左曉輪
在大街小巷寫字樓辦理信用卡的人自然是有提成的，只不過，不同的人拿到的提成也不一樣，這與他們的身份有很大關係。這些人一般有三種身份：
一、銀行的外包人員
能夠發放信用卡的銀行幾乎都有信用卡中心。信用卡中心有少部分正式員工，大部分的外包員工。每天風吹日曬在外營銷信用卡的人多半是外包員工。他們的福利待遇與銀行正式工相比較差，基本工資甚至都不能同步。在他們的工資構成中，信用卡的髮卡量是很重要的指標。光有髮卡量還不算，還需要有激活量。如果卡發了，但是沒有激活，依然不算業績。有些銀行更嚴格，激活之後，三個月內不刷卡也不算業績。刷卡之後不還錢，還要倒扣錢。
二、銀行的正式員工
有些銀行剛剛有發放信用卡的資格，在編制上，人員上都不充分。信用卡中心為了提升業績，自然要將信用卡的指標放在銀行的正式員工身上。其中大堂經理和客戶經理的指標最高。當然也有些銀行的信用卡中心成立多年，但並不會將信用卡的營銷任務放給外包人員。正式員工肩負的信用卡任務指標只是眾多指標中的一個，即使完不成也基本上不會有太多的處罰，甚至工資影響也不大。他們外出營銷的積極性也不大。
三、外包公司的員工
這種公司的員工乾的是銀行的活，但跟銀行幾乎沒有什麼關係。銀行只是將信用卡外拓的任務交給了外包公司，由外包公司統一招聘、培訓、管理。一般在大街上擺攤的，辦信用卡還送pos機的多半都是這種公司的員工。這種公司的待遇就更差一些，每月達不到一定的進件量，只能拿底薪。如果達到進件要求了還要看是否能夠審批下卡，審批通過有錢拿，審批不過就沒有錢。
銀行研究僧，你學習，我也跟著學習。
銀行研究僧
經常看到銀行那些推廣外跑信用卡問要不要辦卡，他們是有辦卡提成的。不過提成也是辦卡通過審核才有的。如果沒有通過就是無。還有是有底薪的。辦卡業務員工資還是可以的。賺個辛苦錢
支付圈一個小大佬
你自己看有沒有？
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一般都是有提成的，每個銀行不同，每個月都有數量要求，有考核。完成任務，業績考核達標的話，拿到的提成也會相對豐厚。沒過考核，可能提的少。
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