一物降一物218069968
讓勞務工就是為了讓他們做一樣的工作而不籤正式工的合作啊！難道你籤勞務協議打算比正式工乾的少一些嗎？如果真有什麼會少，那只有可能是工資。
01.勞動派遣存在的意義
無論是國企還是私企用派遣員工都是為了省事，要支付給中介機構一部分錢，所以未必省錢。派遣員工只與中介機構（就是派遣他們的公司有勞動關係），與用人單位沒有關係，出現問題的話回派遣公司解決。
02.派遣工與正式工乾的內容一樣，甚至很可能更多
派遣工與正式工的工作內容一樣已經是企業的最低要求了。我見過很多公司，只有正式工不願意去做的髒活、累活才給外派員工作，而正式工享受的待遇卻不會分享。
這是派遣工的工作性質決定的。如果不接受，那麼完全可以找一份正式工，前提是你能找到。
03.想轉正式工也有機會，只是機會不多而已
並不是沒有轉成正式工的機會，只不過機會很少。
2005年時，我面試過一位候選人，她之前在500強某公司做部門助理，是派遣工性質。人很優秀。我問為什麼沒轉成正式的，得到的回答今天都記得清楚——派遣就是派遣，低人一等之外也沒有機會轉成正式的，所以我才要出來找工作。
那麼，找份正式工吧，別粥派遣下去了。
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