阿軍生活錄
有能力，有毅力，能堅持會出效果
中介分租房賣方，賣方又分一手房二手房。
租賃拿錢快，當月開單下月發工資。二手房買賣過戶下個月發工資，但是二手房手續複雜麻煩。一手房發工資的快慢看開發商給中介公司打款快慢，快的開單下月發工資，慢點的半年一年發工資。不過一手房手續簡單，佣金一般也比較高。
1，手中沒有人脈關係，朋友圈也沒多少人，建議先從租賃做起，搞好服務，積累一下客源，逢租房百分之七八十最後會買房，不管是公寓還是小房，大房。
2.手中有人脈關係，有自己的圈子，建議可以直接做買賣。
3,。中介需要培訓上崗，各種基礎知識都會對新人進行培訓。
4.轉正之後一般沒有底薪，全靠開單提成。
5.上班時間不穩定，手機24小時開機，一般隨叫隨到。半夜微聊，打電話的也大有人在。
6.不要看人下菜碟，真的是光鮮亮麗不一定買房乾脆，普普通通的也不一定是買房挑剔的人。
7.噓寒問暖，維護房客源，給房東搬家打掃衛生過節送禮打電話都需要。不管是不是成交客戶，沒事聊聊天，幫幫忙。
總之，進入這個行業就要有承受壓力的能力以及足夠的細心，耐心。
遠遠看見光
入門的好做，不入門的難做
1、“行行出狀元”任何行業講求的是天道酬勤，另外講求一定的工作方法；多做總結；
2、對於房產中介而言，市場也沒想象中的那麼冷，觀察周圍的同伴，每月都有成單，比的是耐心、細心、誠心；
3、房產中介想做好工作，可以從3方面來進行入手，
（1）房源；
房源的維護和開發屬於房產經紀人的基本功，也起著很重要的作用；
（2）客源；
客源以維護老客戶為主，不斷的積累；秉承著：“老客戶緊追不放，新客戶持續開發”；
（3）帶看；
有帶看才會有成交，沒帶看想辦法約出帶看；
我是石軒，主聊房地產交易知識和經紀人成長策略。喜歡我的回答，歡迎轉發、點贊、評論、並點擊關注。
我經常會寫關於房產中介自我成長類的專欄以及為您在房產交易中的出現的各種問題，答疑解惑；
石軒述樓市
中國房價多的中介在中間推波助瀾，去看房子收2%中介費，在原來房子加價是經常有的情況，所以想要知道房子真實價值太難了。如果真想買房子可以去當一回中介，中介入行門檻低只要你願意做有業務老闆願意你來上班，一兩個月內完成任務。
德昌行Vlog
一起分享歡樂時光
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尼小健vlog
現在房產中介就是競爭壓力大，前期可能比較難做，需要資源累積。加油吧！
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蓉漂小夥
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老貓的vlog
我從葡萄酒轉行做房產中介置業顧問一個多月，回望這一個多月的歷程，內心無力感很深及壓力非常大。入房產中介門檻不高，但是對入行的人來說，能堅持做下來的人，很不容易。房產中介，是一個只提供平臺給你創業的公司，有開單你才能生存，沒開單你連飯都沒得吃。
1.有底薪嗎？有，但是開單後要返還給公司；
2.有提成嗎？有，但前提是你得開單，而且開單後要付平臺費用；
3.包吃住嗎？不包，任何費用，如吃住，出差車旅費，電話費等全部自行承擔；
4.公司給員工提供的服務是：一個辦公環境，有空調、一臺電腦及一部座機電話，一整套房產中介專業知識系統培訓；
5.公司對員工有什麼考核：每日一考，考企業文化考房產售前售後服務流程，要求每週每人至少三次到業主做家訪，用心維護業主，約客帶看，找盤租盤售盤均可；帶看過程中如果客戶評價率低，說明真服務沒做到位，約客的帶看人員將被罰款，降級或做淘汰；
6.除了沒底薪，每天如沒有家訪，收盤，拍實堪照片，或者沒有帶看等，要被樂捐5-100元不等，當然，量化超標著，同樣有獎勵； 7.為什麼說這是一個創業公司？因為你必須自費開兩個網絡端開，一個安居客，一個58同城，一個季度兩個端口2000多費用。屆期滿，又得自費開，每天用心至少花一個半小時更新維護這兩個付費網絡端口。
8.工作時長：早上8：40—晚上10點，這算是正常的下班時間，10點半左右也常見，而經常下了班還要回家更新網絡，維護客戶端，每天12點才辦完公；一週有一天休息，這一天，你要隨時看群信息，上級的一聲令下，隨時得到位（即全年無休，24小時隨叫隨到），這一天，你還是需要花時間去學專業知識； 你承受多大的壓力，就會有多大的回報。雖然短期內確實會負債累累，但是高壓力高投資，回報也是相應的。
入職前，我們需要經過一個多星期的見習，然後參加兩天順選培訓，等每日考核量化份連著達到13分，才可以參加終試，終試後，才能入職。很多時候，在第一個見習環節，已經篩掉很多人，順選到終試，又篩掉一批，終試後沒多久，又走了一批。有些終試兩次才過，這個過程需要一個多月，有些一個多月也沒能入職。如果你選擇不幹，只要說一聲，交接一下工作，第二天可以不來，第三天辦手續正式離職。
走時回首自己經歷的這個過程：進場，歷盡艱辛萬苦；走時，說一聲結帳就可以走。這種進出所需要付出的代價反差很大。走時，看似很輕鬆，內心卻很沉重。說放棄，真的很容易。但是能堅持下來，卻要付出更多。 就看你要如何做選擇了！
我個人是認為以現在的武漢市場來說不好做，不知道其他城市如何，望參考。
OG叔叔
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小小北海
過去的十年，國內的房地產市場經歷了一個高速發展的時期，這一時期大家在享受行業發展所帶來的紅利的同時，也深刻地體會到行業發展和行業規範的不匹配，所導致的亂象叢生。
起初，由於行業發展所造成的人才空缺，一時間社會上大量人力資源湧入本行業，較低的准入標準，導致從業人員素質良莠不齊，此外再加之巨大的需求體量，業內曾一味地追求速度，造就了“唯快不破”的作業形態，最終導致行業整體缺乏服務意識，更有甚者，欺瞞客戶等不誠信之事也時常發生。
如此的行業環境，不僅會使客戶的利益受損，降低了經紀行業整體在客戶心裡的認可度，對於從事本行業的我們也是深受其害，不少優秀的經紀人被迫適應著“劣幣驅逐良幣”的惡性循環。
當下，隨著房地產市場的逐漸成熟，社會對於行業的要求也日益提高，倘若房產經紀人不及時提升自身的服務品質和作業形態，遲早會被行業所淘汰。
因此房產經紀人需要以強專業、高標準、優服務來重新定義社會形象，為行業建構一個良好的生態，為客戶提供最專業的房產經紀服務。
超人邦頻道
行不行做了才知道👌
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