君愛42676017

合肥市個人參保分兩種身份：

1、靈活就業人員個人參保繳費費率為9％

2、失業人員個人參保繳費費率為5.5％

靈活就業人員參保醫保卡個人賬戶有返還，失業人員交的個人賬戶沒有返還。

等達到退休年齡，年限交滿，男：25年，女：20年，醫保賬戶都會有個人返還部分。按合肥市職平工資的4%返還個人賬戶。

半島夜未涼

下崗後每年都按職工醫保繳費，直到退休至今醫保卡上沒一分錢，這是為什麼？

這是部分地區靈活就業人員參加城鎮職工醫保遇到的正常情況。為什麼這些人繳費期間，直到退休後，至今醫保卡都沒有一份錢呢？而其他參保人參保時和退休後都有呢？

概括全國各地職工醫保的相關情況，職工醫療保險繳費情況分為五種，與之對應，醫保卡返款情況也就分五5種。下面逐一說明：

一、用人單位參保人

大多數地區用人單位職工醫保參保人，用人單位需要繳納的比例是8%～10%左右 ，個人需要繳納2%左右，合計繳納10%～12%左右。

各地職工醫保的繳費基數下限都是上一年度社會平均工資的60%,上線都是上一年度社會平均工資的300%。

繳費金額=繳費基數×繳費比例

醫保卡是否還款？返。

二、普通靈活就業參保人

大多數地區的普通靈活就業參保人參加職工醫保的繳費比例都享受減免優惠。實繳比例參考值為7%~8%。不用向單位參保人那樣合計繳納比例10~%12%。

各地靈活就業人員職工醫保繳費基數的下限都不低於60%。醫保繳費基數的上限不一定。有的地區是100%，有的地區是300%。有的地區不設上下限，一律都按70%交。

醫保卡是否還款？返。

三、4050享受政府社保補貼人員

部分地區有靈活就業人員4050政府社保補貼政策。這類人員參加職工醫保的繳費比例，和普通靈活就業人員一樣，但其中的絕大部分由政府補貼（參考值5%~6%），個人只掏有限的一部分（參考價1%~2%）即可。

醫保卡是否還款？返。

四、城鎮登記失業人員

部分地區對於城鎮登記失業人員的政策是，由失業基金全額代繳醫保費用，個人不繳費，照常享受在職職工醫保報銷待遇。

醫保卡是否返款？返。

五、部分地區定向下崗職工和繳費困難靈活就業人員

前些年在國企改制進程中，部分地區出現了大批下崗人員。下崗後就業困難，生活艱難，交不起社保。於是有些地區出臺了對下崗人員和繳費困難靈活就業人員的定向政策，允許他們少交醫保（參考數值為4%左右），但是醫保卡也不享受返款的政策。題主就應該屬於這類人員。

醫保卡是否還款？不返。

友情提醒

1、各地醫保最低繳費年限不同

有的地區15年，有的地區20年，有的地區25年，有的地區30年。有的地區分男女，有的地區不分男女，一律相同。

2、各地醫保卡的返款標準不統一

且分為退休前和退休後。退休前大多都是和醫保繳費水平掛鉤，多交多返。退休後，有的地區和繳費水平掛鉤，有的地區和養老金水平掛鉤，有的地區和年齡掛鉤。

3、各地醫保卡返款週期也不盡相同

有的地區按月返，有的地區按季度返，有的地區按年返。總之，各地有各地的規定，要以當地政策為準。

小結

我是水流雲在草青青，認真誠懇的社保顧問。歡迎大家加我的關注，參考更多同類文章。願天下人老有所養，老有所依。

水流雲在草青青

樓主你好，下崗以後每年都按職工醫保來繳費，直到退休至今醫保卡上沒有一分錢，這是為什麼呢？關於這個問題很明顯，下崗以後你按著職工醫療保險來繳費，但是這種情況下你肯定是屬於靈活就業的形式交費。

因為作為靈活就業人員來講，那麼首先我們是可以選擇高檔次和低檔次的繳費的。所以絕大多數下崗職工他都沒有穩定的工作，也就沒有穩定的收入，而且還要承擔個人的社保交費，所以說絕大多數人群他都會選擇一個較低檔次的交費，那麼較低檔次的繳費和高檔次的交費有什麼區別呢？主要區別就在於會建立或者是不建立個人醫保賬戶。

就是說你選擇低檔次交費，那麼就不會建立個人醫保賬戶，所以說你交了這麼多年的醫療保險，是不會在你個人醫保卡當中產生相應的餘額，就是這樣的一個問題，也就是說你個人醫保卡賬戶當中的餘額為0。所以這是一個很正常的現象，但是對於低檔次的交費，那麼享受到的醫保的報銷比例是沒有任何問題的，都是可以正常的來進行報銷，大約是可以達到70%以上的報銷待遇。

懂社保

下崗職工繳納的醫保是按6%繳納，沒有繳納醫保統基金。所以每月卡內無錢，只享受住院醫保待遇。

醫療保險，單位繳納8%，個人繳納2%，合汁10%，每月醫保返回個人醫保卡內4%。

醫保為減輕個人負擔，個人只繳納6%，所以個人醫保卡內無錢。

待退休後，達到醫保繳費條件，(滿20年或者25年)個人醫保卡內有4.3%至4.8%(也許地區有差別)，跟在職工退休的福利是完全等同的。

我是Alin

你這種情況可能是這樣的。我舉個例來說明。比如，湖南省省級靈活就業人員的醫保繳費是按照省本機職工醫保繳費標準來繳納的，現在是將近3800元一年。而作為省城長沙市的靈活就業人員的醫保是按照長沙市的標準繳納的，這個標準是在省本級繳費基礎上免去了打入個人賬戶的那部分來繳納的，現在大約每年2000出頭。那麼同是湖南省的靈活就業人員，甚至同是長沙市的靈活就業人員，就有省本級和市本級之分。省本級的個人賬戶就有社保的打入，而市本級的就沒有。其實歸根結底都是自己的錢。

橘子洲頭的一粒砂子

樓主您好，下崗後每年按職工醫療保險交費，直到退休，今年醫保卡上沒有一分錢，這是為什麼？這個問題實際上是非常簡單的，因為作為下崗工人，他確實是可以按照靈活就業的形式來選擇參保自己的職工醫療保險，但是靈活就業形勢的職工醫療保險和企業在職職工的醫療保險略微有些差別，它的差別主要體現在繳費比例有所不同。

作為靈活就業人員是可以選擇一個百分之四的繳費比例和百分之八的繳費比例，那麼通常情況下靈活就業人員是沒有固定的工作單位，也沒有固定的一個收入，往往在這種前提下選擇4%的繳費標準的人選佔有絕大多數，所以說你自身肯定是按照4%的交費標準，來選擇交納的自己的醫療保險，那麼這樣一來的話，就不建立個人醫保賬戶了。

我們都知道企業在職職工的職工醫療保險是按照8%的比例來進行交費的，因為個人需要承擔其中2%的一個繳費比例，那麼企業單位需要承擔6%的一個交費比例，二者相加就達到了百分之八的標準，所以說企業在職職工每一個月都會有相應的餘額，產生在自己的醫保卡上，如果說作為靈活就業的個人，你選擇的也是8%的交費，那麼也會產生餘額的，只不過你選擇了4%的交費，那麼就沒有相應的餘額產生了。

社保小達人

職工基本醫療保險大多是以地市為一個統籌區，參保繳費享受醫保待遇各統籌區規定不一。現以我們這裡情況為例回答你，供參考。

一是參加職工醫療保險，在退休後必須累計實際繳費25年，才可不用繼續繳費終身享受醫保待遇，不足25年的必須繼續繳費。

二是參加職工醫療保險，繳費標準是在職職工以其工資為繳費基數、靈活就業人員按上年度醫保統籌區（大多是以地市級統籌）在崗職工平均工資為繳費基數按規定比例繳費的。在職職工一般都是按其工資8%由供職單位與職工共同繳費。

靈活就業人員如按上年度醫保統籌區（地市級統籌）在崗職工平均工資為繳費基數4.5%繳費，不建立參保人個人賬戶，也就是不能每月按規定標準往參保人社保卡上打錢。如按上年度醫保統籌區（地市級統籌）在崗職工平均工資為繳費基數8%繳費，則給參保者建立個人賬戶（繳費數的1/4記入個人賬戶、3/4記入統籌賬戶），每月按規定標準往參保人社保卡上打錢。

不知你按哪個標準繳納的職工醫療保險費。

如你下崗後至今一直按一個標準繳費，醫保局在你沒退休時按月給你打錢，退休後不打錢了，你還真得到你參保的醫保局去解決。

我愛我家214230147

下崗後每年都按照職工醫保繳費，直到退休至今醫保卡上沒一分錢，這是為什麼？像你這種情況還是比較普遍的，別人醫保卡有返錢你的沒有返錢，這是為什麼？其實這就是義務和權利的對等關係，沒有全額的付出哪來的更多收穫？

城鎮職工醫療保險，如果屬於在崗職工，是按照本人的實際工資來繳納醫療保險費用，總的繳費比例為8%，其中用人單位繳費比例為6%，職工個人繳費比例為2%。今年生育險和醫療保險合併以後，單位繳費比例由6%上升到6.5%，主要包含了生育險的0.5%，個人繳費仍然是2%，每年都會按照年齡結構返還到個人社保卡上，返還的比例除了個人繳費部分全部返還以外，單位繳費部分也將返還部分。

下崗後由於和用人單位解除了勞動合同，再也不屬於單位在崗職工，只能按照靈活就業人員來繳費。靈活就業人員繳納醫療保險時,是按照當地統計部門公佈的職工社會平均工資來作為繳費基數，個人可以根據自己的經濟情況來選擇繳費檔次，分為300%、100%、60%三個繳費檔次，在三個繳費基數的基礎上繳費比例分為8%和4%兩個繳費檔次，按照8%的繳費比例繳納職工醫療保險，除了統籌賬戶以外，還將和在職職工一樣，建立個人賬戶，也是根據年齡結構按照月份或是年度往醫保卡里返錢；如果是按照4%來繳納的，不再建立個人賬戶，只建立統籌賬戶，相當於個人繳費的返還部分不再繳納，所以也就不會再往個人社保卡里返錢，但是在生病住院時，不影響醫療報銷比例和待遇，也不影響繳費年限的累計計算，退休以後如果累計繳費年限達到規定的繳費年限，同樣可以享受醫保退休待遇。

你下崗以後雖然每年都繳納了職工醫療保險，但是你繳納的醫療保險要不就是按照當地公佈的職工社平工資60%來作為繳費基數，按照4%的繳費比例進行繳納的，或是按照當地社保部門公佈的繳費標準的一檔和二擋來繳納的，如果按照一檔繳納就屬於低檔，相當於按照4%來繳納的就不會返錢，如果按照二檔繳納的，就相當於是按照職工社平工資的8%來繳納的，每月就需要返錢。

綜上所述，你下崗後按時繳納的職工醫療保險，到現在社保卡里沒有一分錢，最主要的原因就是繳費檔次的問題，如果你的繳費檔次沒有問題，可以到當地醫保部門去查詢，這樣自己既瞭解了相關的政策規定，同時也對自己有個交代，減少不必要的煩惱和困惑。

幫兄愛唱歌

這是因為你選擇交的醫保是沒有個人賬戶的。

醫療保險繳費由單位和個人共同繳納，個人繳納部分全部劃入個人賬戶，單位繳納部分一部分劃入個人賬戶，一部分作為統籌基金。

早些年，國家大批國有企業改制，有一大批人下崗失去了工作，生活很困難，已經交不起社保，為了減輕這部分人員的負擔，有一些地區的醫保，出臺了可以少交醫保費，但是不劃個人賬戶的模式。也就是靈活就業人員可以選擇這種少交一定的醫保費，除了個人賬戶裡沒有錢，其他待遇與正常的都一樣。

自己選擇的繳費方式。真的不清楚為什麼沒有錢嗎？這就好比去飯店吃飯，2000包桌，加500帶酒。你出了2000，然後又看見別的桌有酒，問為什麼我桌不給上酒？你真不明白？

七葉一支花

二零一九年醫藥費醫保卡藥費沒給，二零二零年二月還沒有到帳，不知什麼願因。

關鍵字: 參保 職場 繳費