網友一：
如今很多大企業招聘的時候都會標明學歷要求，專業崗位更是要具備985,211高學府的畢業證書。高學歷真的就代表高能力嗎？很多人真的因為第一學歷而止步在名企門口，第一學歷的光環只能證明一個人曾經的努力，所具備的學習能力。而在假學歷不斷充斥的情況下，第一學歷是最容易得到印證，查明，可信度較高。雖然第一學歷只是過去式，代表個人在青年時代的學習能力，進入職場後不斷的提高和持續的學習能力顯得更為重要。
第一學歷畢業於高等院校的學生，所接受到的專業知識教育更加系統。而985、211院校的師資配備往往更偏重在專業學科中，有些系主任、教授甚至是行業內的領軍人物。專業知識的傳授，專業技能的薰陶會讓學生在校期間受益匪淺，好的學校更容易培養出優秀人才。
網友二：
有些學生認為第一學歷不夠亮眼，制定了瘋狂的考研備考計劃，成天泡圖書館，自習室裡做題，把大學生活過成了高中的樣子。忽略了校內的課餘活動、忽略了與企業互動的實習機會。到頭來拼勁了所有精力，換來了最高學歷可是能力部分還是一片空白。
招聘中，學歷固然重要但是與學歷等同重要的還有個人能力。突出的個人能力或許會讓企業忽略或降低對於學歷的要求。因為企業並不需要高分低能的人才。
網友三：
第一學歷準確的說是你指你工作之前的最後學歷，比如：你本科讀完，考個在職碩士，那你第一學歷是本科！你本科讀完又讀個碩士，那你第一學歷是碩士！
第一學歷不是初始學歷，所謂“第一學歷”原本是指由各省市第一教育局頒發的學歷，現今通常是指國民教育系列的普通全（非全）日製教育的最高學歷。以前（計劃經濟背景下）普通初中、普通高中、普通高校（含普通中等專業學校）的上級是各省市第一教育局，畢業時頒發的學歷是由第一教育局頒發，稱之為第一學歷。
網友四：
如今很多公司招聘，確實對第一學歷有很高的要求，即使你是研究生，也要要求本科、研究生雙985、211。很多人在感嘆不公平，不給機會，但其實仔細想來，也是很有道理的。
首先，且不說考上985/211的人在高中的時候付出了多少努力，單說上大學後享受到的資源都是不一樣的。好的大學可以給學生提供更高的平臺、更好的資源和更多的機會。舉個例子，實習的時候學校會有崗位推薦，好的大學合作的企業肯定是優於差的大學，那麼學生拿到的實習證明含金量也就高，學到的東西肯定會多。
其次，好的本科所依託的城市都不會差。在大城市上學，即使跟社會接觸比較少，但是見的世面是不一樣的，心中的格局也是不一樣的。舉個簡單的例子，可能你在一線城市做酒會服務員，你學到的社交禮儀都比在三線城市當一個酒店領班要多。
網友五：
第一學歷為何含金量高。就在於第一學歷的標準衡量直觀，簡單，高效，公平。這是除了第一學歷之外的其他所不具備。
首先，第一學歷高的畢業生，能力更高，創造力更強！高中階段，能考上211、985的學生，無論是智力還是意志力、心理素質都是其他同學無法比的，這是無可否認的差距！
其次，第一學歷高的同學，所在的大學有更好的資源，更高的眼界，在這種環境裡，即便他不優秀，也不會太平庸，更不要說優秀大學的優秀畢業生了，而普通大學的學生，就不一樣了，有的確實很優秀，這部分學生也能找到好工作但是不優秀的同學，就可能墮落和變得平庸！
再次，用人單位招人是希望你能給他們帶來效益，在互相不認識、不瞭解的情況下，招一個“出身”好的畢業生，更保險一些，潛力也更大一些。
網友六：
現在越來越重視第一學歷，雖然教育部門沒有具體的規定，按照教育部門的解釋，第一學歷，即國民教育系列普通全日制教育的學歷。一般在實際工作中一般將某學生不間斷（當年畢業當年深造）接受普通全日制教育的最高學歷作為該生的第一學歷。例如，普通高校本科，畢業以後直接讀碩士研究生，中間沒有工作，也就是讀完大四繼續讀研一，第一學歷是碩士研究生。
如果有間斷，中間工作了，第一學歷就是本科，碩士研究生屬於最高學歷。很多單位對於第一學歷很重視，因為第一學歷是改變不了的，例如，第一學歷是大專，以後考取了碩士研究生學歷，甚至獲得了博士研究生學歷，但是第一學歷還是大專，博士研究生學歷只是最高學歷。總之，第一學歷對於個人的發展非常重要。
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