了解自己是什么样的人，有利于对自己有一个清醒的定位；明白自己是什么样的人，对于工作也会有清晰的规划；认识自己是什么样的人，会更容易确定三观、生活目的和未来期许。在心理学界，对于人格类型研究最为系统化的心理学家是荣格。他终其一生都在研究人格的原型，并且建立了几百个人格原型魔方。区别于人格特质理论，他研究的人格原型更加立体化，更加脸谱化。当然，随着心理学的发展，人们对于人格类型的定义也更加丰富。
测试开始：
题目：请阅读接下来的词语“西藏、珠穆朗玛、天山”，并选择这些词语给你的第一感受。
A、远
B、冷
C、高
测试结果：
A、实干型人格
当你首先产生“远”的感觉时，你下意识思考的是从当前位置到目标位置的距离。这意味着你是在用行动思考问题，同样给你一项任务，你首先考虑的也是其复杂程度而不是其他方面。你是一个实干型人格，任何事情都要亲力亲为，你不会局限在思考之中，你更愿意从实际出发，找到问题的关键，并且完成目标。你的执行力很强，但是缺乏谋划。你可能会走很多弯路，但是你一定会抵达目标。你很容易着急，因为你渴望立刻行动。
B、情绪化人格
当你首先产生“冷”的感觉时，意味着你更关注自身的体验。你是一个情绪化很明显的人，你对身边的人爱憎分明。你很少有理智的时候，平日里喜欢艺术化的生活方式，遇到问题时也不指望用逻辑思维来解决问题。你可能会跟自己生闷气，或者和自己较劲儿。关键时刻你缺乏决策力，不知道如何选择，也不能对自己的选择负责到底。对你来说时间才是最好的良药，你更喜欢被动的承受，而不是主动的解决。
C、理性化人格
当你首先产生“高”的感觉时，意味着你在用认知思维思考。通常一个理性的人，才会用认知思维去理解世界。所谓认知思维，指的是按照事物本来的面貌去理解。山，的确很高，它不以任何人的意志为转移。山，对于身处不同城市的人而言，远近是有区别的。这就是理性和感性的不同，理性更倾向于事实，而感性更倾向于自我。对于你来说，你的工作能力无可置疑，但是你的社交会成为软肋。学会在不同时间，不同场合，处理不同事情，你会更加轻松应对身边的事务。
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