領導讓班主任津貼給全校老師平均分配合理嗎?

瓜太郎


班主任津貼給全校老師平均分配,這個肯定不合理!

一、什麼叫班主任津貼?班主任津貼就是班主任老師為班級的工作多付出的勞動而給予的一種經濟補償!這個多付出的勞動超出了一般老師的正常工作範圍和正常工作量,為了鼓勵老師爭當班主任特意設置了班主任津貼!

二、班主任一般實行聘任制!只有那些工作積極,思想品德好,任勞任怨,教學經驗豐富的老師才有可能當上班主任!班主任老師承擔管理整個班級教育的重任,擔子重,責任大,班主任老師要把班級工作做好,需要付出更多的時間和精力!一般來說,學校都對班主任老師進行考核,主要考核班主任老師所管理班級的教學成績,以及有沒有發生安全事故,有沒有發生惡性事件等!對班級的日常管理也有量化指標!班主任老師下課後還要了解學生的思想動態,還要和各科任課教師溝通,及時掌握學生的各科學習情況,對出現的問題,制訂解決方案,這一切都是要付出辛勤勞動!

總之,班主任老師相對其他老師來說,付出大量時間和精力,按照多勞多得的原則,理應給班主任老師津貼,為了體現公平性,班主任津貼不能全校老師平均分配!





多順的時光


朋友們好,我是鄉戀。題主說,領導讓班主任津貼給全校老師平均分配合理嗎?

正式在編在冊教師所發工資中,有兩塊不能平均,一曰績效工資;二曰班主任費。班主任費,屬班主任獨享,是全國最低級主任的"職務工資"。

看來你們的校領導也就個“屋山頭”或口頭幹部,沒什麼職務,因此也沒職務補貼,不懂文件規定,出這麼個四六不靠譜的餿主意,他好從中分一份。

教師工資收入是國家給的,分發要遵照紅頭文件,學校領導讓平均發,屬無理胡鬧,違反上級規定。他敢真平均,你就敢真告。向上級教育主管部門反映,看他這個“屋山頭”幹部能幹幾天?

😂思來想去,我覺得題主這題目屬不靠譜題目,誰會這麼膽大,不按政策辦?不是在賺眼球吧?


雞肋


把班主任津貼拿出來給全校老師平均分配,這明顯不合理。今年9月3日教育部召開的新聞發佈會也強調要在教師績效工資中單列班主任崗位津貼呢!這也表明自上至下都充分認識到了班主任工作的重要性和付出的艱辛。班主任領他的崗位津貼是功有應得,理所當然,任何人都不能剋扣或瓜分,不然誰還去當班主任?

但是,這個校長為什麼要決定把班主任津貼拿出來平均分配?我覺得,如果不是神經出了問題,那麼可能有如下兩種常見原因:

一是學校規模很小,班上的學生很少,又沒有早晚自習,也沒有住宿生,像農村裡一些偏遠地區的教學點就是這樣。

這種情況下,學校沒有明確任命班主任,只是校長、主任幾個領導統一管理,平時誰上課誰負責帶管紀律及其它一些零雜事情。而上面教育資金管理局他不管你這些,只按你學校的班級數量核發班主任津貼。那麼,這種管理模式下的班主任津貼,拿出來平分是有道理的。

二是有的學校實行的是平均分攤工作量,績效津貼的70%左右都平均發放。班主任雖然承擔了班級管理工作,但他少帶了課,每週的工作總量與其他老師一樣。

在這種情況下,班主任享受了全校教師的平均津貼後不應再享受班主任津貼,校長把上面核發下來的班主任津貼平均分發,也是有道理的。


禾水廣隸


同樣作為一名教師,這個答案很明確,不合理,班主任津貼就是班主任合理擁有的。

第一:班主任津貼是指中國教育部門對履行《關於班主任工作的要求》和完成教學工作量的班主任發給的津貼。一般情況下,班主任都會完成工作量和教學任務,個別請假也很正常,但是,不至於不發班主任津貼;

第二:各地政府都出臺了班主任津貼制度,你們學校這樣做是違背政策,校長一般情況下不會,也不敢這樣做。如果真這樣做就打電話投訴吧。

第三:諮詢其他班主任的意見,人多力量大,一起去反應問題;

總之,要學會保護自己的合法權益,希望我的回答能給您提供幫助。

希望看到我的文章,動動您的手指給我點贊、關注,謝謝大家的支持。





處處皆教育


這個問題很具體,如果你任課的工作量是別人的一半,然後又當班主任,那麼班主任津貼你不能拿完。相反,上課工作量足夠,又當班主任,則可以歸您所有。有些學校配置副班主任加強管理,你也考慮津貼有他的應有一部分。


夜空中最萌的一顆星


領導讓班主任津貼給全校老師平均分配合理?那肯定不合理呀。

首先這個津貼的名字就叫班主任津貼,那請問一下班主任津貼是什麼意思?就是說這個班主任他做的工作,是負責整個班級的工作,包括去整理、調配、不同的任課老師,同時又兼顧教學,還要對各個學生的多方位觀察、跟蹤和管理。

那全校的老師有做班級的學生的觀察跟蹤和管理嗎?當一個班級如果老師,沒有請假或者沒有及時到崗,這個時候是全校老師來處理這個事情,還是班主任來處理這個事情;當班級學生髮生了問題,或者長期作業沒交,或逃課,或者說家長跟老師任課老師有發生口角或發生什麼矛盾的時候,這個時候是全校的其他老師來做工作嗎?

如果是其他老師來做工作,全校老師都在這個班級去奉獻去付出,那班主任津貼肯定是平均均分,如果沒有,那憑什麼要把津貼給全校老師均分呢?


Angee安吉說


不合理,即違法。


清淨154739584


雖然說不合理,但是全部給了班主任也不合適,其它老師不用管理學生嗎?在小學裡,其它科任老師工作量也不少,學生管理量也很大,為什麼就沒有班主任費?堅決反對全部給班主任!


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