为坚决贯彻秦皇岛市委、市政府决策部署，助力打赢疫情防控阻击战，北戴河新区人社局精心组织、周密部署、积极动员，切实把各项人社政策宣传到位、落实到位、服务到位，用实际行动为企业渡难关、促复工。
一、成立活动领导小组，精心筛选企业，确保帮扶精准高效
2月26日，新区人社局出台了《抗疫情、促发展、帮企业、百日行》活动方案，成立了以局长为组长，其他副局长任副组长的活动领导小组，结合新区医疗服务、旅游康养为主导的产业发展，共梳理出北戴河国际肿瘤医院、普拉德拉医院、秦皇岛潘纳茜医院、中邦干细胞、阿那亚酒店、阿尔卡迪亚滨海度假酒店等重点产业99家，为精准施策提供着力点。
二、局长亲自挂帅走访，确保活动质量效果双“丰收”
每组帮扶组均由就业与仲裁科、社保中心、编制人才科业务骨干组成，在走访企业时，为企业发放相关文件及政策明白卡，用通俗易懂的方式，解答人才招聘、就业见习、职业技能培训、社保缴费、人才支撑等政策内容，同时收集整理企业所提出的问题和建议，确保活动取得实打实的效果。截至目前，共实地走访31家企业，电话、微信回访28家企业，据统计有招用见习人员意向的企业55家，预计招用见习人数100人左右；有意愿组织职业技能提升培训的企业22家；有意愿引进清华大学研究生参加社会实践的企业10家。下步，对符合申报条件的企业，给予实实在在的政策补贴。
三、常态化做好各项疫情期间稳就业工作，确保服务落实落地
1.坚持做到“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”的服务原则。持续开展“春风行动”线上招聘活动，主动与辖区内阿那亚、阿尔卡迪亚酒店、魔法城、蔚蓝海岸、葡萄岛等28家企业联系，及时统计辖区内招聘情况，通过充分利用河北公共招聘网、河北人才网、北戴河新区人力资源市场微信公共服务平台积极为企业打好招聘“战役”。截止目前，累计发布招聘信息23篇，岗位数量2200余个，涉及招商主管、销售经理、策划主管、人力主管、会计、办公室文员、酒店礼宾等39个工种，据各企业人事经理反馈，共统计360多人与企业达成就业意向。
2.建立24小时用工调度保障机制，第一时间对接用工需求。严格贯彻落实省人社厅关于建立24小时重点企业用工调度保障机制，每天耐心了解我辖区内疫情防控重点保障企业（秦皇岛市泽宝医药包装有限公司）用工需求、缺工情况、问题困难，明确专人负责与企业对接，及时开展就业服务，并将每天企业情况向市局就业促进科反馈。
3.开通农民工返岗复工点对点用工对接服务平台，保障农民工安全有序返岗。明确专人负责，引导支持企业在线填报农民工返岗需求，了解掌握本地农民工返岗需求，支持输出输入地有组织输出对接。截止目前，已联系荣盛、蔚蓝海岸、阿那亚等20多家重点企业开通服务平台，指导企业在线填报家在外省的农民工返岗需求，切实做好输出输入地有组织输出工作的对接。
来源：秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局
通讯员：宁光磊
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