用戶73316235246
註冊公司，沒有要求必須有交社保吧。
只要不是殼公司之類的，有正常業務，按時報稅，有合理的解釋不交社保，這本身沒問題的。雖然說，社保改完稅務徵管了，但也不用草木皆兵啦。
自家開的公司，員工都是自家人，這還是很普遍，只不過，從節省稅的角度，如果老闆娘並沒有在其它單位交社保，那給老闆娘發工資，交社保，對公司是有利的。工資都是成本，是成本就能省公司的所得稅，還能省公司分紅的稅。
比如，按照現在的個稅起徵點，一年至少可以發給老闆娘6萬的工資是免稅的，再假設交1.5萬的社保，那公司利潤就減少了7.5萬，即便是5%優惠稅率的所得稅，也是3750。
另外，這7.5萬要是不發工資分紅，那要交20%的個稅，可就是1.5萬，加起來可是有1.8萬咯。
所以，怎麼算，都是給老闆娘發工資交社保划算吧。
康愉子
因為會計是代理公司的，不屬於本企業的員工，所以沒有必要為其交社保。在沒有其他員工的情況下，也需要考慮是否需要給老闆自己和老闆娘交社保的問題。具體可以考慮以下幾個方面：
1. 在本公司的身份。
雖然是老闆和老闆娘，但是也可以是公司的員工。這個時候產生了僱傭關係，就要給自己發工資，並且繳納社保了。給自己開工資，交社保，是可以在所得稅前扣除的。並且今年的免徵額基數有所提高，還有6項專項附加扣除，相應的個稅也有所降低。從另一方面來講，老闆和老闆娘雖然開了公司，家庭的日常開支也是必須的，與其等待分紅繳納20%的所得稅，或者變成跟公司的借款掛賬，最後被視同分紅，還不如給自己開個工資，交好社保，既滿足了個人的生活需求，又可以降低公司的稅收。
2. 在其他公司的身份。
老闆和老闆娘是否在其他地方任職，並且也已經繳納了社保。如果已經在其他地方任職並交納社保，那麼在這家公司就不需要再繳納了。
3. 自身的利益。
如果在其他地方都沒有交過社保，那麼是有必要給自己交一份保險的。社保是最基礎的保險，因此，應該作為首選考慮。
財會小童
公司沒有員工，不需要繳納社保。下面就與公司經營接觸最多的幾個政府部門的情況分別介紹：
1. 稅務局
開公司的流程是拿股東資料去工商局註冊登記，拿到營業執照後到30日內到稅務局登記納稅申報。這是法定要求，不去納稅申報登記，是要受到行政處罰的，這個必須去。你公司是會計代理記賬，納稅申報一般情況下，會代替你辦理的，應該沒有問題，以後就是按時申報納稅就行了。
2. 公積金中心
公積金開戶和稅務局納稅申報登記情況基本一致，拿到營業執照後30日內到公積金中心辦理開戶登記。如果沒有員工，可以按照公司所在地的公積金管理中心（12329）的要求提交材料做登記，即可。 五險一金，前幾年要求的不是很嚴格，尤其是公積金一些地方是不需要強制繳納的，但現在似乎比較嚴格了，是必須交，當然這是有員工的前提下。
3.社保
社保和公積金的情況基本一致，也是拿到營業執照後30日內到勞動局做用工備案，然後到社保局開戶。如果沒有員工根據社保局要求做登記。
上述解答是根據一般情況而言，因我國遼遠廣闊，情況複雜，所以在執行層面，每個省份、同省的每個市，甚至一個市的每個區的要求都不一定相同。所以涉及到社保和公積金的開戶問題，在瞭解了普遍性要求後，還要去公司所在地的相關部門，進行窗口諮詢，更穩妥些。
吳樂為—
看你是想交社保還是不想交社保？
如果是夫妻倆自己想交社保，那就先在社保網站上開通企業賬戶，然後去銀行做一個三方關聯，這樣社保局可以每月定期自動從銀行賬戶上扣繳上月社保款，免去自己每月跑社保局繳款的麻煩。然後在社保系統內給他倆做增員，填好相應的繳款基數，社保局會自動算出每月應繳款，只要關聯的銀行賬戶上餘額充足的話，就可以自動繳費了。
員工個稅申報時，每月提交夫妻倆的工資表，有工資就按實際發放工資填，沒工資就把社保的個人應繳部分作為應發工資。這樣減掉個人應繳社保部分後，實發工資就是零了。
如果是不想交社保，那就不用開通社保賬戶了。員工個稅申報時可以隨便登記一個人，做零申報。
四維觀察
開通企業社保賬戶。
開通個人申報賬戶。
這樣就可以繳納社保啦。
社保一般是跟公司對公賬戶綁定的。每個月自動扣款。
法人代表和股東、監事等只是公司的法律職位。
如果你還在公司上班承擔具體的工作職位就可以發工資繳納社保。
公司是法人主體。公司跟法人代表和股東一樣可以簽署勞動合同。
繳納社保不受到任何的障礙。
很多問題非常簡單。就是老闆自己給搞複雜了。
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伍琳強
路人蟻：聊社保，侃商保，說財經，專業答疑，感謝關注
1首先題主是一個工商戶，自己經營公司的，如果沒有員工，財務記賬也是代理公司解決的，那麼主要考慮的是兩個問題，是否開通社保平臺給自己買社保。如果不開通社保平臺買社保，給自己發工資，首先，個人的社保問題就需要解決，個人如果有註冊公司也可以通過營業執照去參與職工社保，如果註冊地和參保地一致，還能享受補貼，如果通過其他代繳平臺解決社保問題，那除了自己承擔全部保費同時還要支付服務非，這樣也算提高了參保成本
2不管是職工還是企業主，都是需要建立個人社保，建立基本的醫療和養老保障的。如果選擇自己開通社保平臺，以員工身份參保，給自己發工資，這種方式是有很多好處的，一方面建立了個人保障，一方面現在社保進入稅務管理，開通社保平臺，可以享受企業經營方面的扣稅減免的。這樣一來通過自己開通社保平臺，繳納社保，節約代繳的服務費，同時還能獲得稅收優惠，好處多多。
路人蟻
先分析公司應該交社保的有誰！
首先會計是代理記賬公司的，不屬於本公司的編制，外聘的是不需要為她交社保！
然後沒有其他員工，也不必交他人的社保。
所以，最後其實交社保的也就是夫妻兩個人而已，至於怎麼交，就是可以按照正常的流程，給自己兩人發工資的時候，申報個稅的時候可以報社保！
合規寶財稅
作為公司是有組織形式要求的，符合組織形式才能成立公司。公司最基本的職位要求，必須要有執行董事、總經理、法定代表人、監事、財務人員，在能兼任的情況下，一個公司最少要有三個人。所以，你老公註冊的公司，他是法定代表人吧，你是財務總監，你們兩個人在公司法認定上就是公司員工，需要繳納社保；會計是代理公司的，是合作關係，不涉及交社保問題。所以你老公的公司最起碼你們兩個人需要繳納社保。最新社保政策，怎麼才能社保交到最少，公司怎麼做才能合理避稅，可以留言諮詢我們。
創智優稅
建議把老公和老婆都算作是公司職員，按照公司員工繳納社保，繳納的社保還可以在企業所得稅前扣除
JustBlue134561962
1、建議你和你老公在本單位買社保並且發工資，發工資金額應和買社保工資金額一致.
2、切記可以多發工資交高基數社保，也不要在公司隨便拿錢，如果為公司花錢了一定要報銷，有報銷單，簽字，代理做賬.
3、會計是代理記賬公司，其實是自己公司和代理記賬公司有代理合同，會計和代理記賬公司有勞務合同，和自己公司沒關係，只需要承擔代理記賬合同內約定費用即可
