悄悄想瘦你
不能一刀切，部分小企業主不是你想的那樣差，小企業招工比大企業還要難，聰明的小企業主不會因為短期的疫情而做出讓自己得不償失的事情來
浩176517691
事情沒有你說的這樣的，如果是虧損的小公司的話，老闆早就計算好了，她不如結業破產，等疫情過了，重新開一家就可以了，如果老闆準備堅持下去的話，在這樣的大環境下，我應該覺得員工也要為老闆分擔一點，應該主動跟老闆說，叫他少發工資，或者進他的能力發，當然，作為一個有良知的老闆，後面他公司走過困難期的話，肯定不會虧待這樣的員工的，事情都要區別對待的，哪樣的老闆就樣哪樣對待？不能一成不變，要靈活運用
天之河q
不能只有小企業，有些大企業也會！主要是哪些沒有責任心的人企業！對於小企業，應該多扶持，包容！只能提供工作，能生存下來就很不錯了
照亮光彩
錢是有形資產和資本，人是無形資產和資本。公司沒有頂層設計、長遠規劃，認錢不認人，當然會把鋤頭揮向員工福利。
反之，這個公司及公司員工會心無旁騖、同舟共濟、共渡難關、再創輝煌！
秋天119119
不會，還沒有復工的小企業，已經倒了，其實這也是雙向的，老闆和員工間的問題，換位思考一下吧！結合平時去看，其實你心裡有個平衡杆！
小牛與小猴的老爹
這次疫情對中國企業可以說是危機重重……但是有的不緊緊是危險，同樣也有機遇，而大型企業沒有小微企業靈活多樣，危險更多，外國疫情蔓延更需要中國製造，所以好的小企業會抓住機會更好的發展自己，企業好啦……老闆不會虧待員工，的也有一些本來就問題很多的企業，在這次疫情中處理不當只能倒閉……工作崗位都沒法保障哪來的福利，機遇都是給有準備的人的，有能力的人不愁沒有福利，
小連修車
只所為公司小，:1.領導人眼光短淺。2:時機不成熟，這樣的老闆不會少給員工福利。3:出發目地不良，後果可想而知。4\\資本是一道坎。
用戶1513968418698
一個企業最重要的是活著，減少虧損是一定的，裁掉一些作用不大的人都很有必要，什麼鋤頭，企業真的關門了，別說福利，開工資都會困難，做為企業的一份子，同企業共同渡過難關才是你應該，不要感覺無所謂，或者企業減少福利就不對，企業沒有那麼多道德，活著才能實現他最大的作用！
盜夢琢影
對於去年效益不太好的公司來說可能會！畢竟公司沒利潤，銷量下降！所以會結合公司利益而制定員工福利。部分公司還會以裁員的模式降低開銷維持公司發現！
憤怒的鐵哥
疫情導致經濟走向現在還無法完全預測，現在就小企業是否會減免員工福利做一下回答。
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