事業單位考試考什麼內容啊?

韓先森1928


您好,江門華圖教育回答您:

事業單位考試因各用人單位的不同而有差別。

一般而言,事業單位招錄分為筆試+面試。

筆試通常考通用能力測試,即為行政職業能力測試、公共基礎知識、申論,以上三科內容不一定全考,不同單位考試內容不相同,有些單位崗位要求考公文寫作,部分需加專業測試 。

總的來說,事業單位考試會因為不同的招考崗位、用人需求的原因而設置不同的內容,因此,考前需清晰招考公告以及報考崗位職責。

如您在備考事業單位過程中有什麼疑問,歡迎諮詢我們華圖的老師。加油!


江門華圖教育


事業單位考試一般都是考三科,分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。

公共科目筆試內容如下:

1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《綜合基礎知識》。

2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類,公共科目測試內容分別為:

教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《教育公共基礎知識》(分值佔30%)。

衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《衛生公共基礎知識》(分值佔30%)。

其他類崗位:《綜合基礎知識》。

擴展資料

考試流程

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網站,如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公佈初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公佈的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。

3、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

4、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一週完成。

5、考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


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事業單位考試招聘主要分兩部分:筆試+面試。


筆試部分,要看你考取的單位性質,教育類通常為《公共知識》、《教育學》、《心理學》等專業知識;醫護類也通常是公共知識和專業知識;其他偏管理類的事業單位,主要考《行測》《公共知識》《申論》等,各地有所不同。


面試部分,採取結構性面試進行,考查報考人員的邏輯思維能力、應變能力、組織能力、語言表達能力等。教育類通常採取說課的形式進行。


如果要報考事業單位,需提前關注所在地以往的公告、試題,先拿來看看,瞭解瞭解,並及時關注當地發佈的招考信息,積極準備。


如果自己不能夠很好的把握相關內容,建議報個培訓班,系統學習一下。


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事業單位的種類很多,但大體上考察的內容與公務員考試所涉及的能力相當。最常見的就是行政能力測試、申論、公共基礎知識,這是筆試。面試主要以結構化面試為主。現在我來為你詳細介紹。

行政能力測試簡稱行測。它涉及言語理解與表達,邏輯判斷,數量關係,資料分析等模塊。言語理解主要考察你在需要方面的邏輯思維能力,對詞語和句子關係的認知,主要以邏輯填空和片段閱讀為主。邏輯判斷有點像是智力測試題,主要分為邏輯推理,定義判斷,類比推理,圖形推理。數量關係有點像我們中小學的列方程題,也包括概率和排列組合等高中數學知識。資料分析主要是一些簡單的計算題,主要涉及增長率,增長量,倍數關係等等。

公共基礎知識主要是常識知識,包括文學,歷史,物理,地理,化學,生物,時政等等的百科知識。

申論主要是考察你對材料的分析和理解能力,表達能力,寫作能力,尤其注重議論文寫作。

當你通過了筆試,順利進入面試,恭喜你,你已經完成了一半。

當前我國的面試以結構化面試為主,通俗的說就是你坐在七個考官的對面,他們問你幾個問題,你依次回答,考察你的表達能力,分析能力,處理人際關係能力,應急應變能力,求職動機與職位匹配性等等。

如果你所有環節都順利通過,恭喜你,你在北方可以拿到三四千的月薪了,在南方可能會多一些。

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事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試和專業課考試,二階段是面試。

筆試:一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。

面試:有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。

事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定


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筆試內容職業能力測試及公共基礎知識。職業能力測試與公共基礎知識各佔50%筆試時間為2小時題目類型為客觀題那麼,什麼是職業能力測試?什麼是公共基礎知識?職業能力測試包含言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析、常識判斷公共基礎知識包含政治、經濟、文化歷史、法律、地理環境、自然科技、管理、公文、公民道德等。


爺是耕田滴


一般都是筆試加面試!如果報考的職位有專業限制的話,還要考專業知識!如果不限專業的話就考行測和申論!還有時事政治!有的可能還要考體能,1000米、俯臥撐、仰臥起坐!


糊塗小不懂


參加過多次公務員考試和事業單位招考,事業單位一般考公共基礎知識和專業知識,也有些事業單位考試只考公共基礎知識,公共基礎知識實際上是國家的政策方針、馬哲鄧論毛思等等


敲鐺鐺的


大部分是公基,有時候也有行測,具體看公告


一窩特立獨行的豬


一個地方的規定不一樣,我這是座標河南信陽,只考一門公基,


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