谷香碧蓮
我們找工作時，都希望找到自己感興趣的職業領域，希望賺錢和興趣可以一舉兩得，可是現實往往不是如此美好。
為什麼對自己的職業領域不感興趣，還能堅持工作？
不是每個人都可以做自己喜歡的職業領域的工作，之所以還能堅持，大概有些什麼原因：
1、為了生活賺錢
很多人的工作並不是自己感興趣的領域，或者說自己的工作並不是自己喜歡做的，而是，因為生活需要我們工作賺錢，所以不得不做。
可能剛開始都有些美好的理想，但是在現實中，找了一份又一份工作都拒之門外，生活也變得越來越窘迫，不得不為了生活找一份並不喜歡的工作。來維持生活。
2、為了現實工作
有的人堅持做自己感興趣的領域，做了一段時間，沒有發展也沒有成績，也沒有賺到錢，這種情況為了生活，也不得不轉個熱門的領域找工作。
如果你想更開心的工作，可以在工作尋找樂趣，雖然剛開始不是你喜歡的領域工作，但是你可能會越做越有興趣。
個人觀點
我們都希望能一邊做著自己感興趣的事，一邊賺錢，可是現實往往沒有這麼美好。所以我呢要找到工作和生活的平衡。可以先滿足生活的情況下，再嘗試做感興趣的事情。
敏學pai
很幸運，我就是您說的那種人，當年的理想是成為一名光榮的人民教師，大學時也學的師範類院校，無奈就業時，需要考編制，有編制和沒編制的待遇千差萬別，看著別人家吃香的喝辣的，也希望自己能讓家人過上好日子，上學時，家裡為我花光了積蓄，甚至還借了部分錢，為了生活，只好選擇放棄這條路，最後成為一名銷售人員。
現在每次送孩子上學看到學校的老師，都不由自主的羨慕他們。而幹銷售對於我來說就是工作，當然想把銷售做好，你得逼著自己對他產生興趣，而我堅持下來的唯一動力，莫過於每個月那幾萬塊錢的收入吧，不管怎麼樣，這份工作可以滿足家裡人的各種需求。我相信我會一直堅持下去。
總結一句話，人在江湖，身不由己。想做自己喜歡的事，必須得有一定的物質基礎才行，貧窮的孩子是沒資格說喜歡不喜歡的，唯有先讓自己強大起來，才能去做自己想做的事。
愛銷售的小朱記
君子不患貧而患無道。我剛畢業出來第一次工作是實習自己專業，對於這些招聘大學生實習的公司來說，大學生就比廉價勞動力還廉價。社會真把我們當傻子耍，在學校學的東西，在社上連狗屁都不是。12年畢業，學的是動漫類製作，那個時候800塊一個月，不包吃，不包住。
家裡條件好的，還能家裡救助點，那些條件差的800塊怎麼去扛？
我果斷跳出來，走了跟大家不一樣的路。出來跑了業務，沒有喜不喜歡，只是拿的工資會多點。剛出來跑的時候，要天天去派卡片，開始也不敢，後面就臉皮厚了。
沒有喜歡不喜歡，為了生存擺了。等解決了生存的問題，才說興趣的問題。
萬匯麟文化
你好，我是大城小農。希望我的回答對你有幫助！
以我自己為例，211大學古代文學碩士畢業生，理想是做個大學老師，可是畢業的時候碩士文憑進高校已經很困難啦。
陰差陽錯，先時考了北方縣城的農業局公務員，工資太低，老婆沒有工作，在家帶孩子，溫飽都是問題。
老婆嫁給我時，我一無所有，沒房沒車沒工作，好傻的女孩。那是就感覺對不起她，只想掙錢，讓她過得好點。
2012年，陰差陽錯考進了某銀行，到今年八年了，從櫃員幹起，一步步幹到今天某鄉鎮支行行長。銀行待遇還是不錯的，買了車，買了房，生活好了，可是工作壓力太大，存款貸款考核能要命，幾次想離職。可是想想房貸要還，兩個孩子，老婆又沒有穩定工作，就又堅持下來。
工作有太多不如意，可是生活還要繼續，不是嘛。
濮陽所見所聞
【職場飯的回答】不是所有人都足夠幸運能把自己的興趣發展成職業。也不是所有人都有能力把自己的興趣轉變成職業。職業的選擇並不是只參考個人興趣愛好，它還受專業、薪酬、職業規劃因素的影響。
興趣愛好是現在最為吹捧的職業選擇參考條件。固然對自己從事的職業感興趣可以提供內動力，但若是自己能力不夠，或者不能滿足個人或者家庭的物質需求，那麼不管之前多感興趣，時間久了，都會變淡，嚴重的還會成為自己日常生活的負擔。
依靠興趣愛好來選擇職業的優點:
1.提供內在動力。
興趣是內在需求的外顯，如果是依靠興趣來選擇工作，更容易有激情，有幹勁。即使一份外人看來枯燥透頂的工作，也會在有興趣的人手裡變得分外生動。
2.避免產生職業倦怠。
一項工作做久了難免會產生職業倦怠，若是自己感興趣的工作，則可以很好的避免這種情況發生，因為興趣是最好的老師。
依靠興趣愛好來選擇職業的缺點:
1.沒有考慮自己是否擅長。
選擇擅長的職業遠比選擇是否感興趣的職業重要的多。因為一份感興趣的工作可能也會因為不擅長而變的沒那麼有吸引力。興趣的魅力之處在於發自內心的堅持，一旦變成工作，加上人為因素的限制，興趣也就變得不像興趣了。
2.興趣也會變化。
興趣不是一成不變的，而是會隨著人生閱歷的豐富一變再變。固然有堅持到死的，但那是少之又少的偶然事件。若是單單依靠興趣來找工作，也就意味著一旦沒了興趣就需要重新找工作。
雖然依靠興趣愛好來選擇工作是現在鼓吹的新潮流，但實際情況卻是很多人在選擇職業時會優先考慮專業是否對口，薪資報酬是否合理，工作對自己未來的職業發展是否有增量幫助。
- 專業是否對口
大學選擇專業時，除了考慮興趣外，還會考慮被錄取的可能、未來的就業形勢等因素，所以很多人選擇的專業並不一定是自己感興趣的專業。而畢業生找工作唯一的優勢就是自己學了多年的專業知識，即使不感興趣，也會因為多年的學習變得很熟悉，很親切，從而使找和所學專業相關工的作更有吸引力。
- 薪資報酬是否合理
薪資報酬是否合理是考慮要不要從事某職業的重要參考標準，因為衡量一份工作價值的最直接的指標就是金錢報酬。工作對於大多數人來說是一種謀生手段，如果碰巧自己感興趣固然不錯。若是碰的不巧剛好是自己不感興趣的，只要工資不錯也沒多大關係。
- 和自己的職業規劃是否匹配
興趣可以有千千萬，但職業規劃，一人一生可能只有一份。選擇自己擅長的遠比選擇自己喜歡的要理智和聰明的多。擅長的即使不喜歡也不會很討厭，因為你可以從中獲得精神滿足和物質需要。喜歡的也可能會因為不擅長而變得不怎麼感興趣。另外工作中哪怕你願意越挫越勇，老闆也不會給你那麼多機會讓你成長。
總結
職業就是人們謀生的手段，而興趣則是認識或是從事某種活動的心理傾向。職業是生存需要，興趣是生活多彩的延伸。兩者能重合自然可喜可賀，不能重合也無關緊要，因為有一份能養家餬口的職業，然後在業餘時間發展一項興趣愛好也能達到同樣的效果。
我是職場飯，歡迎大家留言點贊發表意見（｡ò ∀ ó｡）謝謝。願大家都有一份沒那麼鬧心的工作！
職場飯
結合自己的觀點回答你的問題，有人對自己的職業不是很感興趣還是堅持的工作，是因為什麼？大概總結為以下幾點：
第1點：迫於生活的無奈。
據我所知，很多人對自己目前從事工作都不是很感興趣，但是沒有辦法解決，又找不到更好的，或者說自己喜歡的工作，為了生計勉強維持著目前的現狀。
第2點，自己沒有努力方向，缺少規劃。
很多人不喜歡自己從事的工作，或找不到自己滿意的工作，其中很大一部分原因，就是缺少對自己的一個人生規劃。
如果他能夠意識到現在的工作，能對他將來的發展有很大的一些積澱作用時，我相信他會對目前的工作感興趣，而且也會找到前進的動力和工作的方向。自然也會找到自己較為滿意的工作。
有一句話希望大家牢記：
沒有誰，剛一開始就喜歡剛上手的工作，正所謂一句話“興趣都是培養出來的”，包括工作。當你能夠把工作做得足夠好的時候，自然對你目前的工作也會產生興趣。
希望能夠幫到你，謝謝。
頭號課程
我相信絕大多數人在現實生活中，都有這樣的感觸，並不是自己喜歡哪個行業，就可以心隨人願的從事哪個行業，同樣並不是自己擅長某個崗位，就能如願分配到某個崗位。我們上學的時候，因人而異的每個人都有自己的喜好或者擅長的專業，我相信多數人當年都懷有一腔熱血，希望自己在步入社會後，能把自己所學的專業用到極致，充分發揮自己的主觀能動性，在工作中取得長足的進步，有所建樹。
但在我們走向社會後，很快便發現自己當初的躊躇滿志正遭遇現實最嚴酷的打擊，我們在應聘工作的時候，甚至來不及跟對方說自己的專業，說自己的特長，說自己擅長某些技能，就被對方拒絕或者否定，最後的結果就是，參加了許許多多的招聘會，機械式的回答招聘人的一些問題，磕的頭破血流，然後找到了一份不好不壞的，讓自己提不起興趣的工作，然後開始自己的職業生涯。
很多人會問，既然這不是你喜歡的職業，為何還苦苦堅持，沒有為什麼，這就是現實，誰不是為了養家餬口，誰不是為了家人能有更高的生活水平，想方設法的讓家庭收入儘量提高，不堅持這份工作，吃什麼，喝什麼。
熬得住，出眾；熬不住，出局。工作中，我們看到很多身邊鮮活的例子，明明某個人下一步就可以晉升到更高的崗位，明明看著他馬上就會有更好突破，可就在關鍵的時候，他放棄了，離開了，結果白白錯失了大好的機會，在工作崗位上奮鬥了n年，結果付之一炬，這樣的成本是很大的，甚至會讓一個人重頭再來。
另外，有一句老話：幹一行愛一行。說的特別貼切，我們只有在自己所在的崗位上，努力幹好自己的本職工作，進而有所提升，就要抱著熱愛它的心態，你應付差事，抱著糊弄的心思去工作，是不可能把工作做好，更不可能有什麼收貨，所以在崗位上培養自己的耐心，培養自己去喜歡這個崗位，這份工作，還是顯得迫切和需要。
堅持就是勝利，無論在任何行業跟崗位，都要認真的堅持下去。努力做好自己，才能有長足發展。
染指龍恪
要回答這個問題，我們不妨來回顧一下人們選擇職業的過程。
情形一：我是學某某專業的，本想找個自己喜歡的工作，但因為專業原因，都沒有成功，最後只能找了個本專業的工作；
情形二：我也不知道自己喜歡做啥，看著這個崗位工資水平比較高，就選擇這個崗位好了；
情形三：找了很多工作，都沒有被錄取，剛好這個公司給我發offer了，那就做這個工作吧；
……
選擇職業時，並非所有人都能隨心所願
從前面的職業選擇過程來看，大部分人在選擇職業時，並非按照自己的喜好來選擇，可能是當時不知道喜歡什麼，也可能是喜歡的工作應聘不上。
愛好是愛好，工作是工作，工作與愛好相同是運氣，不同也屬正常
對於大部分普通人而言，工作就是一份謀生的手段，喜不喜歡無所謂，可以在工作之餘自娛自樂。
並不是所有人都有勇氣中途轉行
轉行說起來雲淡風輕，但當自己面臨轉行時，就知道有多麼困難。一邊是工作上的駕輕就熟、收入可觀；另一邊則需要從頭做起，還要重新經歷當初的奮鬥歷程。
尤其當面臨生活壓力時，收入往往是選擇職業的決定性因素。一邊是理想，一邊是現實，我相信大部分人面臨選擇時，會向現實低頭，將理想埋在心裡。
所以，職場中會有很多人即便對自己的職業不感興趣，但仍然能夠堅持下來。
我是 資深企業管理顧問、人力資源專家，專注職場經驗、管理方法分享，期待你的關注，一起成長！
松哥聊管理
這個困惑也許很多職場人都經歷過。事實上，真的將自己的興趣愛好發展成職業的人畢竟只是小部分，而在興趣愛好成為職業若干年後，依然對此保留純粹興趣般熱情的更是少數中的少數。
對絕大部分的人而言，工作就是工作，更多的是謀求生存、立足社會的手段。你問對自己的職業領域不感興趣，為什麼還能堅持，我們撇開最基本的生存需要，撇開每個人都有的那許多的“不得不”“不得已”，來談談堅持的另一部分原因。
- 認清工作的嚴肅性
首先，需要明確的是，工作本就是用體力或腦力的付出換取回報的交易。明確了這一點，你就能理解既然工作不是邀請你來享受的，那麼它本身不是一件好玩的事情、會存在種種不順心、種種讓人不適的壓力就變得那麼的順理成章、理所當然。
心態上放平、認清這一點，一如當你能用“我是來賺錢的，不是來交朋友的”的心態與同事相處，就不會抱怨為什麼彼此間不是志趣相仿、情投意合的夥伴了。
事實上，工作內容有趣、同事彼此投緣、老闆闊綽大氣、客戶通情達理完美結合的沒有壓力、萬事順意的工作根本就不存在。
所以，如果你希望在不是興趣的職業路程上更進一步，認識工作的嚴肅性是基礎心態，有了這樣的認知，實際遭遇這種種不順心時才不會覺得突然降臨了生命難以承受之重，因而產生怎麼堅持得下去的疑問。
- 職場精英深諳的道理
第二，如果要在不是興趣的職業路程上更進一步，甚至成長為精英人士，最為重要的一點，德國著名思想家、文學家歌德曾有過最為精闢的總結：“人生成功的秘訣，不是從事自己喜歡的工作，而是喜歡上自己從事的工作。”
這句話似乎說起來容易，做起來難。但其實最簡單的實現方式就是用對於興趣愛好的投入、鑽研、付出去對待工作。
退一步講，就像興趣，即使被稱為自己感興趣的事，真的將其深耕發展成自己專長的又有幾人？所以，如果沒有付出的打算，那麼即使工作真的像興趣那麼有趣，需要靠“堅持“來維繫也是早晚都會出現的必然結果。
會覺得難以“堅持”，無非就是因為在這份工作中得到的正面肯定太少，甚至負面否定太多，導致自信心受挫，沮喪情緒上升。但在這樣的結果面前，先反思下自己，是不是抱著沒多大興趣、得過且過、搪塞完成、不求有功但求無過、60分就可以了的心態來交差敷衍了事的呢？
撇開小部分的確需要天賦、需要靠老天賞飯吃的行當，大部分的工作都是“一分耕耘，一份收穫”的寫照。即便擁有天賦如科比，最終將他送上職業籃球神壇地位的也依然是他忘我的勤奮努力和長久的刻苦堅持。他的午夜特訓已成傳奇，“你知道凌晨4點的洛杉磯是什麼樣子嗎？” 更是已經成為形容科比的經典句子。
所以，有天賦有興趣是一回事，但願意腳踏實地一步一個腳印地去努力則是另一回事。也因此，即便哪一個初入職場的我們都曾滿懷憧憬，即便很多人說自己渴望成功，渴望成就事業，但又有多少人願意為此付出不懈的努力呢。
當你真的憑藉努力，反饋到工作產生了成效，這種成效又返回來讓你收穫了成就感、得到了自我價值的認同、獲得了個人的自我肯定和滿足，到那個時候，你就不會再覺得有必要探討“堅持”的問題了。
希望對你有幫助。
淡淡的小麵包
對自己的職業領域不感興趣，還在堅持工作的人比比皆是，甚至很多人不知道自己對什麼真正感興趣。
先來看看個人的職業興趣都受哪些因素影響？
1、家庭因素
從大學的專業選擇，到就業的職業選擇，都融入了家庭的影響。選擇專業和職業時，很多子女都是徵詢父母的意見，或者參考父母的職業，或者延續家族的事業。
2、教育程度
個人接受教育的程度，影響著個人對該領域職業的興趣。受教育程度越高，對該領域接觸越深，探索的慾望也越強烈，甚至慢慢會成為該領域的專家。
3、個人需求
不管是物質需求，還是精神需求。職業興趣都是建立在個人需求之上的。有需求才會促使你想進一步去了解，有一定的認識才會慢慢的感興趣。職業亦然，某職業能提供你物質上的需求，同時也能滿足你精神上的探索需求，職業興趣會慢慢形成。
4、社會環境
社會政治環境，社會經濟發展環境，社會文化環境都會對個人的職業興趣有一定的引導作用。
5、個人綜合因素
包括個人性格，能力，價值取向都會影響個人的職業方向。
小結：其實個人的興趣是以需要為前提和基礎的，個人需要什麼就會對什麼產生興趣。個人的需要包括生理需要、社會需要、物質需要和精神需要。
從事自己不感興趣的職業時，如何調整好心態？
1、清楚認識職業和興趣是兩回事。
能真正把興趣和職業結合在一起的人非常少，對於很多人來說，職業和興趣完全是兩碼事。
比如，有些人的興趣是旅遊，有些人很享受一直在路上的感覺，但能把旅遊變成職業的人鳳毛麟角。
2、理解職業是為了生存需要，興趣是為了滿足精神需求。
職業和興趣分開，是很常見的情況。 重要的是你從事這項工作是為了生存，不是興趣。 因為對於很多人來說，他的興趣並不能支撐他用來生存。所以當你想把興趣當做職業來奮鬥的時候，慎重地考慮清楚，你的興趣是否能支撐你的職業。
3、認識到把興趣當成業餘的愛好也是不錯的選擇。
在生存無憂的條件下，考慮興趣，或在工作之外滿足興趣，或在工作的同時尋找合適的有興趣的工作， 都是可以的。
比如有些人興趣是古玩收藏，可以在工作之餘到古玩淘寶街上去逛逛，和三五古玩知己一起交流古玩收藏心得也是非常不錯的，工作之餘有個愛好也不會無聊，如果把興趣愛好變成了職業，那麼是不是會變成“除了工作還是工作的狀態”，也許反而失去了樂趣。
小結：調整好心態，清楚認識職業與興趣兩者的差異，明確自己的需求，這也正是那些即使職業與興趣不符，之所以為能堅持的原因。
“興趣是最好的老師。”但是，興趣並不代表能力，一個人對某個特定職業有興趣並不表示就能幹好這個職業。同樣，興趣也是可以培養的。如果一個人具備了從事某項工作的能力，隨著對該項工作認識的加深，也有可能會慢慢感興趣。
