蘇健朋
官員的提拔，實質是常委之間博弈與妥協的結果
電視劇裡有個情節，高育良在常委會上提出，把祁同偉升任副省長。但是，由於其它常委的反對，他獨木難支，這個提議只能流產。其實這個情節很讓人玩味。
官員的升遷，一般有兩個重要流程，所在組織推薦，上級組織考察。其實，最重要的就是第一步。所在組織推薦，就是在常委會提出，經過所有常委表決，只要多票數通過就可以。一般常委的組成都是，四套班子、宣傳、組織、紀委的一把手，總共七人。
但是，為了體現組織的團結，一把手或者提議人會在上會之前就和各個常委溝通，聽聽他們的意見（博弈妥協）。所以，如果不是突發情況（事前談不攏硬上），常委會上一般不會出現前面的電視情節。
其實這也說明，老高之前的部署，被新來一把手給攪黃了。在老高遊說過程中，因為對一把手的情況不瞭解，肯定大部分人心理都不敢信誓旦旦答應他，他也門清。他最終還是提出來，有賭的成分。他想通過在常委會上據理力爭，把那些處於搖擺不定的常委拉到和自己統一戰線，以此達到目的。
祁同偉為什麼不找趙瑞龍或者他老子，那就很好理解了。
趙立春雖然掛著副國級別，但是，縣官不如現管。他既不是常委會直接管轄組織裡面的人，也不在實權部門（他在政協）。所以，就算是找到他，最多隻能打個電話給沙瑞金嘮個嗑，然後半開玩笑半認真地提一下，要多多關照小祁啊。再賣力一點，他可能在上面去跑動運作，但是，在利益沒有談妥之前，他也不會傻到這麼做。
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