受傳統思想的影響，很多大學生在畢業後就紛紛加入 “考碗大軍” ，進入體制內已經成為當下畢業生的執念，但是公務員崗位有時候並不像我們想的那麼好，充其量就是穩定、薪資待遇高而已，其他方面還真的不能恭維。現在的公務員崗位現狀就是，體制內的人想跳出來，體制外的人想擠進去。
前兩天，有位網友在某吧內曬出自己的工資單，據他自己說當公務員已經10年了，現在是正科級領導幹部，每月的收入才5000多塊錢，而且是在一個經濟發達城市，每月還完房貸車貸基本不剩多少了。而且這位吧友說自己很羨慕私企工作，雖然經常加班，但至少薪資很高，如果幹的不爽了還可以跳槽去其他公司。但即使如此，粉絲們大多都是說他在變相的炫耀。
不管是公務員，還是私企的員工，都是一種職業的選擇。圖圖認為中間的差距僅僅只是社會分工的不同而已，並沒有什麼可比性。不管是在哪個崗位工作，只要做好自己的事就夠了。當然了，這兩個崗位的差距還是很大的，雖然公務員崗位的薪資比不上私企，有時候甚至是成倍的差距，但是公務員崗位的優勢也不是其他崗位能比的。
優勢1：穩定
尤其是經過此次事業單位改革後，越來越多的人追求體制內崗位，不為別的只求穩定。就以私企員工來說，每天工作壓力大暫且不說，如果面臨裁員，員工只能被動接受，這也是為什麼老人們都說除了體制內崗位，其他工作都是養家餬口的手段。而公務員不同，只要你進入崗位，就算你不圖上進天天混吃混喝，只要不違反法律制度，就算是一把手拿你也沒辦法。
優勢2：假期多
除了一些特殊部門之外，基本上所有的公務員都可以享受雙休+法定假期+探親假，而且平時工作也不會太忙，加班也只是偶爾的事兒，這一點和私企比起來簡直是好太多。雖然現在也有很多私企實行雙休和法定假期，往往會因為不可控制的因素而大打折扣，雖然私企的工資很高，但那都是用健康和時間換來的。
優勢3：福利好
雖然公務員的薪資只有幾千塊錢，但是公務員崗位的福利待遇不是任何一個崗位能比的。除了基本工資以外，公務員的福利待遇還包括：崗位津貼、崗位補貼、福利獎金，聽說公務員的年終獎福利是最誘人的，一次性可以拿好幾萬塊錢。還有各種保障和特殊津貼是私企比不了的。
優勢4：退休後待遇
很多選擇報考公務員崗位的人，除了看重公務員崗位穩定之外，就是體制內職工退休後享受的待遇。不說別的，就拿養老金來說，公務員的養老金比例是最高的，就算是同在體制內的事業單位，養老金待遇也遠遠沒有公務員拿得多，就更別說最低比例的私企員工了，這也是體制內和私企職工最大的差距。
但是體制內崗位畢竟有限，報考的時候千萬不要盲目。縱然體制內崗位很好，並不代表體制外崗位就很差。如果實在不滿意現在的工作，就要想辦法改變，抱怨是解決不了任何問題的。
公務員穩定待遇好和私企成倍的高薪，你更喜歡哪個？
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