有人說晚退休的職工會比早退休的職工養老金少，事實是這樣的嗎？根據小編的經驗，這種情況不是絕對的哦！相對來講，晚退休的退休金有總體上比早退休的要高。
第一，早退休和晚退休，只是一個時間概念，不會改變退休的性質。
不管是早退休還是晚退休，這都是一個相對的概念，早晚都必須要達到退休的基本條件。也就是說要達到法定的退休年齡，養老保險達到規定的繳費年限。除了少數特殊工種的人員、傷殘病重喪失勞動能力的人，按照有關規定可以提前辦理退休外，一般人的退休其實都沒有早晚之說，都是按照國家政策的規定正常辦理退休。
第二，退休金的高低不是由退休時間來決定的。
退休金的高低，並不是用早幾年或是晚幾年來決定的，最關鍵的因素還是個人繳費情況。退休前，繳費基數比較高，繳費的指數比例高，繳費時間長，這才是決定退休金高低的因素。比如按照300%來繳費的人，和一個按照60%來繳費的人，在繳費基數相同的條件下，其個人賬戶所得相差了近5倍，繳納300%的人無論是早退休還是晚退休，其退休金都會永遠高於繳納60%的人員。根據這種分析，實際上退休金的高低不是由時間來決定的，個人繳費多少才是決定性的因素。
第三，晚退休的人養老金會比早退休的人少嗎？
從總體上說，晚退休的人應該比早退休的人養老金要高。主要有三個原因。
一是晚退休的人，社會平均工資越高。在養老金的計算中，社會平均工資是計算基礎養老的重要因素，一般時間越往後，社會平均工資就會越高，這主要是隨著經濟的增長，在職人員的平均工資就會增長，社會平均工資一般是按照20%來計算進入退休人員的基礎養老金；
二是從個人賬戶資金來看，賬戶餘額會增多。按照60歲來辦理退休計算，個人賬戶養老金總額除以139個月。如果個人賬戶養老金餘額越高，每月所領的個人賬戶養老金就會越高；
三是繳費年限。晚退休的人，繳費年限比較長，繳費年限雖然在養老金計算的比例中分量不重，但是也是一個關鍵因素，包括退休後調整養老金，也會與繳費年限掛鉤。雖然早退休的人員，每年都要享受國家政策來調整養老金，但由於基數低，調整的幅度有限，與晚退休的人相比，總體上還是要低一些。
總之，晚退休的人養老金比早退休的人要低這種說法，是沒有任何事實根據的，相反，在繳費基數相當的情況下，晚退休人的退休金，還要比早退休的人高，這是由養老金的根本屬性和計算方式來決定的。
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