工作之後進去了一個全球50強的公司,可是工資一個月3000,快一年了還這樣,怎麼辦?

不離dwccnn


不清楚你是在什麼公司,但以全球50強的公司這個名號來看,你工資3000元,快一年了也沒長工資,由此可以斷定,你在裡面工作表現肯定不怎麼樣。

全球50強的公司裡也有基層崗位,所以月薪3000這並沒什麼可驚奇的,但令人驚奇的是,快一年了,你都沒有獲得任何長工資的機會,這隻能說明你不夠優秀,達不到公司的用人條件。

為什麼這麼說呢,一般在全球50強的公司裡,是有很規範的調薪流程和計劃的,一年兩次調薪機會甚至更多,一次為全員的普調,一次是針對表現優秀人員的特殊調整。

只要不是表現不合格的員工,每年都能獲得一次調薪的機會,也就是普調,而普調多是在年終考核之後,也就是每年的3月,這是對上一年度工作的認可以及對新一年工作的鼓勵。

現在都5月底了,你都沒有獲得加薪的機會,那說明公司對你的工作並不認可,甚至可以說是非常不滿意,因為在普調的時候沒有被調薪的人,基本上都是那些要在被裁員的名單之列的人了,公司沒有裁員已經算是對你很開恩了。

在全球50強這樣管理規範的公司裡,工資低還沒調薪機會,最應該反思的還是自己,是不是自己的工作能力表現達不到公司的要求,是不是在工作中還有什麼不夠好的表現,先從自身找原因,再去考慮外部因素。

畢竟在一個相對公平的環境中,你都沒有獲得好的發展,那麼在任何地方,你可能都會如此。

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春風HR


看到你這個問題,我立刻想到了我待過的第一家公司,是世界500強,名聲很大,省級央企,但是一個月工資只有3000元,前三年工資就沒有變過,在我工作了四年之後,終於普調了一次工資,變成了4000元。後來,因為生活壓力問題,我就果斷跳了出來。你現在和我當時的經歷很像。

1.為什麼工資一年都不調整?

其實,在很多企業裡面,薪資並不是一年一調整的,一年一調整的絕對是好單位,但是很少。很多企業是是兩年一調整,甚至是不調整。所以,一年不調整,很正常。

而國企呢,薪資想要漲,只有兩個途徑:第一,工資普調,大家一起漲;第二,職級提升,就是得升起來,我曾經見過一個工作十多年的老員工,收入也就比我高了1000元,在國企,工資的多少和工作時間不掛鉤的。是在國企裡面,入司的前五年就別想升職的事情了,因為資歷很重要,在你之前來的那些老員工,都眼巴巴的盯著升職的機會呢,就算業績突出,也得論資排輩,根本輪不到你。2.為什麼工資不高

你進入的肯定是央企或者國企之類的企業,這類企業的特點就是工資低。我當時拿到手的工資,低於當地的平均工資,但特點就是很穩定,這是企業性質決定的。儘管工資到手的少,但是你也應該看到,國企繳納的五險一金肯定不少,此外各種福利也有很多,請休假也比私企寬鬆不少。

此外,行業也很重要,有朋友曾經入職傳統行業類的國企,由於整個行業是走下坡路的,所以他們拿到手的工資肯定也不會多,年終績效也別指望有多少了。

在當地,也有朋友進入了私企,工作壓力大,有時候忙到11點以後,比996都可怕,到手工資是七千以上。

一般而言,工資和行業走勢、企業性質、企業發展是相關的。

3.為什麼拿不到高工資?

分析完外部原因,就該分析個人原因了。要知道,好工作有很多,很多工作月收入都是可以近萬的,但是為什麼找不下這種好工作呢?這就和個人能力相關了。

想要高工資,你就得配得上那個價格,能夠創造出比工資更多的價值,企業才會錄用你。所以你可以想一想,自己現在價值多少錢呢?比三千多還是持平呢?


傑說職場


在全球50強的公司工作一年了,工資還是3000塊,這個就引人深思!不管在什麼樣的公司工作,能力是第一位!付出和收穫基本上都會成正比的,就算暫時的低谷,也會很快走出來!你經過了一年的工作,薪水還是沒有變化!需要自我反思總結一下,在一年裡是個人原因,還是公司的漲薪,升職週期就是這麼長!找到原因,去對症解決!




有時候大型公司都有一個通病,想要升職加薪是非常緩慢的,都是靠時間熬資歷,慢慢的才會有所收穫!全球50強公司各方面福利是非常不錯,你既然選擇這家公司,肯定是奔著未來前途去的!3000月薪幹了一年,內心多少有點不自信和疑惑。要不要堅持?我覺得肯定是繼續努力工作了!多學習,多吸取能量,為以後的爆發做準備!已經花費一年時間,如果放棄很不划算。

做為基礎工作者,能力是必須的!有時候更關鍵的是人緣,能不能有一個好的人際關係!大公司人際關係很複雜,我們工作也不能一味的悶頭苦幹。有時間多向前輩交流,和領導走動走動!你工作再出色,領導不認可你就是等於零。這就是大家常說得職場情商非常重要,會說話會辦事,你的未來機會就更大。

大公司工作穩定安逸,很多人很難保持一顆初心,理想和激情都被會現實磨沒了。想要發展,要時刻做好準備,打個持久戰!長時間的辛勤工作,領導,遲早會看到你的閃光點!工作不好做,尤其是在50強公司高手如雲,先讓自己成長起來,用業績,用實力,說話!


狂奔的蝸牛不怕累


真是全球50強的公司,這個工資差不多是門衛或者保潔的的薪資,如果你正好是這樣的崗位,只能說這是正常的。


泰州牛牛牛


你說的這種工作應該是在沃爾瑪裡面當收銀員吧?

第一點,沃爾瑪的確是全球50強 並且是前十名的

第二點,你在裡面當收銀員,工資3000符合這個工作標準

這樣的全球50強的工作就是來唬人的嗎??哈哈


宇宙之崖


看你所學的,有用之地,能發展,就工作,不能另找,要有奮鬥之心,我建議看電視劇《青島往事》,


用戶1535380050807


看看別的加薪的人是怎麼做的,向前輩學習,提高自己的不足


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