訊：今日頭條、微博、知乎、一點資訊、36氪、界面
• 短視頻：抖音、快手、秒拍（一下科技）
• 知識付費：得到、蜻蜓FM，喜馬拉雅FM
• 在線視頻：愛奇藝、騰訊視頻、優酷土豆、嗶哩嗶哩、芒果TV
• 音樂：騰訊音樂、網易雲音樂、蝦米音樂、太合音樂
• 電影電視：大地影院、貓眼微影、燦星、淘票票、米未傳媒
• 直播：鬥魚、虎牙、觸手
• 動漫：快看漫畫
• 遊戲：騰訊遊戲、網易遊戲、莉莉絲、西山居、完美世界、盛大、FunPlus、多益
• 數字閱讀：掌閱、QQ閱讀、米讀、咪咕閱讀

工具類：

Wifi萬能鑰匙、獵豹移動、塗鴉智能、出門問問、APUS

在線教育：

• K12基礎教育：跟誰學、VIPKID、猿輔導、掌門1對1、輕輕家教、作業幫、學霸君
• 技能培訓：新東方在線、滬江教育、英語流利說

電商：

• 巨頭：阿里、京東、拼多多
• 圖書：噹噹網、亞馬遜
• 二手：閒魚、轉轉
• 內容：小紅書

垂直：

物流：菜鳥網絡、京東物流、雲鳥配送、達達、滿幫、安能物流、安鮮達物流

本地生活：美團點評、餓了麼、易果生鮮、每日優鮮、便利蜂、瑞幸咖啡

房產服務：鏈家網、優客工場、自如網、土巴兔裝修網、齊家家居網、氪空間、小豬短租、房多多

汽車交通：

• 出行：滴滴、曹操專車、摩拜（美團點評）、哈囉單車
• 電動汽車：蔚來汽車、小鵬汽車
• 交易：大搜車、車好多、人人車

金融支付：螞蟻金服、陸金所、京東金融、微眾銀行、度小滿金融、拉卡拉、玖富、網信理財、富途證券、老虎證券、隨手記、挖財網

人工智能：商湯科技、曠世科技、雲從科技、寒武紀科技、依圖科技、雲知聲、小馬智行

企業服務：阿里雲、釘釘、豬八戒網、金山雲、Ucloud、同盾科技、青雲、華雲數據、數夢工場

硬件：

手機：華為、小米、魅族、OV

無人機：大疆

機器人：優必選科技、獵豹移動、地平線機器人

一般來說，巨頭的核心業務或者是垂直賽道TOP級別的公司都值得加入。當然，最好的情況是你本身就熱愛這個領域，比如你熱愛吃喝玩樂，那麼像美團點評這樣的本地生活公司就非常適合你。

3.按城市來劃分

按城市劃分

北京

上市公司：百度、奇虎360、阿里、騰訊、美團點評、小米、京東、噹噹網、聚美優品、同城藝龍、蘑菇街、新浪、網易、搜狐、愛奇藝、優酷、金山、獵豹移動、汽車之家、聯想、搜狗、58同城、陌陌

上海

上市公司：拼多多、趣頭條、嗶哩嗶哩、阿里、百度、騰訊、愛奇藝、美團點評、京東、中國平安、攜程、唯品會

獨角獸/明星創業公司：小紅書、餓了麼、螞蟻金服、字節跳動、滬江、Wifi萬能鑰匙、七牛雲、Teambition、學霸君、洋碼頭、英語流利說、PPTV、喜馬拉雅FM、蜻蜓FM、格瓦拉、滴滴出行、安居客、驢媽媽旅行網、虎撲體育、百姓網、依圖科技、界面、Ucloud、掌門1對1、輕輕家教、達達、易果生鮮、VIPABC

深圳

上市公司：騰訊、阿里、百度、順豐、華為（較為特殊）、平安科技、滴滴、美圖、甲骨文、微軟

獨角獸/明星創業公司：大疆科技、優必選科技、隨手記、迅雷、土巴兔、微眾銀行、糗事百科、珍愛網、富途、VIVO、OPPO、一加、魅族、金立、中興、Zaker、宜搜、臉萌科技、辣媽幫、房多多

廣州

上市公司：微信（騰訊）、網易、歡聚時代、金山、唯品會、阿里巴巴移動事業群

獨角獸/明星創業公司：愛範兒、ZAKER、荔枝FM、超級課程表、科大訊飛、有米、多益、4399、小鵬汽車

杭州

獨角獸/明星創業公司：螞蟻金服、菜鳥網絡、微醫集團、大搜車、哈囉出行、淘票票、網易雲音樂、蘑菇街、個推、丁香園、酷家樂、曹操專車、同花順、51信用卡、花瓣網、深信服、掛號網、辣媽匯、貝貝網、IN記、塗鴉智能、禾連健康、同盾科技、挖財網

成都

上市公司：騰訊、阿里巴巴、京東、新浪、陌陌、攜程、完美世界、盛大、科大訊飛、多益網絡

獨角獸/明星創業公司：百詞斬、Camera360、知乎、咕咚運動、夢工廠、tap4fun、貨車幫、知道創宇、實驗樓、實習僧、聘寶、天象互動、迅遊、極米科技、諦聽科技、魯大師、醫聯

武漢

上市公司：

獨角獸/明星創業公司：Acfun、車來了、有道金融、戀愛記、海豚瀏覽器、馬克飛象、石墨、Deepin、木倉科技、航班管家、卷皮、悅然心動、斑馬快跑、桌遊助手

現在部分大公司都會在多個一線二線城市設立分部。對於部分獨角獸或者明星創業公司來說，則主要分佈在某個城市。

崗位及職責

崗位及職責

要了解互聯網職位的發展路徑，就要先知道互聯網行業的崗位分類：

市場：市場/品牌推廣、活動策劃、媒體公關、渠道管理、文案策劃 等

運營：新媒體運營、用戶運營、數據運營、內容運營、社區運營 等

產品：產品總監、產品經理、產品助理、產品設計師 等

設計：UI設計師、交互設計師、網頁設計師、平面設計師 等

技術：Java、PHP、C++、Python/ 前端、後端、移動端研發 等

職能：人力資源、財務、法務、行政 等

銷售崗位

一般來說，銷售崗位都有明確的轉化目標或銷售業績指標，所以他們的薪資是按KPI的高低來決定獎金或提成的多少。所以也就是說業績/轉化越好，收入也就越高；銷售類崗位的入職門檻一般都不高，所以起薪一般也不高。

市場崗位

很多互聯網公司中，市場和銷售部門並非核心部門，主要負責瞭解市場動態、掌握競品情況、引入和維繫合作方，並通過媒體、公關等方式確保公司與產品的口碑。一些非線下，無地推的一些公司。但如果市場公司能給公司帶來大的流量入口，提高公司知名度，那麼薪資也是很可觀的。

市場類的薪資結構 = 基本薪資 + 績效獎金 / 薪資範圍：7K - 30K

運營崗位

廣義而言，一切連接產品與用戶的都可以叫做運營。運營崗位又分為【新媒體運營、用戶運營、產品運營、內容運營、社區運營、社群運營、活動運營、電商運營、遊戲運營、數據運營】等。

隨著大量的傳統企業向互聯網生意模式的傾斜，三四線城市也湧現出大量的運營職位。雖說入職門檻相對不高，但需要較長的時間沉澱與經驗積累，才能更精準的拿捏用戶的需求，時刻掌握用戶的習慣和痛點來制定運營規則與內容。所以運營類崗位的薪資起伏較大，與工作經驗的長短以及運營過的項目規模有著密切的關係。

運營類崗位薪資結構 = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資範圍：6K - 25

產品崗位

所謂產品，顧名思義就是【網站產品 / APP產品 / 內容產品】等，承載了企業為用戶所提供的各類服務。大家耳熟能詳的PM / 產品經理，是負責完善產品功能，滿足用戶的需求的一個綜合角色。

產品經理的入職門檻較高，需要極強的綜合能力。也正因為此，市場招聘的需求量一直高居不下。好的產品經理不多，入職薪資相對較高，入職後薪資的漲幅空間通常也較大。

產品類崗位薪資結構 = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資範圍：15K - 35K

技術崗位

技術崗位，就是平時我們戲稱的“碼農” “程序猿” “攻城獅”，也是盛產鋼鐵直男的一種崗位。通常就是負責把產品想法變成用戶可以使用的產品操作，專業知識的複雜程度較高，需要經過系統的學習和訓練。技術崗位入職門檻高，薪資相對其他崗位也相對高1-2倍，並隨著工作時間加長，收入也會翻。

技術類崗位薪資結構 = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資範圍：18K - 50K

設計崗位

互聯網公司的模式中設計類型的崗位主要工作就是設計符合產品特性、調性，符合用戶喜好的內容和視覺呈現。其中，經驗越豐富，薪資越高；學歷背景越好，起薪也越高。但後期提升的空間有限，並不如產品和技術崗位的薪資提升空間大。除非做到一定的知名度與級別。

設計類崗位薪資結構 = 基本工資 + 績效獎金 / 薪資範圍：8K - 30K

崗位發展路徑

因為【技術、設計、產品、市場、運營】每個不同的職能，不會都按照一個標準管理和晉升，所以大部分公司會有專業通道細分的要求和路徑。不同的互聯網公司對專業通道類別和路徑的界定也不同。通常來說：分為橫向和縱向，也就是專業路徑和管理路徑。

管理發展路徑：

管理通道分為基層、中層、高層三個梯隊，分別稱為主管、經理和總監。

主管：

協調、安排、督導一個小團隊的工作，確保團隊能根據部門大目標完成任務；協助上級解決工作中的問題。在經理的帶領下完成任務，並接受經理的工作指導與管理。

經理：

管理專業梯隊的人員，以及部門中的各個主管，或者負責整個大型項目、部門、團隊的管理與協調工作，帶領團隊為公司提供大型、複雜的支持、生產或運營，調整部門計劃以應對資源和障礙的挑戰。根據公司和市場政策、程序和業務目標，制定決策並解決問題。在總監的帶領下完成部門的任務。

總監：

負責一個部門的管理。要領導經理，也有可能還要領導幾個主管或專業梯隊的人員，根據公司戰略目標設定部門的工作目標和工作計劃。包括業務、績效、流程、標準與SOP，以及團隊價值觀的把控，組織重心，在所負責領域管控和整合資源。

在大部分互聯網公司內，專業通道和管理通道是可以互換的，為一些專業能力很強，但不願意直接走管理路線的員工提供更好的發展空間。兩種通道不是非此即彼的關係，即基層管理者本身都保留著高級專業通道，也要通過專業提升、經驗積累來提升自己的專業等級。

各大廠職級對標（數據來自網絡、僅供參考）

總監級別以上會設立高管級別，分為兩級：

第一級 包括助理副總裁、副總裁(VP)、高級副總裁(SVP) 等，一般從業資格達到15年以上（並不一定，年輕的VP很多，比如百度前VP 李教授）。

第二級 則包括總裁、CEO/COO/CTO/CHO/CFO 等，在大公司裡CXO一般從業25年以上，但現在年輕的CXO比比皆是。

一張圖看懂互聯網行業崗位晉升路線圖（僅供參考）

作為一個沒有互聯網經驗的人，怎麼入門呢？

前面我們有提到：

技術、設計類崗位，需要具備專業技能和背景、功底，短時間內很難達到高標準；而產品、市場，這兩類的職位則是有一定綜合要求，入行門檻較高；職能類像是人力、法務、財務，其實也是需要專業知識與背景積累才能做好的工作；所以剩下的就是銷售、運營兩類相對來說入行門檻不那麼高的職位。

我們詳細看一下銷售和運營這兩類崗位。

銷售類工作主要負責銷售公司產品，進行業務營銷，擴展和維護客戶渠道等工作。

入門級別的銷售，要求對業務、財務、產品/服務和市場有一定的瞭解，工作內容有少許複雜性。

更高一級的銷售，則是需要建立對業務、財務、產品/服務、市場和指定客需求的系統化理解，工作內容有一定的複雜性。

而專業的銷售，需要對業務、財務、產品/服務、市場和指定客戶的需要有準確的理解，能夠幫助同事加深這些方面的理解，並可能在某個領域被認為是專家，從事複雜或大型的地域/客戶、產品/服務、銷售或客戶管理流程方面的工作。

但是銷售類崗位的職業發展路徑相較專業通道而言，略受制約。如果不向大的管理層面發展，最高只能達到專家銷售的級別，薪酬水平和各項待遇都再難以實現大的突破，高額提成除外。往管理崗位發展，銷售主管、銷售經理/城市經理、銷售總監等

運營的職能主要對用戶群體進行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度，有針對性地開展用戶活動，增加用戶積極性和參與度，並配合市場運營需要進行活動方案策劃。

因為需要能對產品和市場數據進行分析，並以此為依據推進產品改進，並且始終保持敏銳的用戶感覺。工作內容主要有以下幾點：

1)研究用戶心理和用戶行為，探索用戶需求，輸出用戶數據和反饋的分析；

2)維護活躍用戶、激活沉默用戶，設計有效激勵機制，增加用戶粘性，促進流量閉環良性發展；

簡而言之，就是吸引用戶、留住用戶、提高用戶活躍度三個方面。

運營類崗位中有不同的模塊，通常分為：

產品運營 / 內容運營 / 數據運營 / 用戶運營 / 活動運營 / 遊戲運營 / 社區運營 / 社群運營 / 新媒體運營（有時也歸屬市場部門）

運營類崗位的發展路徑或是方向，可以分為兩個維度：橫向 & 縱向。

縱向就是拓展運營模塊的邊際，把其他運營的幾大模塊都掌握，成為運營領域的專家或是大拿。

橫向則是往管理方面縱深發展，成為運營主管、經理、總監。但這兩個維度都可以互相轉換，根據個人的意願和發展情況而定即可。

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