疫情期間不上班,老師的工資會正常發嗎?

玲玲老師講育兒


誰說老師疫情期間沒有上班?我想大多數老師寧願正常上班也不願線上學習!

疫情期間老師沒上班嗎?我不知道這個說法是從何而來,但是我是上班的,我同事們也是上班的,而且這個班並不比去學校輕鬆,畢竟線上學習也是新鮮事物,大家都要邊摸索邊教學。


每天早上,老師們要在群裡發信息,要求學生家長做好晨檢報告,統計數據及時提交,提醒學生網課即將開啟。雖然大多數老師是不要直播上課的,但是需要實時解答學生或者家長的問題。

網課結束之後,老師要根據課程內容及時佈置作業,答疑解難,批改作業,網上批改作業比改作業本要難一點,時間長了眼睛受不了,而且還要用工具圈出錯誤的地方,在微信中輔導一下。

這一天下來,老師雖然沒有在學校上班,但是工作的時間並不比開學短,付出的勞動也超過開學的工作量。不知道某些同志這個不上班從何說起,既然是上班,工資當然應該發。


對老師的工資問題,質疑從來沒有停止,其中質疑最多的就是寒暑假老師不上班為何能夠拿工資!

網上不時看到這樣的言論,老師寒暑假待在家裡,為何還拿全額工資呢?這太不公平了。首先寒暑假老師帶薪休假是國家規定的,而且也是國際通用的做法。放不放寒暑假對老師而言可能並沒有什麼要緊,但學生如果不放假能吃得消嗎?所以這個寒暑假,是老師沾了學生的光。

其次,即便是放了寒暑假,老師就能踏踏實實去玩了嗎?也不盡然,什麼培訓,什麼檢查,什麼評比都可以打斷老師的休假,都可以讓老師在假期重回工作崗位。開學了之後,老師們大多工作時間都超過8小時,雖然有的老師每天只有一兩節課,但是備課,批改作業,班級管理等等難道就不是工作了嗎?


國將興,必尊師而重傅,老師職業並不輕鬆,至少沒有一些人看到的那麼輕鬆,上課時間不長,到功夫在課外。疫情期間,老師工作比開學還累,為何就不能拿工資了呢?


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