公选王遴选网问题：
领导安排了你和小王去共同组织流感疫情防控宣传周活动，小王无动于衷，导致工作进度严重滞后,领导知道后严厉批评你，你怎么办？
【公选王测评维度】人际关系协调
【公选王快速破题】此题主要考察考生的如何面对领导的批评，以及如何处理和同事之间的关系。公选王教育专家认为，对于领导的批评，我们首先要以工作为先，尤其是疫情当前，更要把这项工作作为头等大事来抓。要在能够保证工作顺利完成的前提下，自己多深入反思。对上保持良好的心态，对同事，注重沟通方式方法。
【公选王参考答案】
疫情就是命令，防控就是责任，圆满完成流感疫情防控宣传周活动，既是对工作负责也是对群众负责，我将认真反思原因并加以调整，与小王共同发挥合力，完成任务。
首先，我会虚心接受领导批评 ，一如既往地保持工作热情，并向领导保证一定加以改正，加快进度，在规定时间内完成任务。
其次，认真分析反思出现这种情况的原因并靶向施策。
第一，反思有没有工作分配不合理的问题？如果我没有将工作合理分配，没有明确完成时间，导致小王不知道具体要做什么，缺乏紧迫性。那么我将与小王一起探讨，根据各自的长处将工作分配开来，对任务进度进行细化，与小王一天一碰头，相互配合、相互督促，追赶进度。
第二，反思有没有任务统筹不协调的问题？如果小王身兼其他任务，没有时间与我一起处理此项工作，那么我将帮助小王将手头的所有工作分清轻重缓急，先完成这项紧急且重要的工作，其他工作在间歇或者此项工作结束后通过帮助小王一起完成。
第三，反思有没有思想层面不重视的问题？如果小王因为思想上松懈导致工作上懈怠，那么我会与他深入交流，传达领导的要求，强调疫情防控宣传的重要性，以及失职失责的后果，使其在思想上充分重视起来，提高工作的积极性和责任感。
因工作已经滞后，我将与小王将转变工作方法，经领导同意，推行信息化手段，比如以融媒体平台宣传为重点，采取全方面、立体式、多层次的宣传方式，加强与社区的配合，提高宣传效率。加班加点赶上进度，确保按期完成任务，向领导汇报。
最后，通过此次事件总结经验教训，在以后的工作中，统一思想意识，合理分配任务，加强协调配合，高质量完成每一项工作任务。
【公选王加分金句】
疫情就是命令，防控就是责任。
反思有没有工作分配不合理的问题？
反思有没有任务统筹不协调的问题？
反思有没有思想层面不重视的问题？
一天一碰头，相互配合、相互督促，追赶进度。
全方面、立体式、多层次。
【公选王知识拓展】
如何适应领导？
一是本分做人，用力做事。聪明的下属就是要保持对单位的无限忠诚和对本职工作的竭尽全力。
二是特色做人，用脑做事。用力做事能及格，用脑做事才能优秀。遇事多动脑，有见解及时汇报。
三是简单做人，阳光做事。事实上，越是关心人的领导，越是时刻在寻找关心人的机会。只要你不失时机地向领导提出自己合情合理、恰如其分的要求，领导不仅不会生厌，而且还会因为你做人阳光，坦言合理诉求，更加关注和重视你。
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