如果下崗職工收入不高,還有必要繼續繳社保嗎?

譚孝生


先為題主深深嘆一口氣。下崗了,本來收入就低,還要繳社保,單位那一部分沒人交,個人這部分自己掏,離退休還有好多年,月月交錢,又看不到錢(退休金),真是屋漏偏逢連夜雨。還有一些流動性很強的農民工,急需的就是現錢,也不願意繳社保。儘管交社保,是一種預期收益,看不見摸不著,但我還是奉勸大家,能繳則繳,尤其是醫保,圖的也是一份安心。

第一,我強烈提醒你:既然是下崗,那麼在崗時的社保,首先不要斷繳。享受退休金待遇,前提條件是社保要繳滿十五年。如果你以前繳了十四年,如果從此斷繳,以前的不是白白浪費了嗎?哪怕工資再低,也要繳社保。

第二,不要算小賬,而是要算大帳。比如,有人算了,退休後活到72歲,多活10多年才能賺回自己繳的那部分錢。還不如把這部分錢省下來呢?現在的平均壽命都到了77歲以上了,大城市甚至到了80歲。壽命增長了,如果沒有退休金,你的老年生活就不踏實。再說了,你當年省下社保的那點錢,其實也存不下。本來就缺錢,有點錢也花了,根本存不住,不如繳社保,存一份遠期保障。

第三,醫保和大病這一塊錢,一定要繳。年齡越來越大,身體越來越差,少不了看病吃藥,如果沒有醫保,你想想你都自費的話,心裡是啥滋味。有可能得病了,就不治了。有醫保,多少踏實一些。尤其是大病這一塊,萬一攤上了,也是一個有效的保障。

第四,下崗了,不知道有沒有當地的單位替你們交單位那一塊。有的地區,對下崗人員有特殊待遇,比如,按照某一個標準代繳社保。如果沒有人管你,你可以自己買社保,有錢多買點,沒錢買的標準就低一點。原則上不要斷繳,等你退休後,也是一種長久的保障,雖然也不管大作用,至少是一種安慰和保障吧。


職場火鍋


我和老婆都是下崗工人,萬幸老婆在廠子倒閉前經過商議跳槽到私企,最早去的都給買了社保,我因為廠子工資太低不夠養家,也早早的要求下崗到社會上打工,風風雨雨幾十年,因為怕老了拖累孩子也一直咬牙交了二十年,五十了,還有十年想想都心冷,我也想勸勸各位,能交社保就努力交吧,不說拖累孩子,就是為了自己晚年活的像個人也要交,為什麼這樣說那,今天老母親跟我講,一個老人有兩個女兒一個兒子,兒子沒錢把老人工資本偷走不給老人,老人又不敢講,兩個女兒雖然給老人做飯,但是因為老人沒錢也是百般給老人眼色看,所以說,就是為了自己活的有尊嚴,上不啃老,下不讓兒女嫌棄也要交社保


烈火如歌1


從那個艱苦歲月裡走過來的,下崗工人最有資格解答這問題。

上世紀末,本世紀初,我家庭也是幾千萬,下崗工人成員中之一,夫妻雙下崗,我住的老小區,幾乎90%家庭多多少少,都有一至兩人下崗,那個年代,下崗後想打份工很艱難!就造成了一些下崗工人,繳不起靈活就業社保,發生了斷欠保的問題;後期政府發現,社保費難徵繳了,就出臺了一些鼓勵繳費的優惠政策。




舉例說明

與我同樓同單位,同時下崗的兩位女性,個人社保繳費年限情況,退休時,作一個比較。

甲女:1968年2月出生,1985工作,2O0O年下崗,2018年2月退休。1996年參加社保,有11年“視同繳費”,22年社保繳費年限,2018年退休時,“社平月工資基數”5000元,個人賬戶餘額33000元。繳費基數指數60%

個人賬戶養老金

33000÷195=169.23元

基礎養老金

[5000×(1+60%)÷2×33×1%=1320元

過渡性養老金

5000×1.3%×11×100%=715元

養老金是2204.23元月

乙女與甲女都是同年工作,同單位,同時下崗,就是社保繳到2011年滿足15年年限停繳了,2018年5月辦理退休手續,檔案中有11年視同繳費年限,有15年實際繳費年限,共26年。個人賬戶餘額19000元,2010年當地月均工資是:3800元

個人養老金

19000÷195=97.43元

基礎養老金

[3800×(1+60%)×26×1%=790.4元

過渡性養老金

3800×1.3%×11×1O0%=543.4元

養老金:1431.29元

甲乙養老金比較乙少繳費7年,“上一年平均工資”值與甲眀顯低許多,甲7年繳費多投入35000元左右,而最終兩人養老金相差:773元

2204.23--1431.23=773元

從以上例子就能比較出來,少繳費7年,折算到養老金,7年要均少110元。這是達到繳費年限的,假如你滿足不了最低15年繳費年限,到時還辦不了退休,那社保前的11年的視同繳費,就白白浪費了。

建議,下崗工人,經濟困難,再苦再累也要把個人靈活就業社保繳到退休止,只有這樣,你的退休養老金,退休時核算到合理的區間,否則將影響個人養老金的收入。


樹下酒仙


我也來說說!我們家兄妹四個,三個下崗外加我媳婦和姐夫同年下崗!真是世上可悲啊!技能沒有隻能出力,家庭本來就不富裕!雪上加霜,母親長期病著,各三差五住院,輪流陪護,孩子上學吃喝拉撒,一個字,錢錢錢!那個時候,不管髒活累活!只要給錢什麼都幹,拼命無白黑的幹!就這樣溫飽還是難解決,哪有閒錢去投保!但是,還是要從中積出,投最低的養老保險和醫保,想想命運真悲哀啊!身體高度透支,落下一身病疼,不敢去就醫,因為沒錢病不起,苦是沒法說,想想就剩下眼淚了,慢慢的熬吧,還有半年就退休了,領著那微薄的生活費,好好的能活幾天算幾吧!青春無私奉獻給工廠,中年漂波在河中,無希望,步入老年居無所定,為吃飯還在奔波掙那養老保險費,滿眼的淚水,還要做垂死掙扎,因為活著要吃喝!最低層的下崗人!


享受生活203413250


不請自來,俺是千山雪。下崗工人工資不高,要不要繼續交社保。從題主的提問中可以看出,閣下目前是有工作的,但單位沒有給你交社保。本人覺得,從長遠的眼光來看,社保交比不交好,社保首先得交滿十五年,這樣子你才有以後領取養老金的資格。但社保是多繳多得,長繳多得。就說本人吧,本人2009年1月到2012年4月間,本人那時候雖然有工作,但單住不給交社保,因此這三年中,本人用失業救濟金繳納了社保,當兩年的失業救濟金領完了,又從工資中拿錢繳社保。當時,俺每月工資1800元,社保繳費要六百多元,真的心疼錢,但沒法辦法呀。後來,本人一咬牙辭了職,進了現在的公司,公司給俺繳社保,這樣一來,壓力緩解了,頓時輕鬆了許多。本人現在工資也就二千九百元,扣除個人繳費部分,每月還能拿到二千五百元,這點錢勉強夠用了,再幹三年,俺就退休了,本人下崗至今已經有十六年了,也足足幹了十六年的工作。不敢有絲亳的鬆懈,沒有工作的日子裡,寢食難安,有了一份工作,自己就有了一份保障,不為了你的家人,人活著首先得自己養活自己,在困難面前永不言敗.....




千山雪資深金魚玩家


一定要交,收入少的話,其它地方省一省,擠一擠,因為你一年不交就少一年工齡,這樣你到退休時,要少領退休工資。我就吃了少交的虧。和我同樣的同事,人家交的多,去年退休時比我多領五佰多,一算就知道不交和少交的危害。


左成來


咱們首先必須界定,“下崗職工”這個詞的所指:就是由,上世紀九十年代中期,由所謂“經濟體制改革”,國有中小型企業,在進行改制、政策性破產中,失去工作的,以全民所有制編制為主,部分合同制工人為甫的人員。

這一大批“下崗工人”,一般年齡在四十歲以上,如今,如果免強交完社保的話,大部分已經退休;沒有能堅持交的(生活過於拮据),也就一邊待著了。我甚至看到,下崗職工按月繳費,一打聽才知道是,有錢就先交上,沒錢就先等等一一隻要仍有良知的人,一定心酸、淚目。

遺留來的這部分人員,正在不斷增加的,社保繳費中艱難前行。


許師傅627


下崗了真難受!首先面對的是生活問題,如果上有老下有下,我想先把溫飽問題解決了,再考慮交社保問題。在今天的中國,房價這麼貴!生活水平又這麼高!下崗工人又想交社保,又想把生活問題解決好,可謂一個字難呀!下崗工人一般都四五十歲了,再就業,一般單位已經不要了!所以在社保這一塊,希望國家給予解決,這樣下崗人就沒了後顧之憂了!


用戶5642140087271


下崗職工收入不高,要不要繼續繳納社保?其實這個問題並沒有什麼標準統一答案,要不要繳納,我們每個下崗職工都要根據下崗前繳納的養老保險年限和當前的身體健康狀況來確定。


第一,如果能保證退休前養老保險累計超過15年,身體狀況良好,可以暫時中斷緩一緩!

領取養老金的必要條件之一就是達到法定退休年齡前,養老保險繳費年限最低不低於15年。所以說,15年是領取養老金的門檻,想要領到養老金,就得在退休時繳滿15年養老保險。

所以,如果能保證退休前繳納夠15年或者下崗前已經繳納滿15年養老保險,且參保人身體健康,用不到醫療報銷的前提下,可以中斷一段時間,等找到新工作,由新單位繼續繳納養老保險即可。


第二,如果下崗期間不交納影響退休前交夠15年,或者身體狀況不太好,建議繼續繳納。

若下崗期間不交納養老保險,退休時養老保險年限累計不夠15年,就算收入不高也要繼續繳納養老保險。下崗了收入不高,我們可以考慮選擇自由職業者社保的最低基數繳納,或者繳納城鄉居民社保的較低檔次。

因為,如果退休時不夠15年,得申請延期繼續繳費,還耽誤領取養老金,是不是很不划算?



如果一氣之下申請退費就更不划算了,因為養老保險繳納時交的是企業和個人部分(以北京市為例,養老保險比例企業承擔16%,個人承擔8%),個人原因導致的退費卻只退個人賬戶儲存額部分(個人繳納的8%和利息)。

超老師總結:

下崗職工收入微薄,家庭負擔又大,所以相對而言,就不建議繳納城鎮職工社保啦,但是,可以選擇自由職業者社保,包含養老、醫療和失業保險,每一個險種都可以享受到實實在在的福利。而且,很多地方還有“4050”補助政策,也就是說,男性超過50週歲、女性超過40週歲,處於失業狀態,國家會補助約三分之二,個人只需要承擔三分之一,還可以享受原有的福利,是不是就可以緩解很大的壓力呢?



如果,補助後還負擔不起,可以選擇城鄉居民社保,按年繳費,而且繳納的所有費用都計入個人賬戶儲存額,而且繳費越高,國家財政補貼越高,就算熬不到退休領不到養老金,家人還可以繼承所有費用。如果身體健康,領取養老金也是沒有時間限制的,是不是特別划算?


歡迎【關注懂社保、懂退休、懂職場的〔職說社保〕】,一起學習更多職場和社保實操知識。更多【分享】,更多【收穫】!

職說社保


你這話說的,你不交怎麼養老,別看十幾年前你是,單位的,技術人員,幾級工。現在沒人搭理你,下崗咋了誰會管你,下崗十幾年了,打臨時工,也十幾年了,和人家單位正式工,工作種類一樣,或者比他們還多幹,結果收入啥樣,工作時間啥樣,福利啥樣,,,,,,只有下崗工人知道,有用嗎,應該感謝誰。


分享到:


相關文章: