雨
這是兩個風馬牛不相干的問題，完全是兩個不同的概念，中級職稱怎麼會算是副科呢？
也許是題主把中級職稱和副科的崗位工資進行比較之後，發現這兩者的差距不大，便錯誤的認為中級職稱是副科級吧！
其實中級職稱是屬於事業單位專技崗人員的職稱劃分，它分為初級、中級、高級職稱！而副科是屬於公務員或參公單位人員職級的劃分，它分為辦事員、科員、科級、處級、廳級、部級！科級以上又分正、副兩級，所以它一共分為十級，而科級以上才能算領導級別，不過它又分為實職領導和非實職領導。
事業單位的職稱主要是通過職稱評聘方式，來實現自己的工資待遇。具體來說在一個事業單位中，如果要想從初級到中級，或者是從中級到高級，那事業單位必須要有中級或者高級的職稱名額空缺，然後通過職稱資格的各種考試，並取得合格證書，經過上級有關職稱評定小組的審核與考評，通過了便可以取得中級或者高級職稱。
然後再經過本單位的中級或高級崗位的聘用，才能享受到中級或高級職稱的待遇。否則就只能高職低聘，享受低1個職稱級別的工資待遇。
而公務員的副科級，它們不是象事業單位這種靠評聘實現。在新公務員法實施之前，主要是靠組織部門的提拔來實現！現在由於實行了職級並行制度，那些普通公務員即使不做領導，也一樣可以實行晉升，達到副科級，甚至是更高的級別，唯一不同的是他們不享有實質領導的權力。
事實上事業單位的中級職稱根本不能與公務員的副科級相提並論。就是公務員中非領導職務的副科，其社會地位和影響力也會大大超過中級職稱。如果是實職領導的副科級，那它的地位與影響力更是不用說了，至少它在基層大小也算是一個領導，而中級職稱則完全不同，它根本與領導不沾邊，沒有任何關係！
所以中級職稱根本與科級無任何關係，這是兩條完全不相關的職級。
其實無論是中級職稱還是科級也好，只要我們能夠踏踏實實的做好自己的本職工作，盡心盡力為人民付出我們的努力，一樣可以贏得別人的尊重。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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