我们周围的人和你一样，都各有主张，多数人不喜欢采纳别人尤其是下属的主张，因为这往往会被认为有失身份，有损颜面，
如果我们把同事都看成是庸才，只有自己有真知灼见，于是在一个团体中多发声张，被采纳率恐怕是最低的，而且很可能是最先淘汰出局的人
人人都有攀比心理，关键是不要凸显自己的聪明，把光彩让给别人，才能换来别人对你的认同，支持和帮助，比如:你的同事帮助你出点子，献策略，你如果不能立刻表示赞同，起码也要表示可以考虑考虑，千万不要提出反驳意见，
过分发挥自己的聪明，必将招惹祸患，总有一些人把这份聪明不恰当的总在不该用的不该用的地方，求得眼前的，一时的利益，结果往往是收小利而获大患，所谓得不偿失，
不要因外界的事物亦喜亦忧，当然人有时会高兴，有时会忧愁，但不要被情绪所左右，因为将一切表现在表面上，会促进情绪强烈化，如把愤恨表现在脸上，恨也会加倍，因此要做到喜怒不形于色，，同理聪名人不过分表现自己的精明，才是明智之举
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