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題主問的是，“在國企上班，領導總是讓我定外賣，又不好報賬，已經都花了3000多了，怎麼辦？”。

這個問題有幾個關鍵點：“國企”、“領導讓我定外賣”、“不報帳”、“自己承擔”。作為國企，一定有一套成熟的報賬流程，而題主不報帳，自己承擔，很能反應出題主在這方面欠缺。作為國企領導，不大可能去佔員工這點便宜，去損壞自己的名譽，一定有別的方面原因。現就這些問題分析如下：

一、題主自身情況

1.職場新人

領導總讓你定外賣，很大可能題主是職場新人。題主“不好報賬”，自己承擔，這是“職場老好人”現象，再加上題主沒有及時與領導溝通定外賣這個事，久而久之，感覺自己受到委屈，領導卻不知道怎麼回事。

2.不懂報銷

題主由於剛入職，對國企各部門還不熟悉，不懂報銷，因此屢次給領導定外賣，都是自己買單，最終積壓“3000多”。

3.領導器重你

領導總讓你定外賣，說明器重你，想給你一個表現的機會。作為職場新人，領導還不能確定你是否勝任重要工作時，通過這些小事來考驗你是否具備所需的品質。所以，這對題主來說，是難得的機會。

二、解決辦法

1.擺正心態

題主首先心態要擺正，不要覺得自己受了委屈。你不說，領導還以為你已經報銷了。自己墊付的，肯定不能白花，想辦法去解決，並且避免類似的情況再發生。

2.積極與領導溝通

領導可能公務繁忙，忘了定外賣這個事，這時需要你與領導溝通來說明。也許經你這麼一說，事情沒有那麼糟糕。在與領導溝通時，注意以下幾點：

①找恰當時機

所謂恰當時機指領導方便時候，而不是自己方便時候。一般情況下，領導都比較忙，選擇在比較輕鬆時間或氛圍給領導溝通，會起到事半功倍效果。

②說話有技巧

在與領導溝通時，首先語言要精煉，話不在多，而在於精，最好先把結論說出來。比如，你可以直接說，幫領導點的外賣沒有報銷。

其次要有邏輯，先說什麼，再說什麼，一定要清楚。最後，說話要言之有物，用數據說話。

三、走報銷程序

一般情況下，定外賣，國企領導是不會讓自己員工掏腰包的，每個單位都有自己的一套報銷流程。領導不提估計是以為你知道。

假如不清楚流程如何走，可以詢問之前定外賣的同事如何做的，然後按照他們所說的辦法去找財務報銷。

希望以上對題主有所幫助。

關鍵字: 國企 外賣 報賬