职场中，无能的人喜欢抱怨，然而你随着时间的推移，这类人越来越爱抱怨，因此也与升职和加薪无缘。随着越来越多的企业开始转型，企业对人才的筛选也越来越严苛，于是喜欢抱怨的人，又开始抱怨工作不好找，而乐观的他会看到自己的不足，会看到这是机会，然后会抽时间弥补自己的不足，以便抓住机会。职场HR深知当人遇到出乎意料的事情，然后人的第一反应往往是最真实的，也能反映出求职者内心最真实的想法，于是面试官们便在面试的时候，偶然会问到一些比较奇怪的问题，可能看上去与面试没有丝毫关系，但是别忘了世间任何事物都会有千丝万缕的联系。面试也是一样。
前不久，95后的婷婷通过58同城招聘，收到面试通知去参加了一家公司的面试。顺便一说，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企业靠谱的工作，通过平台的优质服务，能很快找到满意的企业满意的工作。
当日负责面试的面试官是一位年约三十，看上去却很是年轻的很苗条，眼睛大大地美女， 且气质极佳，说起话来也是相当的温柔，当着众多求职者的面说道：为了提高效率，随将面试分了两个环节，第一是一个小时的笔试时间，第二个便是只有笔试优秀者才能参加的一对一交流环节。而当时求职者少说也得有几十人，最终只有两位求职者通过了面试，而在交流环节面试官指着大屏幕，竟然问道：移动一根火柴，使1+9=8+8等式成立？
第一位应聘者是一位刚毕业的大学生，看着大屏幕，上面赫然这些智商120以上的人只要10秒，可自己盯着大屏幕至少也有20来秒了，但还是想不出解决办法，心理已经崩溃了，于是反问面试官我觉得这道题目没有太多的意义，希望能看在之前的表现上换一道题，被面试官婉言谢绝了，而这位应聘者又说道：我知道这次面试已经失败了，但是希望面试官能告诉我，通过这道题，你认为我哪里还不够，面试官想了一会说道：我从这道题目看出了你的心理承受能力不足。而后这位求职者就离开了。
第二位应聘者就是婷婷，婷婷是一位专科毕业，走进面试间，面试官指着大屏幕的问题说道：十秒钟能搞定吗？婷婷对着面试官笑了笑，而后说道：我不需要十秒，不就是移动一根火柴吗？我想我一秒就够了，面试官简直不敢相信有人竟然会如此大言不惭，就在面试官等着看笑话的时候，婷婷给出了答案，面试官有点不敢相信自己的眼睛，却是只用了一秒，而答案就是：拿掉一根火柴，让9变成5，然后将拿下来的拿一根火柴放到5的前面，于是等式就变成了1+15=8+8。
面试官当场录用了婷婷。
结束语：在职场面试的时候，面试官可能会问一些刁难人的问题，向上面的这道题目，首先应聘者不能抱怨，不能慌乱，面试官只是想了通过刁难类面试题检验，你简历中填写的东西有没有水分，有多少水分。其次应聘者应该沉着冷静的应对此类面试。
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