範範時光
【職場的情感】分析：2020年1月24過年，按照國家教育部規定，2020年2月6日正式開學。但因為疫情，2月份教師沒有正式上班，可2月下旬教師們都在為上班做準備，每天都要報道、提前備課，所以真正沒上班的是兩個星期。到3月份，各學校已經網上開學了，教師們也都網上授課了，所以教師們的3月份工資當然正常發放了。
那麼問題來了：網友們關心的2月份教師們工資該怎麼發放？職場的情感分析如下：
時間上：由上文的分析可知教師真正沒上班的僅兩個星期；
- 責任上：因為疫情，教師跟普通大眾一樣服從國家需要不上班，這不是教師的失職，所以摳工資是不存在的；
- 國家政策：因為教師的工作一直都非常重要又非常辛苦，之前的待遇又一直很低，所以導致很多優秀的人不願意從事教育。國家想更好地發展教育，就必須要穩定教師隊伍，就必須保證教師們無論上班還是假期都衣食無憂，都給正常發工資，教師們才能拒絕高薪誘惑，不至於改行，所以教師們在正常假期內的工資都是有保障的，所以2月份教師們近兩個星期沒上班，但工資還是全額髮放。
職場的情感建議：
因為教師工資是有保障的，雖然不能大富大貴，但現在也不至於捉襟見肘，所以我建議有更多才學兼備的優秀人才能從事教育；
如果在這個對教師工資大幅提升的好時代仍然不願意從事教育，不願意當教師，就不要眼紅教師不上班還能拿工資，因為教師的付出你沒有看到，教師的辛苦你也僅知一二，相比於其他行業而言，教師的辛苦和付出完全能匹配上他的工資；
希望這個社會對教師友好一些，普通大眾對教師多支持一些，因為“百年大計，教育為本”，因為再窮不能窮教育，這才是有遠見卓識的表現。
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總結：
在國家允許的假期內，教師工資是固定發放的，這是國家教師法規定的，所以二月份近兩個星期沒上班，但教師們的工資仍照常發放。如果有對教師的工資比較感興趣，不妨自己去當教師。如果不願意當，就請支持教師的工作，支持國家的教育事業。
我是@職場的情感，每天一個故事，分享職場故事，希望大家喜歡、關注~
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