風亂語
保險公司的員工兩種，一種保險公司的內勤人員，一種是保險公司外勤人員，內勤人員與保險公司是僱傭關係，籤的是勞動合同，保險公司給他們發工資;外勤人員與保險公司不是僱傭關係，是代理人關係，籤的是保險代理合同，不是勞動合同，也就是代理保險公司產品賣給客戶，保險公司發給保險代理人佣金，所謂的佣金就是所賣保險產品的業績提成。對於外勤人員，保險公司一般是不給他們購買社保與公積金的。
1、保險產品的業績提成比例，根據保險產品的種類不同提成的比例也不同，每個保險公司都有不同的提成比例，一般情況下消費性保險，也是就每年交一次，不返還的那種，例如意外險之類的就是消費性保險，提成比例就是20%左右，每年都是20%，長期壽險，像重大疾病保險、養老金保險，教育保險，萬能險等一般是交費時間期限越長，第一年的提成比例就越高，每年都有提成，只是第一年的提成最高，如果是20年的，第一年提成一般是30-35%，第二年是15%，第三年是5%，第四年5%，第五年之後是2%，每個保險都還是有差別的。
2、保險內勤人員的工資是屬於保險公司內部管理，薪資是保密的，是看不到的，保險公司的外勤人員的佣金也要交個稅，由保險公司代扣個稅，保險公司代理人員的佣金收入主要看個人的業績情況，業績高的，每個月收入還是比較高的，低的可能一分錢都沒有，如果沒有業績的話，其實保險公司收入高的人員的比例是非常非常少的，只是塔尖的那很少一部分，大部分人的收入是非常低的，有時候連吃住都是問題，保險這個行業是需要堅持幾年的累積收入相對才會好一些，但是一般人很難堅持的，做不了幾個月就走了，所以保險公司離職率特別高，常年招人，很多人進入保險公司，都是被他們宣傳的廣告給誤導，說收入有多高，其實只是極少的人收入是高的
3、很多網上說的薪資調查宣導的保險行業的薪酬其實並不一定是真實的。
以上回答，供你參考，祝工作順利！
JournneySun
做了一名曾經的資深HR，直接上乾貨：
1、通過面試時，可以獲取。特別是之前在其他保險工作做過的，直接問應聘者他之前所在公司的銷售人員的薪資標準即可；
2、通過招聘網站，可以獲取。在招聘網站上搜索“保險銷售人員”，即可查到同行的招聘信息，包含薪資標準；
3、通過人力資源服務機構，可以獲取。很多人力資源機構，就有這個薪資調查的服務及相關的現成數據，只是可能有的機構需要付點費用；
4、通過保險類垂直網站，可以獲取。這類網站肯定會有相關的薪資數據供你參考。
5、通過去同行面試，假裝應聘，可以直接獲取一手薪資數據。
如還有問題，還可以關注我的頭條號，我們接著聊。
通常保險代理人和保險公司是代理關係，保險公司不為代理人負擔社保、薪資等，只是相當於你代理我的產品，我給你佣金的過程。
如果是團險銷售部，那其實是屬於員工，那是有工資收入的。
如果想查代理人可能獲得的收入，可以相看基本法，也就是代理中關於佣金的標準。
其它的工資待遇，可能就不好查詢了。
悠悠媽的快樂生活
一般保險銷售人員的工資很低，一個月的基本保底工資也就一兩千塊錢，他們的工資收入基本上就是依靠銷售業績。
小司的快樂生活
你好，關於這個保險行業薪資待遇的話，一般是查不到的，只有通過保險代理員，你才能知道具體的，而且他們也不會輕易告訴你的，除非你是想進入這個行業，然後他就會跟你講一下詳細的薪資待遇，我2016年是在平安做過一年，在視頻中有基本的情況，可以看一下
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Only聞西
可以查到的都是假的!建議不要去查。
股民亮劍
查？能讓你大概瞭解就不錯了，還讓你查到。想多了……薪酬制度越來越成為員工隱私的一部分了，保護員工隱私也是公司的責任。你是得不到具體數據的，市場上大概打聽了解一下吧。祝好運
九月的樹
銷售人員哪有薪資，代理合同制，沒工資的，不開單就沒有提成，沒收入。
有易氏
在各地的人社廳官網上都會有一些行業薪資參考的數據報道或怎樣，同時也可以搜索一些保險公司的相關招聘信息，也會有薪資福利待遇的介紹，都可以做參考。希望有用。
