自进入生涯规划行业以来，退役军人就业问题一直是我研究的重要方向。在给战友做咨询的过程中，总有人问我，精心准备的简历投了几十份，为什么总是杳无音讯？最近看了《隐秘的知识》一书，愰然大悟，书中提到欧洲文艺复兴期间很多知名画家成功的一个重要原因就是使用了暗箱技术。联想到退役军人，就业应聘也是有类似隐秘知识的。所以有必要给大家介绍一下就业应聘中的暗箱技术。

暗箱技术之一，博览职业信息，获取职业真相。

每个退役人在就业前都会对自己的应聘职业有个美好幻想，但是真正应聘后情况并非如此。其实，每个职业都有自己的两面性，好在，现在是一个资讯高度发达的时代，很多与职业相关的网络平台相继诞生。通过对平台内容特别是精华内容的学习，我们会以最快的速度看到职业的真实面目。一是登录招聘网站，了解职位描述。二是进入专业论坛，了解行业信息。三是利用天眼查、企企查等查询网站，了解企业信息。四是利用网友录制的职业信息进一步了解职业人的一天，看自己到底适合否。总之，通过以上手段，我们可以更加全面的获取职业的一首信息，真正的看到职业艺术照后面的真相。

暗箱技术之二，参加职业培训，获取专业知识。

前几天看了一篇题为《别傻了，80%好工作不在招聘网站》的文章，看后深受震动。该文站在老板的角度，阐述了老板招人的基本程序，即内部提拔、亲身体验、熟人举荐、社 会招聘。经过层层选拔，到社会招聘环节，好工作基本不多了，剩下的岗位要么是公司为了发展业务招聘的基层岗，要么是有个硬骨头工作，其他人搞不定，需要你来搞定。所以，对于我们退役人来讲，参加与目标职业相关的培训是非常必要的。通过培训，不仅可以获得一手的职业信息。而且在这样一个职业培训里，聚集了一群和你目标一样的人，幸运的话，你可能会碰到该行业中的优秀从者，对你来讲，多听听他们的意见更有利于你未来职业的发展。

暗箱技术之三，运用职业访谈，接触行业精英。

职业访谈是了解职业的好方法，这也是接触行业精英的好方法。在访谈中，你有机会接触到企业中的优秀人士。他们的洞察力和独到见解可以帮你更快的了解到这个行业内工作很久的人也没法了解的行业内幕。更为重要的是，在访谈中被采访者与采访者会建立一种教导与被教导的师生关系。这样的话，你会有更多的成功机会。比如退伍士兵小吴，就是一个职业访谈的高手。他通常会通过公司网站找到访谈对象的联系方式，然后约好时间，去进行当面拜访。每次拜访的时候，他都会问对方如下问题。“对于像我这样的退伍士兵，如果要进入这个职业，您会给我什么建议”“什么时候我会知道我能够胜任这份工作？”如果访谈顺利，氛围也很好，对方会非常乐意给他一些关于这个职业的关键建议。接下来几周，小吴会发一些感谢信及一些计划书，听听行业精英对这些计划的看法。三四个月后，他带着简历以及这几个月中积累的案例，来应聘这家公司。结果不言自明。

暗箱技术之四，利用各种平台，展现个人优势。

网络时代，是个人崛起的时代。盘点一下你的社交圈，在你的优质社交圈子里也是蕴藏着就业机会的。如果你善于写作，不妨建个公众号，给大家展示你的文章。如果你善于摄影，那么就不断发表你的作品。比如我朋友圈的一个退役战友就通过经营公众号，最近成为了某知名企业的外聘讲师。为什么会这样，因为他的公众号文章，让更多的人看到了他的能力。同样的道理，在互联网时代，失败并不可怕，关键是要在做的过程中让外界充分理解和认识到你的能力，这样大家就愿意给你下一次机会，你多做几次很难不成功。

好的，以上就是我要给大家介绍的暗箱技术，不知道对大家有没有帮助。总之，机会是给有准备的人的，是金子总会发光的。也许别人手里提着若干个机会是专为你而留的。但是觉得你还不够优秀，不够努力，或者程度还达不到。因此，对于我们来说，需要做的就是好好努力、储备能量、功不唐捐。

以上就是我总结的退役军人成功就业的隐秘知识，对此，你有什么看法或疑问，欢迎留言交流。