HRD Antwerp的新起點：新任首席
首席執行官Ellen Joncheere的振興戰略
DGI滇池國際寶石中心官方合作伙伴
HRD Antwerp比利時鑽石高層議會
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HRD Antwerp的母公司安特衛普世界鑽石中心(AWDC)日前已批准了HRD Antwerp新任首席執行官Ellen Joncheere提出的振興戰略。 Ellen Joncheere於一個月前剛剛受聘成為HRD Antwerp的新任首席執行官。
在上任之初，她表示：
“HRD Antwerp計劃謀求進一步的發展，這要求我們必須適應不斷變化的環境”；
“我們將繼續提供我們的核心服務，但也將為我們的客戶提供創新的數字產品和解決方案”；
“HRD Antwerp的客戶期望我們提供更高的參與率和效率”。
HRD Antwerp新任首席執行官 Ellen Joncheere女士
傳奇CEO的職業生涯
從汽車和廢棄物到鑽石
在成為HRD Antwerp首席執行官之前，她曾擔任過Freemach International（一家供應裝飾性汽車零部件的公司）和Suez Belux（一家大型廢棄物管理公司）的首席執行官，管理著將近2000名員工。而在十年後，她選擇跳槽到鑽石行業中。
當向她問起為什麼選擇了鑽石行業，她是這樣回答的：“我已經準備好迎接新的挑戰了，”她說，“我一直在重工業領域工作，生產環境千篇一律。在重工業領域工作了這麼多年，鑽石在我聽來就像音樂。我從來沒有為我真正喜歡的女性用產品工作過，我必須承認這是一個賣點。我知道這是一個正在經歷重大變化的行業。在我的職業生涯中，我一直在變化多端的環境中為正在經歷巨大變革的公司工作。
這是HRD Antwerp的發展方向，我已經準備好迎接挑戰。”
HRD Antwerp新任CEO：Ellen Joncheere女士
HRD Antwerp新的起點
五大戰略讓品牌新生
這位剛剛走馬上任的CEO信心滿滿的表示：“我的首要任務是促進HRD Antwerp的發展。”在接下來的振興戰略中，這位剛剛走馬上任的首席執行官表示，“......我們需要制定計劃，確定市場潛力，從不同的地理位置獲得投資回報。比如中國和印度，那裡才是真正的新興市場，我們將在那裡增加的活動。”
Joncheere從以下五個方面確定了接下來HRD Antwerp的發展戰略。
1.創新營銷手段。Joncheere女士本人將擔任市場和銷售總監，使得HRD Antwerp這個品牌更適合當今時代。2.優化現有的產品和服務，推陳出新，讓品牌煥發新的光彩。Joncheere女士提起，她的首要任務是發展HRD Antwep。她說：“我們是鑽石家族的一員，所以我們必須在如何實現目標上保持聰慧。”
3.瞄準實驗室培育鑽石市場，促進銷售額的增長。消費者想知道鑽石是自然的還是由實驗室培育的，而HRD Antwerp在這方面有豐富的經驗。在今後的發展中，HRD Antwerp可能會加深與珠寶商的溝通與合作，並對產品進行更為有效的分銷。
HRD Antwerp 實驗室培育鑽石證書（新版）
4.提供創新的數字服務。Joncheere女士說，“我們將繼續提供證書，但我們也必須提供創新的數字服務，包括實驗室的自動化和與客戶對口服務，用以加快整個過程。此外，我們正在開發帶有視頻和珠寶照片的應用程序。
5.我們打算與專業的、活躍的經銷商建立新的夥伴關係。Joncheere女士認為，HRD Antwerp在未來的發展中將在潛在客戶地區擴大客戶群體，如中國、印度等地，並逐步提高提供服務的質量與知名度。”
總的來說，Ellen Joncheere關注的重點是如何再次將正確的文化和戰略引入HRD Antwerp中，包括鼓勵創新和推出新的服務。
她在進一步的分析市場後宣佈，“我們將大膽創新，同時不會忽視我們的傳統優勢，包括我們的教育服務。當HRD Antwerp優質的教育產品得到有效推廣和使用時，可以作為新客戶的切入點，這有助於貿易額的進一步增長。同樣，要更強調拓展和智能營銷。在不久的將來，HRD Antwerp將會將這些觀點身行力踐。”
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HRD Antwerp 比利時鑽石高層議會 簡介
Diamond High Council--HRD(譯名比利時鑽石高層議會),是世界三大權威綜合性珠寶檢測、教育機構之一，成立於 1973 年,坐落於世界鑽石中心比利時安特衛普，主要 協調比利時鑽石業的活動。長久以來,HRD Antwerp 已經成為比利時和國際認可的官方 組織,擔當著安特衛普鑽石行業組織者、發言人以及媒體的角色。與此同時,HRD 還提 供各種服務,例如出具鑽石證書,組織鑽石鑑定培訓課程,進行科學和技術研究,生產 鑽石加工、鑑定設備,以及通過鑽石署進行的鑽石進口和出口。
HRD 實驗室是世界上第一個按照 IDC(世界鑽石委員會)鑽石分級規則建立的鑽石分級實驗 室,也是世界上第一個 ISO(世界標準化組織)(NBN EN ISO/IEC 17025) 認證的鑽石分級實驗室。HRD Antwerp也是全世界最權威的鑽石檢驗、研究和證書出具機構之一，是全球最大的鑽石交易地(比利時安特衛普)的鑽石行業最高官方管理組織。
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HRD比利時國際鑽石首飾設計大賽
（HRD AWARDS）
簡介及部分歷屆參賽作品欣賞
HRD AWARDS 鑽石首飾設計大賽是由安特衛普世界鑽石中心（AWDC）為才華橫溢的珠寶設計師們舉辦的，是業內公認世界上最高級別的鑽石珠寶設計大賽之一。它創立於1984年，前身是安特衛普鑽石高級委員會獎，旨在促進當時比利時鑽石珠寶設計的創造性和革新進步。2003年，比賽發展為國際性比賽，作品體現了眾多設計師對鑽石奢華經典和大膽前衛的設計理念，併成為發掘、培養新興鑽飾設計大師的搖籃。這項每兩年一度的國際大賽，被公認為世界上極具影響力的珠寶設計大賽，併成為眾多有才華的珠寶設計師一塊試金石。比賽給予設計師們絕對的自由去盡情發揮天馬行空的想象力，目的就是為了衝破現代鑽石首飾和前衛觀念的界限，激發那些勇於創新的當代設計師們發揮出他們的無限潛能。
HRD國際鑽石首飾設計大賽是在世界鑽石珠寶創新領域領先的設計比賽，也是國際最頂級的珠寶設計大賽，被譽為鑽石首飾設計界的"奧斯卡"。大賽每兩年舉辦一次，吸引了中國、韓國、巴西、阿拉伯聯合酋長國等來自16個國家和地區的1000多位設計師參與，盛況空前，可謂國際珠寶盛事。
文字及圖片均來源 HRD Antwerp Asia Pacific、
DGI滇池國際寶石中心
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