拿中石油来说，除了总部机关，科研单位，主要下设10大专业公司，包括勘探与生产，炼油与化工，还有销售、管道、海外勘探...等，这些公司分别管理着各自十几甚至几十个局级、副局级单位。而每个专业公司员工的福利、收入，都是千差万别的。这个是根据各工种、工作性质，以及单位的效益而定的。
即便是同一个专业板块公司，下属的各公司，员工收入也完全不尽相同。拿销售板块做例子，它管辖着全国36个销售公司（都是副局以上的），像云南销售、湖北销售这样的省公司，员工的收入就低一些，因为他们主营业务比较单一（一般就是加油站），员工多。而像燃料油公司这样人员少，主营业务多且灵活，效益好的公司，员工收入就高，一般的员工可能比得上其他销售公司科级干部的收入。
严格意义上来说，中石油正式员工的月工资，基本上是差不多的，因为都有统一的标准。像我这样工作二十多年的普通管理人员，月工资只有3000不到。相差的只是其他福利，比如说各种奖金、津贴、补助等，根据各个公司的情况而定。比如奖金，有的也许一个月只有2、300，甚至没有，有的1000多，有的可以拿到3、4000。
所以，同样是普通职工，你有可能遇到一个中石油的人说，他一年能收入2、30万，这未必是吹牛；而你遇到另外一个员工说，他一年只有3、4万，这也未必是哭穷，两种情况都是有可能的。
按照我个人的观点，在中石油一般员工的正常年收入，在5—8万之间，是最普遍的。
我不是清楚中石化和中海油的薪金情况，但我也听说过很多，所以三桶油的情况大致上差不多的。
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有很多朋友问我，一年2、30万的员工怎么回事？那些一般都是去国外出劳务、干工程的油建、钻井等人员。还有，有个朋友说，有挣50万的！这个我也信，因为在总部机关，或者什么研究院，设计院等科研部门，有很多专业人员的确一年能收入那么多，但那都是靠岗位职能和自己专业知识揽私活挣的灰色收入，真正的明面工资奖金，绝不会那么多！还有人说你们三桶油的三险一金多高啊，那也是隐性福利....但在我看来，只要是没有到手的钱，那就不属于自己的！并不是我悲观，谁也不知道将来会怎么回事！还有问科级、处级、局级干部的收入.....我只能按照我所接触到的去讲一下：一般科级干部的年收入，是普通员工的1.5—2倍，处级干部是3倍以上，局级就不得知了，一般都是年薪制。但是，处级以上的干部，有很多隐性的奖金收入，至于奖金的多少，看这个公司效益等而定。
请大伙注意，我开始就说“千差万别”这个词，中石油那么大，排世界前五的超大企业，上百个局级副局级单位，无数工种、岗位，实在没办法能统一有个的薪水范围。
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