又到了職場人一年中比較躁動的時候，很多人拿完了年中獎，又開始尋求一些新的工作機會。主動去一些公司去面試。在面試的過程中，很多人最煩惱的一個問題就是不知道自己的表現如否，是否符合面試官的心意，自己是否能夠通過面試。很多時候，其實不用面試官說明，今天就和大家分型一下，通過面試官的哪些細節暗示，你的面試可能要涼涼了！最後一條涼涼指數達到了98%,一定要看！
1. 涼涼指數：66%：面試官對你說：你平時都這麼穿麼？或你平時都不化妝麼？
絕大多數情況下，面試官並不會評價面試者的外表。但經驗告訴我們，一旦面試官提及：“你平時都這麼穿麼？”，或者在面試女生的時候提及“你平時都不化妝麼？”如果遇到諸如此類的問題，就表示你的印象已經減分很多了。如果其他方面不夠出色，基本就是要涼涼了。
2.涼涼指數：75%：面試官頻繁的問你同一個問題，而沒有深入細節
面試官在面試的過程中，往往希望通過一些細節瞭解面試者在項目中扮演的角色及在處理問題時的個人能力。但如果面試官頻繁的問你同一個問題，一方面可能是你回答的問題中，面試官對你這段工作經歷並不感興趣。另一方面，可能是你準備並不充分，在闡述的過程中暴露出的問題過多，面試官並不想聽下去。
3.涼涼指數：83%：面試官在面試的過程中接電話
出於對被面試者的尊重，面試官在面試的過程中，一般不會接通電話。但是面試官如果出去打了個電話，回來還忘記自己問了什麼問題，那麼很明顯，他並沒有很在意這次的面試。面試者也要考慮，是否和這樣對面試者並不是很尊重的領導共事。
4.涼涼指數：90%：面試結束後說：我在和領導商量下，或沒有約定下輪面試時間
絕大多數的面試，面試官只有1個人，而明明在面試過程中只有他一個人，面試完卻說：我再和領導商量下，如果可以的話一週內給你答覆等。你連領導都沒見過，面試官能和領導商量出什麼結果。或者在面試結束後，並沒有和你約定下輪面試時間，而是讓你回去等消息，如果真的回覆等答覆，可能等來的真的只有西北風了。
5.涼涼指數：98%：面試時間過短，或者心不在焉
面試者去面試的過程中，不包含填表等待的時間，單純的面試談話時間如果都不超過10分鐘，或者面試官顯得心不在焉，時不時看下手錶，並且左顧右盼，話題很少不是很想聊下去，說明面試官對你的個人情況並不是很感興趣，不想過多瞭解。
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