現在的工作,領導口頭很髒,但這會是疫情期間,該走,該留?

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爆粗口領導很多

導致領導爆粗口的原因很多,例如個人素養、工作壓力、生活壓力、周邊環境等等。領導也是人,也有七情六慾,所以我們有時候也要看他爆粗口的出發點是什麼?視頻裡經常也看到馬雲、董明珠有時候也會爆一句麼😅。如果純粹是個人素養問題,確實跟著這種領導心會很累,而且會對自己有很不好的感染力。如是對你關之盛切、提高工作效率、為了企業生存等等正向的目的我覺得大家還是要多多包容。

是否離職,積極尋找下家

疫情期間提出這樣的問題說明在面前你已經考慮離職或是已經決定離職了,只是突來的疫情帶來各種就業壓力,因此心裡才產生了這樣的疑問。確實突來的疫情打亂了我們很多年前的計劃。



是否離職我覺得還是要根據個人家庭環境的情況來定。

  1. 家庭環境較為寬鬆,尋找下家的空擋時間不會給家庭帶來壓力,不管是為了提升自己或是原有糟糕工作環境,我覺得還是不要改變自己年前的計劃,乘疫情的空擋時間靜下心來狠補專業知識也是一個不錯的選擇,為自己尋找下一個更好的工作夯實基礎。
  2. 家庭環境承載不了自己任性的選擇,那麼自己就要多加思量了。其實大多人在這突來的疫情期間和你想法都差不多,因此今年工作崗位的流動性並不會像往年那麼大,大家都在求穩嘛!所以如果你想更換工作就要給自己預留足夠的時間,要是家庭環境不允許,還是希望你能暫時“臥薪嚐膽”!生活就是這樣,指不定這次你的按兵不動還能給自己一次昇華。


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