勿忘心安195104136

很高興能回答這樣的問題。相應在部隊服役過的士官都會面臨這樣的選擇，不僅三期轉四期（現在不這樣叫了，但很多人都習慣了，暫且還這樣叫吧），其實，義務兵兩年期滿是否留下來選改士官，一期五年期滿是否選擇繼續留隊轉二期到八年等等，都是相同的選擇問題。

對這樣的問題其實並沒有一個完全標準的答案，我個人認為要根據自身的實際情況，具體問題具體情況具體分析。下面我就從一般的情況說起，談談自己的看法，僅供參考，尤其是有小孩在部隊服役的家長，或者準備讓小孩去部隊服役的家長，希望對你們的選擇和打算有所幫助。

第一，\t我覺得先弄清一個問題，那就是參軍入伍的目的是什麼？

這一點我認為很重要，選擇入伍家長和小孩有什麼樣的打算和考慮，因為這直接決定著以後的決定。

第一種情況，如果只抱著到部隊去鍛鍊鍛鍊的目的，沒有其他的打算和考慮，那麼這個問題就簡單了，當兵兩年或者是繼續留隊，就可以順其自然了，走或者留就沒那麼重要了。

第二種情況，如果選擇入伍是想在部隊好好幹的打算和目的，那麼這個問題也很簡單，既然想在部隊好好幹，那麼肯定就會盡自己的最大努力，只要有機會，當然繼續選擇留隊服役了，能幹幾期就幹幾期了。

第三種情況，如果入伍的打算和目的是邊待邊打算，走一步看一步，那麼這個問題相對有點複雜了，這種情況也最為常見。很多小孩和家長對到部隊服役是有很多現實想法的，有的剛入伍的時候想考軍校，讓小孩子在部隊努力一下，反正入伍第二年第三年有兩次考軍校的機會，很多家長會因此讓小孩把握這兩次機會，如果能考上軍校當然是最好的選擇了，這也算是曲線救國了；當然不是所有想考軍校的都能考上的，考上了的就不會再面臨這樣的選擇了，沒考上的接下來又會面臨是否留選改的選擇了。二期和三期之間的選擇是最難作出的，很多士官本人和家庭面對這樣的選擇都會左右為難，為什麼？因為二期和三期的最大區別在於，國家有規定，服役滿十二年的士官多了一種選擇，那就是有選擇轉業的權利，也就是說你幹到二期滿八年，只有一種選擇，那就是復員回鄉，至於復員和轉業的區別，我等會再講。而幹到十二年三期，不僅可以復員，還可以選擇轉業到地方安置工作。正因為如此，很多士官和家長會很好地利用這一機會，如果把握好的話，可以安置到一個很好地單位和崗位，那麼很多現實的問題就迎刃而解了。可憐天下父母心，中國的父母對小孩的愛是天底下最無私最博大的。

所以如果有轉業的是非題打算，那麼你就必須在部隊服役滿十二年三期以上，這樣你就具備選擇轉業的機會了。有些地方對士官轉業安置是亮化積分的，根據你的服役年限、獎勵、學歷等等情況進行打分，然後進行排序，排在前面的先選，就這種情況而言，你在部隊服役的時間越長，你的積分會越高，如果地方安置透明公開公平的話，這樣就會有很大的優勢，當然如果安置不怎麼透明公開公平的話，就另當別論了。國家對退役士官安置政策有規定，但各省市對這個政策的理解差別比較大，當然，對服役滿十二年的士官，如果選擇轉業，國家規定肯定要安置的。

第二，我覺得得弄清楚復員和轉業安置的區別。

這個問題有很多人回答過，我就簡單地說一下。簡單地來說，復員和安置都是士官退役的方式，復員就是拿錢買斷，部隊和地方一次性地對你在部隊服役時間進行貨幣補償，就目前而言這筆錢不算說，全部算下來，大概一年四到五萬，這只是大概的數目，不同情況數目會有一些不同。如果選擇復員，地方就不會安置工作了。而轉業安置，地方和部隊仍然會有一些補償，但數目少很多，大概是復員的一半不到，但地方會給你安排工作，至於安排到什麼樣的單位，什麼性質的崗位就複雜了，各個地方都不一樣，而且跟你的家庭背景、人際關係等有很大很直接的關係。所以怎麼選擇就看個人情況了，沒有一個標準的答案。

第三，復員和轉業選擇的建議。

我之前也回答類似的問題，大家有時間也可以參考一下。我也簡單地談談。如果退役以後家裡可以安排到比較好的工作，又不想到體制內工作，那麼可以毫不猶豫地選擇復員，補助會多一些，也相對自由些。如果退伍地的安置不怎麼好，家裡又沒有什麼背景和人際關係時，那麼也不要猶豫，直接選擇復員，這樣復員的補助也可以好好地規劃一下，也可以自己找找工作。如果想在體制內工作　，覺得體制內資源比較多，機會比較多，而家庭背景還不錯，人際關係也比較好，對自己的轉業安置有很大地幫助，那麼也不要猶豫，直接選擇轉業安置，因為你缺的只是轉業安置的機會。

第四，滿三期符合轉業安置條件後是否繼續服役的建議。

這個問題其實在上面幾點中，也能找到一些答案。如果想選擇復員，回去又沒有更好的工作和掙錢的門路，那麼可以選擇繼續留隊，因為部隊的工資待遇和福利保障還是不錯，光工資就不低，而且還有其他很多的福利保障，如果服役滿十六年，家屬還可以隨軍，家屬和小孩也會享受相應的福利保障，這一點也是非常不錯的，當然有所得就有所失，部隊的工作性質也是很特殊的，工作時間

心家園

建議轉業回來，理由如下:

1.部隊現狀

三期士官已經服役12年，達到了符合政府安排工作的條件。三期士官再往上籤就是四級軍士長，而且下一個服役期限是四年。對大多數人來說，三期士官的服役年限在部隊已經算長的了，再續簽四期也可以，但是難度肯定是有的。士官等級越高，服役人數越少，套改難度也越大。所以，以部隊的現狀結合你本人的情況，回來比較合適。

2.轉業現狀

目前的安置政策對轉業士官來說還是非常有利的，三期和四期士官都能進入事業單位和國企單位。在部隊服役12年，適應了安穩的環境，讓你回社會自己闖蕩也許不太現實，這時工作穩定、待遇不錯的事業單位和國企單位不失為一種很好的選擇。

3.家庭現狀

服役12年，年齡應該普遍在30歲左右，這時已經結婚生子，正是上有老下有小的年齡。如果說前12年是部隊需要你，那麼轉業回來後的這些年就是家庭需要你了。這個家離不開你，也不可能缺少你。轉業回來進一個穩定的單位，有一份穩定的工作，這是老小都願意看到的，也是期待已久的。

所以說，三期士官服役期限已滿，建議你轉業回來。

我是木子知兵史，感謝你的關注和支持。

木子知兵史

戰友你好，這個問題我來回答。

三期士官幹滿12年後，可以選擇以政府安置工作的方式退出現役，也就是士官轉業。近兩年，士官轉業安置逐漸好了起來，很多戰友因為家庭等原因選擇了轉業回家，也有一部分戰友因為部隊編制名額的原因想轉四期卻沒轉上。但無論如何，士官早晚都要離開部隊，不可能每個士官都幹到退休。但如果條件允許，我建議戰友你還是轉四期後再轉業。具體原因如下:

第一，士官轉業安置選崗以量化檔案分為依據，排名靠前的可優先選崗。而三期士官的服役年限分不佔優勢，除非你個人特別優秀，在部隊時多次立功受獎（注意，是多次），還有一種是在艱苦邊遠地區服役加分也比較高。否則，你在排名時和四期沒可比性。
【轉業士官量化計分表，可以看出四期佔明顯優勢】

第二，從家庭狀況看。在部隊能幹到三期士官的一般都是農村家庭出身，條件肯定也一般，而且這個時候父母的年齡也大了，孩子需要上學補習，各類開支增大，而四期士官工資應當在1.2萬左右（內地地區），自己省吃儉用一些，再去掉家庭開支，還能有一些剩餘，再加上轉業時，四期士官的轉業費要比三期高一些，起碼到時手裡能有些存款應急。而如果三期轉業，就要立刻面對一系列的經濟問題，並且地方上的工資極低，進入事業單位一個月也才3500左右，估計連正常的開支都困難。
【事業單位工人工資表，僅供參考】

第三，四期轉業時的可選擇性餘地更大一些。有好幾個三期戰友都在問我，到底是轉業還是繼續留隊，我給他們的意見統一都是先爭取留隊，留不下，那就選擇轉業，無論服役地是艱苦邊遠地區還是內地地區，千萬不要因為眼前的一點利益而放棄選擇政府安置。而四期士官也同樣是如此，因為四期的檔案分具有很大的優勢，在計分排名時，肯定靠前，選崗時能選擇一個自己滿意的崗位，同時也能照顧到家人，何樂而不為呢？
【各級士官退伍費標準表，僅供參考】

總結:三期士官轉業還是繼續留隊，涉及到很多方面，所以一定要在充分徵求家人意見的基礎之上再做決定。當然，你個人的想法還是佔主要，實在不想留了，那就轉業。總之，我給你的建議就是能留則留。以上建議僅供參考。

注:文中圖片均採集於網絡。

路漫漫吾求兮

如果能夠繼續留隊，強烈建議留下來。理由如下：

一、目前部隊的福利待遇非常可觀。前段時間還漲過一次工資。像你三期士官的話，加上零零碎碎的工作補貼，應該差不多也能達到月薪過萬了。雖然說現在月薪過萬已經很常見了，但是轉業以後想找一份像部隊裡這樣比較純粹的工作，還是比較困難的。

二、 職業帶來的榮譽感及相關優待政策。軍人本身就是一個被全社會崇尚的光榮職業，其在國民心中的地位是其他職業無法比擬的。而且國家給予軍人的相關優厚政策也是非常便利的。如果你已經是已婚士官，相關的異地啊，子女入學等一系列問題也有相關的政策。比如說家屬隨軍，子女優先入學。哦，對了，還有一個住房優先保障的政策。這一系列的政策是在退伍以後都很難享受到的。

三、轉業後工作待遇變化產生的心裡落差。這是一個很現實的問題，不是說轉業以後的待遇一定不行。我本身也是從部隊裡出來的，縱觀我大部分轉業的戰友，除開家裡幫襯的因素，90%以上的戰友轉業以後都過的不是很如意。因為轉業到地方單位以後，所拿的工資待遇是跟地方上的財政相關的。而在部隊裡的話，拿的是全國統一發放的軍人工資。如果你轉業所在的地區經濟發展好還好說，如果經濟差一點的地方，工資標準就會遠遠達不到你現在拿的工資水平。心裡會產生一個對比。心裡落差就產生了。

總之，軍人這個職業還是一個很好的職業。雖然說自由是少了一點，但是現在國家對軍人這個職業的保障福利待遇在不斷完善。以後必定會越來越好的。

漂湛者說

戰友兄弟你好，我曾經也是一名野戰部隊現役軍人，2017年從部隊轉業，作為軍人，尤其是有轉業資格的軍人，確實會有選擇的恐懼和憂慮，這是正常的，走過來就好了。

三級士官已滿，也就是已經12年老兵了，通常可以選擇轉業、復原或者繼續服役。但是怎麼選擇合適，確實需要辯證的看待。

1.如果當地士兵安置情況較好，那就選擇安置。作為軍人來說，尤其服役滿12年的士兵，在軍營已經很長時間，對父母子女和配偶都有所欠缺，迴歸家庭確實可以減輕家人負擔，對孩子成長也很有利。而且安置情況好的話，一般都能安置到事業編制或者好的國企，待遇應該不差，一般都能達到當地中上水平，安置總得來說是一條軍人發展的主要通道。

2.如果安置情況不好，那就繼續服役。畢竟經濟基礎決定上層建築，沒有錢，家庭就沒法正常生活。目前來說，四級士官每月應該可以拿10000以上，工資水平不算低，養家餬口應該可以。如果當地轉業安置不好，或者工資水平低，尤其在一些偏遠的地方，這種情況，不妨多幹幾年，多賺點錢，為自己以後打好基礎。

3.如果家庭條件優越，有產業需要料理，那就隨便選。

以上我對面對轉業和留隊進行了分析，希望你能正確看待，結合自身條件正確選擇。

輕輕鬆鬆談體制

哨兵小虎第881條回答。

留隊吧，兄弟！

當你還在留與不留之間徘徊時，說明你還沒有做好走的準備，此時，為何不妨留下，讓自己更成熟、準備更充分，來面對未來的不確定呢？

為什麼小虎建議你再留下呢？

一、工資待遇。

三期士官現就是現在的上士，工資待遇在8000～9000元左右。如果退役，選擇復原，一次性退役金約有47萬元以上。

可以說，12年，這近50萬，就是你下半生創業或者生活的啟動資金。

但如果再留下來，四級軍士長工資待遇在9500～10500左右，如果是艱苦地區，還會有2000～4000元左右的浮動。四級軍士長專業，一次性退役金約有70萬左右！

從工資上比較，多服役4年，退役金就會每年多出5～6萬元！

二、退役後的選擇方式。

退役的選擇方式無非兩種，轉業和復員。轉業也叫計劃安置，復員也叫自主就業。

上士計劃安置，一般會有15～16.5萬的轉業金。剩下的就是按照轉業單位的福利發放，據小虎瞭解，上士通常是事業編編制，薪資待遇通常在4000元左右，這還算比較好點的單位了。但這樣的工作基本是搶破頭了的。

再就是自主就業，拿到近50萬後，一般就是送送外賣，學點技能。當然如果你有好的安排，自然是最好了，但你目前的狀態還在猶豫，說明你並沒有預想充分，至少沒有打消後顧之憂！

三、為什麼要繼續留隊？

1、利用4年時間，為自己積攢一點退役學習技能的資金。

2、來學習一門技能，基礎入門即可，不至於退役後身無旁技。

3、如果計劃轉業，最高要有一個理想單位，通過學習取得相關的資格證書，然後為轉業時加分！

4、安置好家人，尤其是孩子。上士時，小孩通常不超過三歲，別讓孩子在這個年齡段受罪，等到了3～7歲，孩子大了，你的人生轉變，孩子吃點苦也能承受了。

哨兵小虎

三期士官已滿，是轉業還是繼續留隊？

首先向你這位為國奉獻了十二年的老兵致敬！

作為一名軍人，首要的就是服從命令，聽從指揮，當祖國需要你的時候，你應該無條件地聽從祖國的召喚。

一，作為一名三期士官，在部隊你肯定是個技術骨幹，三期士官的待遇很好，現在應該每月拿近九千元的工資，能幹到三期士官的老兵，都是在部隊表現突出，業務技術很棒，能單挑一面工作的頂樑柱，你這種情況，如你服役期滿十二年，退役回去按照國家政策可以按排工作，具體政策可以向當地退役軍人事務局諮詢。

二，三期士官是中級士官，現在部隊非常注重培養髮展技術骨幹，對業務能力突出，技術技能骨幹非常願意挽留，再者現在部隊已陸續地建起了公寓房，可有效解決家屬來隊、孩子上學問題，條件在逐步改善，如果你能幹到高級士官，可以幹滿三十年，享受正團級幹部工資待遇，這應該是個很實際的選擇。

三，如果你退役回地方，你能安排一份稱心的工作也是可以的，如果你有很好的創業項目，可以選擇自謀職業，自己去創業，在不同的選擇上實現自己的人生價值。

依我個人之見，選擇自己適合的、稱心的就是好的歸宿，但不管你選擇了幹什麼，你別忘了自己曾是一名軍人，在你心中，軍魂永在！

個人觀點，僅供參考，更多關於參軍入伍、考軍校、考選士官等在部隊後續發展話題，我將盡我所能為您諮詢解答，歡迎戰友們朋友們關注我，願與你一起分享，謝謝！

宸源加油

你好戰友，如果你能籤四期的話，我勸你還是考慮一下留在部隊。我曾經也是一個軍人，我把現在地方的情況和政策給你講講，如果你家庭條件好，選擇自主擇業，如果想穩定就選擇要工作。先給你分析一下自主擇業：三期回來現在所有加起來應該是在70萬左右吧！如果是高原應該是一百多吧！現在的經濟社會，如果說靠你這一筆錢自己創業，我估計你也拿個10-20萬來教學費，畢竟你在部隊在10多年，很多東西你都要適應和學習，社會很現實，做什麼都要錢來維護，當你學費交了，膽子就小了，是不是應該考慮自己該買個房子了，一整一弄，錢就沒有了，然後再去工作，掙錢養家餬口。我看到了很多這樣的戰友。如果真的想回來了，我勸你還是要份工作，現在事業編制，回來幹個幾年，算起來一年還是有過10來萬。而且你還可以考公務員。我站在一個曾經當過兵的角度給你分析，建議你留在部隊，現在部隊的待遇也能養活一大家人了，地方正科有些還沒有你的待遇高呢？

山寨王

對於中期以上的士官，我還是建議能留隊儘量留隊，多留一期是一期。在部隊當兵轉士官，留多少年是個比較糾結的問題，留時間短了吧不符合轉業安置年限條件，留時間久了吧又怕年齡大了回到地方後掉隊落伍。

三期士官年齡大概在30歲左右，正常來講應該是成家了，而且可能還會有孩子，這個時間段對家庭來講，是最需要穩定的時候，所以能夠如願留四期我認為還是順勢而為留下比較好，如果留隊困難較大，需要付出比較大的代價，那麼也可以選擇退役。

在退役的轉業和復員選擇上，我建議選擇轉業，而不要盲目選擇退伍，退伍在安置費上可能要高出轉業一半以上，但未來的就業形勢很嚴峻，部隊復員的士官又沒有技術和學歷上的絕對優勢，要找個合適的工作是相當困難的。

轉業的話，如果機會好，可以帶編制安排進機關單位，也可以進國企，你可以參照你們當地轉業士官每年的轉業安置情況，如果轉業安置普遍比較理想的話，你可以放心的選擇轉業，如果總體不理想，那麼可以再留隊四年，看看以後的形勢。我認為未來的軍人轉業安置，只會比目前強，絕不會比現在差，現在成立了退役軍人事務部，就是對退役軍人的一種重視，總體趨勢應該是越來越好。

元芳有看法

當過兵的都知道一句話，鐵打的營盤流水的兵，每年退役了入伍，正是尋常事。然而老部隊的苦，戰友情深，每年都在這幾天凝聚，面臨是走是留的問題，無論是軍官還是士官，三級士官入役十二年，都是三十大幾的人啦，是要繼續向四級努力，還是退役，著實考驗著每個人，魂舞大漠想來說幾句中肯話，聽還是不聽，由在自己。

▲戰士磚一塊。嚴格說起來，由不得自己，要聽從部隊安排，尤其自己作為部隊骨幹。總要以國防需要為主，在部隊接受教育十多年，有高度的紀律性和自覺性，覺悟要比普通士兵高得多，不能也不好任性。當然有特殊情況的，向本級單位領導反映，也可作為重點考慮個人意見。一般來說，應聽從安排。

▲去留兩意。部隊情況不一樣，有比較靈活的那種情況，可以走，也可以留，去留兩便的那種，重點在自己考慮，如家族情況不允許，父母需要照顧，家屬和子女確確實實離不開自己，這就需要自己慎重選擇。雖說忠孝不能兩全，但是自己可以選擇的情況下，也就不妨多考慮一下自己，以做到兩全齊美。給國家的義務盡了，在役期間盡到了自己的努力，也就行了，適當的照顧一下自己，也沒什麼不可以，畢竟部隊的大門，也可以出去。

▲一生事業。報效國防，曾經的誓言錚錚，當兵十多年，得到的鍛鍊很多，軍政素質，個人養成，得到了全面提高。在大熔爐鍛鍊了多年，回鄉從事地方工作，沒有什麼不可以，只要把部隊的好作風，好素質帶到地方，不說如魚得水，也差不多的，是金子到那都能發光發熱。回鄉勞動，也不要有過大的顧慮，無非頭三腳難踢，凡事都有個第一次，何況這個年齡正是如花似玉，只要肯幹出力，選對了路，會更加龍精虎猛的，也正是幹事的年齡呀。

關鍵字: 三期 職業規劃 留隊