阿里员工吐槽:好想离职,太累,不堪重,被领导同事搞得心力憔悴

前言:

做职场自媒体这几年年,总是听到、看到不少职场人吐槽,职场太难,工作太累。说实话,笔者也承认,国内现在的职场环境它确实很累,而且不但是身体累,心更累。多数职场人都出现了具体的工作和任务并没有多难,通过技术解决或者执行下来都不难,但一个沟通、一个PPT、一个日报就把人折腾到崩溃了。

阿里员工吐槽:好想离职,太累,不堪重,被领导同事搞得心力憔悴

在互联网职场论坛,一位职场人发帖吐槽到。我好想好想离职,阿里太累了,身体被加班搞得不堪重,心理被领导同事搞得心力憔悴。本来想一直做下去,现在好想赶紧走,如果不是因为没钱早就走了。领导经常性的一句话需求搞得我痛不欲生,做需求,做他的口头要办的事情,我为什么要来阿里巴巴!哎,为了娶可爱的女朋友,一起买房生活,还是忍忍吧!现在和女朋友约定好挣够一百万就去小城市一起考公务员。女朋友是支持我现在工作的动力。她看我忙成狗,每天给我做三顿饭,收拾家务,陪我休息,遇到她太幸运了。不过两个人家庭条件不好,必须要吃点苦挣钱,以后才能有长久的幸福生活。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的共鸣,我们再来看看网友们都是怎么说。

阿里员工吐槽:好想离职,太累,不堪重,被领导同事搞得心力憔悴

有网友就说到。心里不舒服可以忍着,不能说出来,生活就是这样,没选择没退路,只有往前看,你就是成功的人生第一步,过了三年就好了。阿里系领导都这样,毕竟领导也要有业绩出来,反正他只要写个ppt又不累。而且一句话需求最为致命,你可以问问你女朋友,不要单方面付出啦,也许她也希望你有一份轻松的工作你们一起享受生活。

也有网友规劝到。忍一时得寸进尺,退一步痛不欲生。同感。领导一句话的需求,有的时候就是突然的想法,有时候是没想明白,有的时候是没交代明白。有的时候觉得不靠谱,也得单独做了一下去验证不靠谱。真不如自己平时都发现问题自己找活干的舒服。

也有网友说到。不能去问吗?问熟悉领导风格的同事,问业务能力更强的前辈,或者自己平时多学习,多积累,去想办法挑战这种一句话需求,建议楼主努力去挑战一下自己,逃避是没有用的,人生就去解决各种各样的问题,工作上的问题,一定要去多问,多沟通,多思考,多学习,不管在哪里,这几点能力都很重要,正面思考,不然可能都忍不到挣到一百万的时候。

阿里员工吐槽:好想离职,太累,不堪重,被领导同事搞得心力憔悴

也有网友建议。和女朋友沟通一下吧,人比钱重要。一句话,需求其实就是领导也不知道要做成什么样,就让你去倒腾,这最痛苦,最好了是他的功劳,毕竟是他指定的方向,没做好就会说是你的能力问题。我们领导动不动就口头加需求,完事还补充一下,一个小时就搞完了。然后核对一下,需求不明确,关联点太多。不知道我怎么忍下来的。

也有网友表示。太理解楼主了,我也是天天想离职。只不过我工资还低,有贷款还不敢辞职。哎,家里没矿就只能不顾一切的拼命了啊,看着有个好爹的那些朋友确实是羡慕。楼主共勉!挣够一百万应该两三年就ok了,算了下和男友双阿里,毕业四年下来攒了一套西溪园区旁边的房+一百五六十万现金了。

阿里员工吐槽:好想离职,太累,不堪重,被领导同事搞得心力憔悴

看了网友这么多吐槽,笔者最后也总结几句。

如今的职场,每一个人都觉得活得很累,但为什么累,都说不出原因。在这笔者可以告诉你,答案有三。

1、职场的冰冷。所谓的冰冷不是说同事间光明正大的竞争与排挤,而是细思极恐下的虚伪和漠不关心。

2、职场人心理环境差。对于很对职场人来说,不愿意与人交流,或只专注自己的小圈子,再到独自一人面对生活。

3、人际关系变得复杂。因为感觉对方都很假,交往欲望大大降低。

综上所述,职场复杂的不是工作内容本身,而是由等级、竞争、地位、利益、贫富蔓延出的枝枝节节所形成的一团乱麻的人际关系网。而对于多数职场人而言,工作最大的收获不仅是爬到多高的位置,更是实现自我价值。如果每一个人能多一些真实,多一些交流、沟通,撕掉职场上的伪装,真诚面对,大家幸福感都会增加许多的。因为,在职场里,没有比一个真实的同伴和上司,更好的事了。


分享到:


相關文章: